آیسا مبل

مدیر سوشال مدیا - خانم

آیسا مبل

سطح ارشدیت
مدیر
موقعیت مکانی
تهران - پردیس
نوع همکاری
تمام وقت
ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه ساعت 9:00 تا 18:00
خدمت سربازی
مهم نیست

شرایط احراز
جنسیت: خانم
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
نوع قرارداد: تمام وقت و حضوری
تسلط کامل بر الگوریتم اینستاگرام (پست، استوری، ریلز، الگوریتم‌های رشد)
تسلط کامل بر نرم‌افزارهای تدوین عکس و ویدئو
تسلط به الگوریتم‌ها و ابزارهای مدیریتی هر پلتفرم
تسلط بر تولید و نشر محتوا در شبکه‌های اجتماعی
اولویت استخدام با ساکنین پردیس، بومهن، رودهن یا شرق تهران
محل کار: دفتر مرکزی واقع در شهرک صنعتی کمرد (پردیس)

شرح شغل و وظایف
مدیریت تخصصی شبکه‌های اجتماعی اینستاگرام، آپارات، لینکدین
تدوین و اجرای تقویم محتوایی، برنامه‌ریزی، زمان‌بندی و انتشار محتوا
هماهنگی با تیم تولید محتوا و نظارت بر کیفیت خروجی‌ها
تسلط به کپشن‌نویسی، هشتگ‌گذاری و بهینه‌سازی محتوا
تحلیل عملکرد صفحات و ارائه گزارش‌های دوره‌ای
بررسی رقبا و ارائه پیشنهاد برای رشد و بهبود عملکرد صفحات
حفظ هویت بصری و لحن برند در تمامی پلتفرم‌ها
مهارت مزیتی: تسلط به ابزارهای هوش مصنوعی (AI) برای ایده‌پردازی، تولید محتوا و بهینه‌سازی عملکرد شبکه‌های اجتماعی

درباره شرکت
شرکت آیسا مبل ازسال 1376 فعالیت خود را در زمینه نجاری و رنگ آمیزی آغاز نمود و پس از سالها کسب تجربه و ممارست در زمینه مبل مبلمان اداری و دکوراسیون در سال 1380 با تمرکز بخشیدن به واحدهای مختلف خود در یک مجتمع صنعتی، فعالیتهای نجاری، رنگکاری و رویه کوبی را تحت کنترل یک مدیریت واحد قرار داد. در حال حاضر بیش از 160 نیروی ماهر و آموزش دیده در این کارخانه مشغول به فعالیت هستند. آیسا مبل با ارائه مدل های جدید و انحصاری خود به بازار موفق به ایجاد تحولی در سبک مبل های نیمه استیل(آوانگارد) در کشور گردیده است.

باور آیسامبل اینست که دلیل انتخاب مردم، محتوای تبلیغات است نه ظاهر و شعار تبلیغات. آیسامبل با استفاده از تبلیغات سعی دارد تا تصویری درست از برند خویش در جامعه بسازد و همچنین در راستای بالا بردن سطح آگاهی مردم از عملکرد و مسیر رو به رشد خویش به این مهم می پردازد.

خانواده آیسامبل با افتخار و عشق از طریق مشارکت فردی و همکاری تیمی همراه با دانش روز و تجربه سالیان خود، برای ساخت فضایی زیبا، منحصربه فرد و با دوام تلاش می کند.باورماست آن چیز که ما را متمایز خواهد ساخت، قدم های هرچند کوچک ولی مستمر برای بهبود است.

پنج ارزش پیش برنده آیسامبل خانواده، خلاقیت، هنر، نوآوری و مسئولیت پذیری می باشدهمچنین با التزام به اصل مشتری مداری و خدمات متمایز برآنیم تا خانواده ها با آیسامبل حس غرور و شعف را تجربه نمایند.