کارشناس فروش - خانم
توسعه کیفیت تغذیه ایران
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران - میرداماد
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17:00 پنجشنبه ها : 8:30 الی 13:00
- خدمت سربازی
- مهم نیست
- حقوق
- ۴۵ - ۶۰ میلیون تومان
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Wordپیشرفته
- Microsoft Excelپیشرفته
- Danaمتوسط
فروشنده‌ای هستی که تا رسیدن به نتیجه پیگیری می‌کند؟ تکتا دنبال توست.
هلدینگ تکتا برای توسعه بازار و فروش محصولات متنوع خود، از جمله کالاهای اساسی و محصولات غذایی، از یک کارشناس فروش و توسعه بازارِ تمام‌وقت و نتیجه‌محور دعوت به همکاری می‌کند.
در تکتا، فروش فقط صدور فاکتور نیست؛ مشتری ماندگار، سود سالم و وجه وصول‌شده معیار فروش موفق است.
مزایای همکاری
• حقوق ثابت مناسب و متناسب با توانمندی
• پورسانت پلکانی جذاب بر مبنای فروش وصول‌شده و حاشیه سود مصوب
• پاداش ویژه برای تحقق و عبور از اهداف فروش
• آموزش سبد محصولات و امکان رشد درآمد با عملکرد بهتر
مسئولیت‌ها
• شناسایی و جذب مشتریان، عمده‌فروشان و شبکه‌های توزیع
• فروش حضوری و تلفنیِ محصولات متنوع شرکت پس از آموزش
• مذاکره و پیگیری مستمر تا نهایی‌شدن معامله و وصول مطالبات
• فروش نقدی و اعتباری مطابق قیمت‌ها، سقف اعتبار و تضامین مصوب شرکت
• ثبت تماس‌ها، مشتریان و پیگیری‌ها در CRM و ارائه گزارش منظم
شرایط مورد انتظار
• سابقه موفق در فروش، به‌ویژه فروش عمده یا سازمانی
• پیگیر، منظم، خوش‌برخورد و متعهد به هدف فروش
• ظاهر آراسته، بیان مناسب و توان مذاکره حرفه‌ای
• تسلط پایه به کار با رایانه و آمادگی برای یادگیری CRM
• آمادگی همکاری تمام‌وقت، حضور منظم در ساعات کاری شرکت و انجام مأموریت‌های فروش برنامه‌ریزی‌شده
• امکان رفت‌وآمد مناسب تا محل کار؛ نزدیکی محل سکونت امتیاز محسوب می‌شود
• رعایت محرمانگی، ضوابط فروش و دستورالعمل‌های هلدینگ تکتا
اگر فروش را با پیگیری، سود و وصول می‌سنجی، در تکتا عملکردت دیده می‌شود.
هلدینگ تکتا برای توسعه بازار و فروش محصولات متنوع خود، از جمله کالاهای اساسی و محصولات غذایی، از یک کارشناس فروش و توسعه بازارِ تمام‌وقت و نتیجه‌محور دعوت به همکاری می‌کند.
در تکتا، فروش فقط صدور فاکتور نیست؛ مشتری ماندگار، سود سالم و وجه وصول‌شده معیار فروش موفق است.
مزایای همکاری
• حقوق ثابت مناسب و متناسب با توانمندی
• پورسانت پلکانی جذاب بر مبنای فروش وصول‌شده و حاشیه سود مصوب
• پاداش ویژه برای تحقق و عبور از اهداف فروش
• آموزش سبد محصولات و امکان رشد درآمد با عملکرد بهتر
مسئولیت‌ها
• شناسایی و جذب مشتریان، عمده‌فروشان و شبکه‌های توزیع
• فروش حضوری و تلفنیِ محصولات متنوع شرکت پس از آموزش
• مذاکره و پیگیری مستمر تا نهایی‌شدن معامله و وصول مطالبات
• فروش نقدی و اعتباری مطابق قیمت‌ها، سقف اعتبار و تضامین مصوب شرکت
• ثبت تماس‌ها، مشتریان و پیگیری‌ها در CRM و ارائه گزارش منظم
شرایط مورد انتظار
• سابقه موفق در فروش، به‌ویژه فروش عمده یا سازمانی
• پیگیر، منظم، خوش‌برخورد و متعهد به هدف فروش
• ظاهر آراسته، بیان مناسب و توان مذاکره حرفه‌ای
• تسلط پایه به کار با رایانه و آمادگی برای یادگیری CRM
• آمادگی همکاری تمام‌وقت، حضور منظم در ساعات کاری شرکت و انجام مأموریت‌های فروش برنامه‌ریزی‌شده
• امکان رفت‌وآمد مناسب تا محل کار؛ نزدیکی محل سکونت امتیاز محسوب می‌شود
• رعایت محرمانگی، ضوابط فروش و دستورالعمل‌های هلدینگ تکتا
اگر فروش را با پیگیری، سود و وصول می‌سنجی، در تکتا عملکردت دیده می‌شود.
درباره شرکت
شرکت توسعه کیفیت تغذیه ایران (تکتا) با تمرکز بر تأمین و توزیع کالاهای اساسی، در زنجیره تأمین کشور فعالیت می‌کند. تکتا با تکیه بر شبکه‌ای از تأمین‌کنندگان داخلی و خارجی و همکاری با مجموعه‌ها و نهادهای مرتبط، در حوزه‌هایی مانند تأمین و توزیع برنج، شکر، روغن، حبوبات، نهاده‌های دامی، گوشت و مرغ فعالیت دارد.
ما در تکتا تلاش می‌کنیم با استفاده از تخصص، فناوری، زیرساخت‌های دیجیتال و سرمایه انسانی توانمند، فرآیندهای تأمین، فروش و توزیع را به شکل یکپارچه و کارآمد پیش ببریم.
فرهنگ کاری ما
در تکتا، مسئولیت‌پذیری، شفافیت، یادگیری، کار تیمی و نتیجه‌گرایی از ارزش‌های اصلی ماست. به دنبال افرادی هستیم که علاوه بر دانش تخصصی، روحیه یادگیری، استقلال در کار و انگیزه ایجاد تغییر و بهبود داشته باشند.
فرصت رشد
با توجه به تنوع فعالیت‌ها و توسعه مستمر مجموعه، همکاران تکتا فرصت دارند در پروژه‌ها و چالش‌های واقعی کسب‌وکار مشارکت کنند، مهارت‌های خود را توسعه دهند و مسیر رشد حرفه‌ای خود را بر اساس عملکرد و توانمندی طی کنند.
اگر به دنبال محیطی پویا، مسئولیت‌پذیر و فرصت‌محور برای رشد حرفه‌ای هستید، خوشحال می‌شویم شما را در تیم تکتا ببینیم.
ما در تکتا تلاش می‌کنیم با استفاده از تخصص، فناوری، زیرساخت‌های دیجیتال و سرمایه انسانی توانمند، فرآیندهای تأمین، فروش و توزیع را به شکل یکپارچه و کارآمد پیش ببریم.
فرهنگ کاری ما
در تکتا، مسئولیت‌پذیری، شفافیت، یادگیری، کار تیمی و نتیجه‌گرایی از ارزش‌های اصلی ماست. به دنبال افرادی هستیم که علاوه بر دانش تخصصی، روحیه یادگیری، استقلال در کار و انگیزه ایجاد تغییر و بهبود داشته باشند.
فرصت رشد
با توجه به تنوع فعالیت‌ها و توسعه مستمر مجموعه، همکاران تکتا فرصت دارند در پروژه‌ها و چالش‌های واقعی کسب‌وکار مشارکت کنند، مهارت‌های خود را توسعه دهند و مسیر رشد حرفه‌ای خود را بر اساس عملکرد و توانمندی طی کنند.
اگر به دنبال محیطی پویا، مسئولیت‌پذیر و فرصت‌محور برای رشد حرفه‌ای هستید، خوشحال می‌شویم شما را در تیم تکتا ببینیم.
