
مدیر آتلیه معماری (مدل سازی و رندرینگ)
ANATA
- سطح ارشدیت
- مدیر
- موقعیت مکانی
- تهران - جردن
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه - پنج شنبه (دو الی سه روز دورکاری)
- خدمت سربازی
- مهم نیست
مهارت های موردنیاز
- SketchUpپیشرفته
- AutoCADمتوسط
- Adobe Photoshopمتوسط
- Adobe InDesignمتوسط
- انگلیسیمتوسط ۵۰٪
ARCHITECTURAL STUDIO MANAGER
دفتر معماری ANATA برای توسعه تیم طراحی خود در تهران، از یک معمار باتجربه و توانمند برای موقعیت مدیر آتلیه معماری دعوت به همکاری میکند.
ANATA یک دفتر معماری تازهتاسیس و در حال رشد است که روی پروژههای معماری و طراحی داخلی در تهران، جزیره کیش و انگلستان فعالیت میکند.
ما بهدنبال فردی هستیم که طراحی معماری را صرفاً بهعنوان تولید تصویر نبیند؛ بلکه بتواند ایدههای طراحی را به مدلهای دقیق، تصاویر متقاعدکننده، جزئیات قابل اجرا و مدارک هماهنگ تبدیل کند.
این موقعیت برای معماری مناسب است که در کنار توانایی فنی بالا، قابلیت هدایت تیم، تصمیمگیری، کنترل کیفیت و پیشبرد همزمان چند پروژه را داشته باشد.
نقش شما
مدیر آتلیه معماری مسئول هدایت و هماهنگی فرآیند طراحی پروژهها، از توسعه کانسپت تا آمادهسازی خروجیهای نهایی و اجرایی خواهد بود.
مسئولیتها:
متقاضی باید دارای درک قوی از طراحی معماری، تناسبات، متریال، نور، جزئیات و فرآیند اجرای پروژه باشد.
تسلط حرفهای به موارد زیر ضروری است:
توانایی تولید رندر زیبا بهتنهایی برای این موقعیت کافی نیست. متقاضی باید بتواند منطق طراحی، جزئیات ساخت، محدودیتهای اجرایی و ارتباط میان اجزای پروژه را نیز درک و مدیریت کند.
امتیازات تکمیلی
موارد زیر در ارزیابی متقاضیان امتیاز محسوب میشود:
این موقعیت بهصورت تماموقت و ترکیبی تعریف شده است:
نحوه ارزیابی
ارسال پورتفولیوی PDF برای بررسی درخواست همکاری الزامی است.
پورتفولیو باید شامل نمونههایی از موارد زیر باشد:
مرحله نخست ارزیابی صرفاً بر اساس کیفیت پورتفولیو، دقت فنی و میزان مشارکت واقعی متقاضی در پروژهها انجام خواهد شد.
رزومههای فاقد پورتفولیو بررسی نمیشوند.
دفتر معماری ANATA برای توسعه تیم طراحی خود در تهران، از یک معمار باتجربه و توانمند برای موقعیت مدیر آتلیه معماری دعوت به همکاری میکند.
ANATA یک دفتر معماری تازهتاسیس و در حال رشد است که روی پروژههای معماری و طراحی داخلی در تهران، جزیره کیش و انگلستان فعالیت میکند.
ما بهدنبال فردی هستیم که طراحی معماری را صرفاً بهعنوان تولید تصویر نبیند؛ بلکه بتواند ایدههای طراحی را به مدلهای دقیق، تصاویر متقاعدکننده، جزئیات قابل اجرا و مدارک هماهنگ تبدیل کند.
این موقعیت برای معماری مناسب است که در کنار توانایی فنی بالا، قابلیت هدایت تیم، تصمیمگیری، کنترل کیفیت و پیشبرد همزمان چند پروژه را داشته باشد.
نقش شما
مدیر آتلیه معماری مسئول هدایت و هماهنگی فرآیند طراحی پروژهها، از توسعه کانسپت تا آمادهسازی خروجیهای نهایی و اجرایی خواهد بود.
مسئولیتها:
- هدایت پروژهها از مرحله کانسپت تا طراحی توسعهیافته و دیتیلینگ
- توسعه مدلهای سهبعدی دقیق، منظم و قابل استفاده در مراحل مختلف پروژه
- تهیه و کنترل تصاویر معماری با استاندارد حرفهای
- توسعه جزئیات معماری و طراحی داخلی با توجه به الزامات اجرایی
- کنترل کیفیت مدلها، نقشهها، رندرها و پرزنتیشنهای پروژه
- برنامهریزی و پیگیری زمانبندی تحویل خروجیها
- ایجاد انسجام میان کانسپت، متریال، جزئیات و کیفیت نهایی پروژه
- نظارت بر استانداردهای ترسیمی، مدلسازی و مستندسازی دفتر
متقاضی باید دارای درک قوی از طراحی معماری، تناسبات، متریال، نور، جزئیات و فرآیند اجرای پروژه باشد.
تسلط حرفهای به موارد زیر ضروری است:
- SketchUp برای مدلسازی دقیق و سازمانیافته معماری
- Enscape برای تولید تصاویر واقعگرایانه و قابل ارائه
- دیتیلینگ معماری و طراحی داخلی
- توسعه پروژه از کانسپت تا جزئیات قابل اجرا
- کنترل کیفیت خروجیهای معماری و تصویری
- مدیریت تیم، اولویتبندی فعالیتها و حل مسئله
- ارائه حرفهای ایدهها بهصورت تصویری، ترسیمی و کلامی
توانایی تولید رندر زیبا بهتنهایی برای این موقعیت کافی نیست. متقاضی باید بتواند منطق طراحی، جزئیات ساخت، محدودیتهای اجرایی و ارتباط میان اجزای پروژه را نیز درک و مدیریت کند.
امتیازات تکمیلی
موارد زیر در ارزیابی متقاضیان امتیاز محسوب میشود:
- سابقه هدایت تیم یا مدیریت آتلیه معماری
- تجربه پروژههای اداری، مسکونی لوکس، هتل یا پروژههای بینالمللی
- سابقه تهیه دیتیلهای معماری و طراحی داخلی
- آشنایی با استانداردها و فرآیندهای طراحی پروژههای انگلستان
- تسلط به AutoCAD، Photoshop، InDesign، Revit
- آشنایی حرفهای با ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیند طراحی و تصویرسازی
- توانایی برقراری ارتباط حرفهای به زبان انگلیسی
- تجربه تعامل با کارفرما، مشاوران و تیمهای اجرایی
این موقعیت بهصورت تماموقت و ترکیبی تعریف شده است:
- حداقل سه روز حضور در هفته در دفتر تهران
- امکان دو روز فعالیت بهصورت دورکاری
- حضور منظم در جلسات طراحی و هماهنگی پروژه
- آمادگی برای سفرهای کاری دورهای به جزیره کیش
- سفر به کیش ممکن است با هدف بازدید از پروژه، بررسی شرایط اجرایی، شرکت در جلسات کارفرما و هماهنگی با تیمهای مستقر در پروژه انجام شود.
نحوه ارزیابی
ارسال پورتفولیوی PDF برای بررسی درخواست همکاری الزامی است.
پورتفولیو باید شامل نمونههایی از موارد زیر باشد:
- پروژههای معماری و طراحی داخلی
- مدلسازیهای حرفهای انجامشده در SketchUp
- تصاویر تهیهشده با Enscape
- دیتیلهای معماری و اجرایی
- مدارک طراحی و پرزنتیشن پروژه
- پروژههایی که متقاضی در آنها مسئولیت هدایت یا هماهنگی تیم داشته است
مرحله نخست ارزیابی صرفاً بر اساس کیفیت پورتفولیو، دقت فنی و میزان مشارکت واقعی متقاضی در پروژهها انجام خواهد شد.
رزومههای فاقد پورتفولیو بررسی نمیشوند.
درباره شرکت
ساخت هتل و ساختمان سازی و طراحی


