آگهی استخدام برنامه نویس فلاتر

استخدام فلاتر

بیشتر شرکت‌های حوزه فناوری، سازمان‌های بزرگ و استارتاپ‌ها برای طراحی اپلیکیشن‌ها یا نرم‌افزارهایی که بتوان از آن‌ها روی چندین سیستم‌ عامل مختلف استفاده کرد، به استخدام برنامه نویس فلاتر نیاز دارند. در حقیقت این سازمان‌ها برای جلوگیری از هزینه‌های اضافی و روی‌ آوردن به یک روش اقتصادی به استخدام فلاتر نیاز دارند تا با کمک تخصص این افراد به جای ساختن چند نسخه جداگانه برای هر پلتفرم، فقط یک‌ بار کدنویسی کرده و همان کد را روی همه پلتفرم‌ها به کار ببرند. اگر تخصص شما برنامه‌نویسی است و مهارت‌های لازم برای کار با فریم‌ورک‌هایی مثل فلاتر و ری‌اکت نیتیو را دارید، همراه کاردیکس باشید. در ادامه با حقوق و دستمزد این تخصص، وظایف و مسیر شغلی برنامه نویس Flutter بیشتر آشنا می‌شوید.

چه شرکت‌هایی به استخدام فلاتر نیاز دارند؟

بسیاری از شرکت‌ها به دلیل نیاز به توسعه سریع و اقتصادی چند سکویی یا همان Cross-platform به استخدام برنامه نویس فلاتر روی می‌آورند. از جمله این شرکت‌ها می‌توان به این موارد اشاره کرد:

• استارتاپ‌ها
• شرکت‌های فناوری
• شرکت‌های بزرگ با پروژه‌های موبایلی

هدفی که این شرکت‌ها از استخدام برنامه نویس فلاتر دنبال می‌کنند، کاهش هزینه‌ها، تسریع در فرایند توسعه و اطمینان از یکپارچگی ظاهر و عملکرد اپلیکیشن است. استفاده از این تخصص مخصوصاً در ابتدای کار یک کسب‌وکار تا حد زیادی از هزینه‌های جانبی جلوگیری می‌کند.

حقوق برنامه نویس فلاتر چقدر است؟

ایران تلنت در گزارش حقوق و دستمزد سال 1403، میانگین دریافتی متخصصان برنامه‌نویسی را 26 میلیون و 500 هزار تومان اعلام کرده است. اگر قصد دارید شانس خود را برای فرصت‌های استخدام فلاتر امتحان کنید، باید بدانید این رقم میانگین شاغلان تمام وقت در سراسر ایران است و رقم واقعی دریافتی شما برحسب تجربه کاری، شرکت و شهری که در آن مشغول به کار هستید، متفاوت خواهد بود.

مسئولیت‌های برنامه نویس فلاتر

مسئولیت اصلی که کارفرما با استخدام برنامه نویس فلاتر انتظار دارد، ساخت اپلیکیشن‌های موبایلی و وب با یک کد واحد است. در ادامه فهرستی از وظایف این افراد آمده است:

• توسعه و پیاده‌سازی اپلیکیشن‌ها با استفاده از فریم‌ورک فلاتر.
• سفارشی‌سازی رابط کاربری و تجربه کاربری (UI/UX) برای اطمینان از جذابیت و عملکرد بهینه.
• آزمایش و دیباگ‌ کردن کد برای شناسایی و رفع مشکلات در مراحل اولیه توسعه.
• توسعه چند سکویی و بهینه‌سازی کد برای سیستم‌عامل‌های مختلف.
• همکاری با تیم‌های طراحی و بک اند برای هماهنگی در توسعه اپلیکیشن.

با توجه به شرح وظایفی که در بالا اشاره کردیم، کار یک برنامه نویس Flutter ارتباط تنگاتنگی با متخصصان حوزه‌های دیگر از جمله برنامه نویس اندروید، برنامه نویس ios و برنامه نویس پایتون دارد. از این‌ رو توصیه می‌کنیم برای موفقیت در مسیر استخدام برنامه نویس Flutter حداقل با مبانی ابتدایی این تخصص‌ها آشنایی داشته باشید. در ضمن ممکن است بتوانید با نگاهی به فرصت‌های استخدام برنامه نویس اندروید شرایط شغلی مشابهی را پیدا کنید.

برای موفقیت در مسیر شغلی و استخدام فلاتر چه‌کار کنیم؟

برای ورود به مسیر شغلی برنامه نویس فلاتر، باید تحصیلات آکادمیک را در یکی از رشته‌های علوم کامپیوتر، نرم‌افزار یا IT بگذرانید تا با مبانی برنامه‌نویسی مثل زبان C++ آشنا شوید. همچنین دانستن زبان‌هایی مانند Dart که زبان‌ اصلی فلاتر است، از جمله عواملی است که تأثیر مستقیمی بر استخدام فلاتر می‌گذارد. دقت کنید که می‌توانید برخی از این فرصت‌های شغلی را در آگهی‌های استخدام برنامه نویس C++ پیدا کنید. برای اینکه خود را به‌ عنوان یک متخصص فلاتر معرفی کنید پیشنهاد می‌کنیم حتماً یادگیری و تمرین توسعه اپلیکیشن با Flutter SDK را در اولویت کارهای خود قرار دهید. به‌ یاد داشته باشید که برای موفقیت در مسیر استخدام برنامه نویس فلاتر آشنایی با نحوه بهینه‌سازی اپلیکیشن برای دستگاه‌های مختلف و مشارکت در پروژه‌های تیمی و کسب تجربه در دنیای واقعی ضروری است.

همچنین متخصصانی که مهارت کار با یکی از این فریم‌ورک‌ها یا با زبان‌های برنامه‌نویسی مثل جاوا اسکریپت، پایتون، کاتلین، یا سوئیفت را دارند، می‌توانند نسبتاً به فلاتر نزدیک باشند و با کمی آموزش وارد این حوزه شوند. برای بررسی فرصت‌های شغلی مشابه کافی است عبارت استخدام برنامه نویس پایتون را در کاردیکس جستجو کنید.

بازار کار استخدام فلاتر در ایران چگونه است؟

بر اساس گزارش بازار کار سال 1402 که توسط ایران تلنت منتشر شد، افرادی که در رشته تحصیلی کامپیوتر تحصیل کرده‌اند در معرض فرصت‌های شغلی بیشتر و حقوق‌های بالاتری قرار داشته‌اند. این موضوع می‌تواند نشانه بازار کار مطلوب در تخصص‌های وابسته به علوم کامپیوتر از جمله استخدام برنامه نویس فلاتر باشد. افزایش 33% حقوق برنامه‌نویسان نسبت به سال 1402 و ارتقاء دستمزد از 19.8 میلیون تومان در ماه به 26.5 میلیون در ماه، گواه این است که بازار کار توان پرداخت دستمزد مناسب به افراد متخصص را دارد. از آنجایی که افزایش حقوق رسمی سال 1403 تنها 20% بوده و حقوق متخصصان برنامه‌نویسی بیشتر از این مقدار افزایش پیدا کرده می‌توان نتیجه گرفت که تقاضا برای برنامه‌نویسان ماهر و متخصص همچنان رو به افزایش است و این گروه به دلیل توانایی‌ها و مهارت‌های خاص خود، از بازار کار قوی‌تری برخوردار هستند.