۶۰ دقیقه فاصله تا رفع چالشهای محیط کاری
چالشهای محیط کار مثل:
- مذاکره حقوق و دستمزد
- مذاکره ارتقای سمت
- مدیریت تعارض در تیم
- مدیریت یا تشکیل تیم(ویژه مدیران میانی)
چالشهای محیط کار مثل:
بررسی چالش کاری شما توسط مشاورین دارای مدرک معتبر کوچینگ هستند.این بررسی در ۲ مرحله پیش و حین جلسه انجام میشود.(پیش از جلسه با انجام تست و تکمیل فرم پروفایل کاملی از شما با مشاور به اشتراک گذاشته میشود)
مشاور با همراهی شما یک برنامه شامل راهکارهای لازم جهت مدیریت و رفع چالش محیط کاری به شما ارائه خواهد کرد.
شما میتوانید فیدبک انجام برنامه را برای مشاور خود قبل از هر جلسه ارسال کنید تا مشاور در اجرای برنامه نیز به شما کمک کند.
با انتخاب بستههای فوق، تیم کاردیکس بهترین متخصص را متناسب با شما بر طبق تجربه و نتایج برگزاری بیش از ۲۵۰ ساعت جلسات مشاوره انتخاب و پیشنهاد میکند ولی با این حال شما امکان تغییر متخصص پیشنهادی را خواهید داشت.
من،خیزران کرمپور فارغ التحصیل رشته ارشد مهندسی صنایع و MBA از دانشگاه تهران و کوچ حرفهای با مدرک بین المللی ACC با سابقهی ده سال همکاری با شرکتهای دارویی و بینالمللی این افتخار را دارم که هموطنانم را مسیر رشد و پیشرفت و رسیدن به اهداف مختلف همراهی کنم و ارزش مسؤولیت اجتماعی را پاس بدارم.
من باور دارم حضور مشاور و راهنما پنجرهای جدید برای شناسایی و استفاده حداکثری از فرصتهای موجود باز میکند و با همراهی منتور مدیریت چالشها، پیشرفت و رشد در تمام مقاطع زمانی کاری و زندگی ما سریعتر میشود.
موفقیت ما انسانها را مسؤلیتپذیری،یادگیری مستمر،تلاش،استمرار و پیوستگی و تابآوری فراهم میکند، ما میتوانیم با تمرکز بر قله ی پیشرو ازین مسیر لذت ببریم و برای فتح قله های بعدی اشتیاق داشته باشیم.
از یاد نبریم، دیروز تمام شده است.
و امروز فرصتی است که "میتوانیم" با آن فردا را بسازیم،مثبت باشید و مثبت فکر کنید، در کنار هم موفق میشویم.
سوابق کاری:
اطلاعات تحصیلی:
اگر شما هم مثل من باور دارید از لایه های گوناکون تو در تو شکل گرفتید و هر تعلل در تصمیم گیری ناشی از در نظر گرفتن احتمالات موجوده؛ به نظرم می تونیم با هم جلسه خوبی داشته باشیم.
از تجربه روزنامه نگاری یاد گرفتم چطوری گوش بدم.تجربیات کاری گوناگون، یادم داده چطوری بین خطوط صحبت هاتون رو ببینم و کوچینگ یادم داده بیشتر سوال بپرسم.
متولد 1363 که مسیر شغلیش رو با تجربیات خوب و بد به این جا رسونده و هیچ دریغی از به اشتراک گذاشتن چیزهایی که حین مسیر یاد گرفته، با شما نداره.
سوابق کاری:
اطلاعات تحصیلی:
مهدی مظلومی ثانی متولد سال 1359 ، محقق و تسهیلگر توسعه فردی و سازمانی است. او به دلیل علاقه اش به تکنولوژی و ابداع و خلق محصولات جدید، رشته اول تحصیلیش کارشناسی ارشد برق-مخابرات بوده و بیش از 18 سال تجربه مدیریت پروژه های اجرایی بزرگ، تیم سازی و هدایت گروه های متفاوت را دارد. او پس از روی آوردن به مباحث خودشناسی و روان شناسی، بیش از ده سال در راستای توسعه مهارت های فردی و سازمانی، فعالیت کرد. او فارغ التحصیل کارشناسی ارشد روان شناسی صنعتی و سازمانی و عضو سازمان نظام روان شناسی کشور میباشد. مهدی علاوه بر این ها، دوره های کوچینگ حرفه ای را گذرانده و عضو رسمی فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF) نیز میباشد. او رسالتش را در زندگی، خدمت و کمک کردن در راستای زدودن غم و نشاندن لبخند بر لب آدمها و راهنما و فرصت شدن برای پیشرفت دیگران قرار داده است و قصدش زندگی کردن رسالتش می باشد.
تخصصها و سوابق کاری
سوابق کاری:
اطلاعات تحصیلی:
● کوفاندر استارتاپهای Linkage، سفریار، Timeline در حوزههای گردشگری و نوبت دهی آنلاین دکتر
● مشاور منابع انسانی و مشاور بیزینسی مدیرعامل شرکتهای SME
● مشاور و طراح مسیر شغلی از لحظه ورود به بازار کار تا مسیر بازنشستگی
● مشاور مدیران جوان در مدیریت تعارضات و چالشهای کاری و تیمی
● مشاور و طراح IDP (برنامه توسعه فردی)
● مدرس کارگاههای آموزش رزومهنویسی و مصاحبه برای کارجویان
● مدرس کارگاههای آموزش مصاحبه و ارزیابی برای مصاحبه کنندگان
● مدرس کارگاههای آموزش فیدبک به مدیران
● مشاور و طراح برنامههای تیمبیلدینگ
● مدرس کارگاههای آموزش OKR و طراحی KPI به مدیران
● مدرس کارگاههای آموزش مهارتهای رفتاری و مدیریتی به مدیران
● کوچ مدیران منابع انسانی و مدیران کم تجربه شرکتهای استارتاپی
تخصصها و سوابق کاری
سوابق کاری:
اطلاعات تحصیلی:
کاردیکس با کمک تجربه ۲۰ ساله گروه ایران تلنت در زمینه کاریابی، بهترین متخصصین حوزه جذب و استخدام را گزینش و انتخاب کرده است. تیم کاردیکس با توجه به حوزه فعالیت شما و تجربیات بیش از ۸۰۰ هزار دقیقه برگزاری جلسه کوچینگ بهترین گزینه ممکن را از میان متخصصین ایران تلنت به شما پیشنهاد خواهد کرد.
باتوجه به فرآیند سخت گیرانه تیم کاردیکس در انتخاب و پیشنهاد متخصصین جهت ارزیابی رزومه پیشنهاد تغییر آن داده نمیشود ولی باز هم متقاضیان قابلیت تغییر متخصص را باتوجه به بسته انتخابی خود خواهند داشت.
تیم کاردیکس خدمات مشاوره شغلی را با هدف افزایش موفقیت کارجویان در فرآیند کاریابی و ارتقای شغلی ارائه میکنند. لذا در صورت عدم رضایت کاربران یا نتیجه نگرفتن از خدمت دریافت شده، با تماس با تیم پشتیبانی خدمات مشاوره شغلی مکمل یا جایگزین به صورت رایگان دریافت خواهند کرد.در حال حاضر رضایت کاربران از جلسات مشاروه نمره ۴.۶ از ۵ هست.