کارشناس اداری و منابع انسانی
بساپارس صنعت
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- قزوین - تاکستان
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا پنجشنبه 7 الی 15
- خدمت سربازی
- مهم نیست
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Wordمتوسط
- Microsoft Excelمتوسط
- انگلیسیپایین تر از متوسط ۳۰٪
گروه بساپارس صنعت، فعال در زمینه تولید قطعات خودرو، جهت تکمیل کادر منابع انسانی خود در کارخانه تاکستان از افراد متخصص، دقیق و مسئولیت‌پذیر دعوت به همکاری می‌نماید.
اگر در زمینه مدیریت امور کارکنان، فرآیندهای منابع انسانی، حقوق و دستمزد و توسعه سرمایه انسانی تجربه دارید و به کار در محیط پویا علاقه‌مند هستید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح وظایف:
اولویت جذب با متقاضیان ساکن تاکستان و مناطق اطراف می‌باشد.
ما در گروه بساپارس صنعت معتقدیم سرمایه انسانی، مهمترین عامل رشد و موفقیت سازمان است. به همین دلیل به دنبال همکارانی هستیم که علاوه بر تسلط بر امور اجرایی، در بهبود فرآیندها، توسعه کارکنان و ساختن محیط کاری بهتر نقش موثری داشته باشند.
اگر به رشد حرفه‌ای، یادگیری و تاثیرگذاری در یک مجموعه تولیدی پویا علاقه‌مند هستید، منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
اگر در زمینه مدیریت امور کارکنان، فرآیندهای منابع انسانی، حقوق و دستمزد و توسعه سرمایه انسانی تجربه دارید و به کار در محیط پویا علاقه‌مند هستید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح وظایف:
- تهیه و بررسی کارکرد ماهانه پرسنل و همکاری در فرآیند محاسبه حقوق و دستمزد
- محاسبه و کنترل اضافه‌کاری، نوبت‌کاری، شب‌کاری و سایر مزایای پرسنلی
- پیگیری امور مربوط به قراردادهای استخدامی، تمدید و خاتمه قراردادها
- انجام امور اداری مربوط به بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی کارکنان
- پیگیری امور مربوط به اداره کار، تامین اجتماعی و سایر مراجع مرتبط
- تشکیل، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و نگهداری سوابق کارکنان
- پاسخگویی و رسیدگی به درخواست‌ها و مسائل اداری کارکنان
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی و ارائه به مدیریت
- همکاری در اجرای آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و مقررات انضباطی شرکت
- انجام امور مالی مرتبط با فعالیت‌های واحد منابع انسانی
- مشارکت در فرآیند جذب و استخدام، بررسی رزومه‌ها و هماهنگی مصاحبه‌های شغلی
- همکاری در شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی کارکنان
- مشارکت در طراحی و اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان
- همکاری در تدوین و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها و ساختار سازمانی
- مشارکت در اجرای برنامه‌های انگیزشی، رفاهی و افزایش رضایت و تعلق سازمانی کارکنان
- بررسی و تحلیل اطلاعات منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای بهبود فرآیندهای مرتبط
- دقیق، منظم و مسئولیت‌پذیر
- دارای مهارت ارتباطی و روابط عمومی مناسب
- توانایی تحلیل و حل مسئله
- امانت‌دار و متعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی و سازمانی
- دارای روحیه کار تیمی و تعامل موثر با کارکنان و مدیران
- توانایی برنامه‌ریزی، پیگیری و مدیریت هم‌زمان چند فعالیت
- پیگیر، متعهد و دارای انگیزه یادگیری
- تحصیلات: کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، حسابداری یا رشته‌های مرتبط
- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت‌های تولیدی و صنعتی
- آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
- تسلط به نرم‌افزارهای Word و Excel
- آشنایی با فرآیند حقوق و دستمزد و محاسبه کارکرد پرسنل
- آشنایی با امور قراردادها و پرونده‌های پرسنلی
- آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش و ارزیابی عملکرد
- توانایی تهیه گزارش‌های اداری و مدیریتی منابع انسانی
- آشنایی با نرم‌افزارهای حضور و غیاب و سیستم‌های حقوق و دستمزد
اولویت جذب با متقاضیان ساکن تاکستان و مناطق اطراف می‌باشد.
ما در گروه بساپارس صنعت معتقدیم سرمایه انسانی، مهمترین عامل رشد و موفقیت سازمان است. به همین دلیل به دنبال همکارانی هستیم که علاوه بر تسلط بر امور اجرایی، در بهبود فرآیندها، توسعه کارکنان و ساختن محیط کاری بهتر نقش موثری داشته باشند.
اگر به رشد حرفه‌ای، یادگیری و تاثیرگذاری در یک مجموعه تولیدی پویا علاقه‌مند هستید، منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
درباره شرکت
شرکت بسا پارس صنعت با تکیه بر دانش طراحی موتور که حاصل از تجربیات گرانبهای طراحی و مدیریت پروژه موتور ملی و همچنین تجربیات ارزشمند تولید قطعات پیچیده موتوری می باشد، در سال 1388 تاسیس گردید.
شرکت با پیروی از خط مشی ساخت و داخلی سازی قطعات و مجموعه های مرتبط با قوای محرکه که دارای تکنولوژی و دانش فنی می باشند فعالیت های خود را دنبال کرده است.
اتکا به دانش مهندسی ایجاد شده در کارشناسان و تجربه 15 سال طراحی و توسعه موتورهای احتراق داخلی و توانمندیهای ساخت در داخل کشور مهمترین خمیرمایه شکل گیری مجموعه بسا پارس صنعت بوده است.
سهامداران شرکت بسا پارس صنعت خصوصی بوده و متشکل از افراد حقیقی و حقوقی می باشد. در حال حاضر شرکت های ایران خودرو، ساپکو و ایساکو مشتریان اصلی محصولات شرکت هستند.
به دلیل ویژگی های فنی و تجاری محصولات تولیدی ، مجموعه در حال حاضر در حال برنامه ریزی برای توسعه و جذب مشتریان جدید شامل سایر صنایع خودرو سازی و نیز توزیع کنندگان قطعات و مجموعه ها می باشد.
ایجاد فضای علمی و تخصصی در حوزه ساخت قطعات پیچیده قوای محرکه خودرویی همواره در راس برنامه های این شرکت بوده، به گونه ای که از توان فنی و مهندسی داخل کشور نهایت بهرمندی حاصل شده و با ایجاد اشتغال برای این بخش از نیروی انسانی انگیزه های علمی مورد نیاز آنان را ایجاد نموده است.
شرکت با پیروی از خط مشی ساخت و داخلی سازی قطعات و مجموعه های مرتبط با قوای محرکه که دارای تکنولوژی و دانش فنی می باشند فعالیت های خود را دنبال کرده است.
اتکا به دانش مهندسی ایجاد شده در کارشناسان و تجربه 15 سال طراحی و توسعه موتورهای احتراق داخلی و توانمندیهای ساخت در داخل کشور مهمترین خمیرمایه شکل گیری مجموعه بسا پارس صنعت بوده است.
سهامداران شرکت بسا پارس صنعت خصوصی بوده و متشکل از افراد حقیقی و حقوقی می باشد. در حال حاضر شرکت های ایران خودرو، ساپکو و ایساکو مشتریان اصلی محصولات شرکت هستند.
به دلیل ویژگی های فنی و تجاری محصولات تولیدی ، مجموعه در حال حاضر در حال برنامه ریزی برای توسعه و جذب مشتریان جدید شامل سایر صنایع خودرو سازی و نیز توزیع کنندگان قطعات و مجموعه ها می باشد.
ایجاد فضای علمی و تخصصی در حوزه ساخت قطعات پیچیده قوای محرکه خودرویی همواره در راس برنامه های این شرکت بوده، به گونه ای که از توان فنی و مهندسی داخل کشور نهایت بهرمندی حاصل شده و با ایجاد اشتغال برای این بخش از نیروی انسانی انگیزه های علمی مورد نیاز آنان را ایجاد نموده است.
