coach's photo

حوریا مددی

متخصص جذب استعداد اسنپ‌پی

۵ / 4 (بر اساس 1 نظر)

درباره حوریا مددی

خیلی اوقات ازم میپرسن توی مصاحبه ها به چی دقت میکنی، رزوممون چجوری باشه قبول میشه، به نظرت من شانس اینو دارم در مصاحبه شرکت ایکس قبول بشم، اصلا به نظرت من دارم انتخاب درستی می کنم؟
من حوریام، از سال 98 وارد حوزه منابع انسانی شدم. دو سال اول به صورت جنرالیست سعی کردم با حوزه های مختلف منابع انسانی مثل اداری، مدیریت عملکرد و جذب و استخدام آشنا بشم و دو سال اخیر هم متمرکز در فضای جذب و استخدام فعالیت داشتم و درین مدت با چند شرکت در حوزه های E-Commerce, Medical, Digital Marketing, Fintech به صورت تمام وقت و پاره وقت همکاری داشتم. روزانه بیش از 200 تا رزومه میبینم، برای موقعیت های شغلی زیاد و متفاوتی مصاحبه میرم و با آدم های مختلفی با لول های متفاوتی صحبت میکنم.
من سعی خواهم کرد از تجربیات حضور در جلسات مصاحبه به عنوان مصاحبه کننده استفاده کنم و به شما کمک کنم که باهم تجربیات ناموفقتون رو بررسی کنیم و سعی کنیم دلایل رو کشف کنیم و بهبود بدیم، با خطاهای احتمالی در مصاحبه آشنا بشیم، رزومه های حرفه ای تری بنویسیم و شانس موفقیت رو بیشتر کنیم.
از طرف دیگه با توجه به زمینه ی مدیریتی که دارم و الزامات موقعیت های شغلی که درین چندسال آشنا شدم به شما کمک کنم موقعیت و مسیر شغلی بهتری انتخاب کنین

تخصص‌ها و سوابق کاری

کارشناس جذب و استخدام شرکت اسنپ پی
کارشناس جذب و استخدام شرکت یکتانت
کارشناس جذب و استخدام به صورت فریلنس با 3 مجموعه
کارشناس منابع انسانی شرکت فیندو
کارآموز منابع انسانی شرکت اسنپ روم

اطلاعات تحصیلی:

کارشناسی ارشد مدیریت توسعه منابع انسانی از دانشگاه شهید بهشتی تهران
کارشناسی مدیریت دولتی از دانشگاه شهید بهشتی تهران

نظرها

شما می‌توانید با بررسی نظرات دیگران، مشاور و راهکار خود را مطمئن‌تر کنید.

زهرا صمدی |
۵ / 4
10 ماه پیش

“بیان خوب و دوستانه و راهکار کاربردی تا حد زیاد”

با ثبت نظر خود، از ۱۰ درصد تخفیف در مشاوره بعدی خود برخوردار شوید.

برای مشاوره با حوریا مددی

کوچ‌های مشابه

تماس با ما

آدرس:تهران، خیابان پاسداران، بوستان ششم، نبش پایدارفرد، پلاک ۱۰۷، طبقه سوم، واحد ۱۲
ایمیل:info@kardix.com
linkedininstagramtelegram
trust
samandehi
کلیه حقوق و اطلاعات مربوط به وب‌سایت متعلق به شرکت نبوغ آفرینان آریا (Iran Talent) می‌باشد.