درباره مشکلات خود با مدیرانتان صحبت کنید

به عنوان کسی که به تازگی وارد فضای کار شدید. سعی کنید درباره مسائلی که باعث ناراحتی و استرس شما می شوند با مدیرانتون صحبت کنید.
ممکنه صحبت کردن درباره مشکلات روانی تابو محسوب بشه ولی حدود 25 درصد جوانان و نوجوانان درگیر این مشکل هستند که ممکنه چالش به نظر برسه ولی هرگز نقطه ضعف محسوب نمیشه. وقتی این مشکلات رو بپذیریم و براش به دنبال راه حل باشیم از خودمون هم شناخت بهتری پیدا می کنیم.

بالا بردن مهارت های رفتاری و صحبت درباره مشکلات با مدیران دو مورد اساسی هستند تا در محیط کار احساس بهتری داشته باشیم. به مدیران منابع انسانی بگید که چه تغییراتی در محیط کارتون باعث میشه حال بهتری داشته باشید. مطمئن باشید واحد منابع انسانی اینجاست تا به نیروهای با استعداد شرکت کمک کنه تا مشکلاتشون بر طرف بشه.

فراموش نکنیم وقتی افراد، فضا و حمایتی که انتظار دارند رو دریافت می کنند نه تنها مسیر شغلی بلکه مسیر زندگیشون هم تغییر می کنه.

منبع : Harvard Business Review