کارشناس ارشد سیستم ها و روش ها

مشاوران بهسازی نوسازی انرژی مبنا

سطح ارشدیت: کارشناس ارشد
موقعیت مکانی: تهران - سهروردی
نوع همکاری: تمام وقت
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17
خدمت سربازی: مهم نیست

مهارت های موردنیاز

Odoo ERPمتوسط

مسئولیت‌ها و شرح وظایف

شناسایی، تحلیل و مستندسازی فرآیندهای کسب‌وکار (Business Process Analysis).
طراحی و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی با هدف افزایش بهره‌وری و یکپارچگی اطلاعات بر اساس بهترین روش‌ها در فرآیندهای مختلف سازمانی نظیر انبار، حسابداری، تولید و ... .
مستندسازی فرآیندها با استفاده از ابزارهای استاندارد مانند BPMN و تهیه نقشه فرآیندها (Process Mapping).
تحلیل نیازمندی‌های واحدهای مختلف سازمان و تبدیل آن‌ها به الزامات سیستمی (Business Requirements).
مشارکت در طراحی، استقرار و پیاده‌سازی سیستم ERP مبتنی بر Odoo.
تحلیل و طراحی فرآیندهای عملیاتی در حوزه‌های مالی و حسابداری، فروش، خرید، انبار، منابع انسانی و تولید.
تهیه مستندات تحلیل شکاف (Gap Analysis) بین فرآیندهای موجود و قابلیت‌های استاندارد Odoo.
همکاری با تیم فنی در تعریف نیازمندی‌ها، طراحی راهکارها و پیگیری توسعه قابلیت‌های موردنیاز سیستم.
طراحی و تدوین دستورالعمل‌های اجرایی، روش‌های کاری و رویه‌های سازمانی (SOP).
همکاری در تست سیستم (UAT)، شناسایی مغایرت‌ها و اطمینان از انطباق عملکرد سیستم با نیازمندی‌های کسب‌وکار.
پایش عملکرد فرآیندهای پیاده‌سازی‌شده و ارائه پیشنهادهای اصلاحی و بهبود مستمر.

شرایط احراز

حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه سیستم‌ها و روش‌ها، مهندسی صنایع یا تحلیل فرآیندهای کسب‌وکار.
تسلط به اصول تحلیل، طراحی و بهبود فرآیندهای سازمانی.
تسلط به مدل‌سازی فرآیندها با BPMN و ابزارهای ترسیم فرآیند.
آشنایی با مفاهیم ERP و چرخه‌های عملیاتی سازمان.
آشنایی با فرآیندهای مالی، حسابداری، فروش، خرید، انبار و تولید.
توانایی تهیه مستندات تحلیلی، دستورالعمل‌ها و گزارش‌های مدیریتی.
توانایی تحلیل نیازمندی‌های کسب‌وکار و تعامل موثر با تیم‌های فنی و کاربران سازمانی.
قدرت حل مسئله، تفکر سیستمی و نگاه فرآیندی.

مزیت‌های رقابتی

سابقه مشارکت در پروژه‌های استقرار ERP.
تجربه عملی کار با Odoo (نسخه 16 به بعد).
آشنایی با ماژول‌های Accounting، Sales، Purchase، Inventory، Manufacturing و HR.
آشنایی با مفاهیم Workflow، Automation و یکپارچه‌سازی سیستم‌ها.

ویژگی‌های فردی مورد انتظار

دارای تفکر تحلیلی و سیستمی.
توانمند در حل مسائل پیچیده و طراحی راهکارهای اجرایی.
دارای روحیه یادگیری و علاقه‌مند به فناوری و تحول دیجیتال.
توانایی تعامل با مدیران، کارشناسان و تیم‌های فنی.

درباره شرکت

ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺒﻨﺎ در ﺳﺎل 1379 ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اوﻟﻴﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﺗﺨﺼﺼﻲ اراﺋﻪ دﻫﻨﺪه ﺧﺪﻣﺎت اﻧﺮژی، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ، ﻣﻤﻴﺰی و ﺑﻬﻴﻨﻪﺳﺎزی مصرف اﻧﺮژی در ﻛﺸﻮر ﺗﺎﺳﻴﺲ ﮔﺮدﻳﺪ و از ﻃﺮﻳﻖ ﻫﻤﻜﺎری ﺑﺎ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎی ﻣﻌﺘﺒﺮ اروﭘﺎﻳﻲ در ﺟﻬﺖ ارﺗﻘﺎ داﻧﺶ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ و ﻓﻦآوری در ﺑﺨﺶ ﻫﺎی ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن، ﺻﻨﻌﺖ و ﺻﻨﺎﻳﻊ ﺑﺮق و ﻧﻔﺖ و ﮔﺎز ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ و در اﻳﻦ زﻣﻴﻨﻪ ﻋﻼوه ﺑﺮ اﻧﺘﻘﺎل داﻧﺶ ﻓﻨﻲ و ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ، ﻣﺤﺼﻮﻻت ﻛﺎرآﻣﺪ و ﻛﻢ ﻣﺼﺮف ﻣﺘﻨﻮﻋﻲ را در ﻛﺸﻮر اراﺋﻪ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ.
ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻴﺎز ﻣﺒﺮم ﻛﺸﻮر ﺑﻪ ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺴﺘﻤﺮ وﺿﻌﻴﺖ ﻣﺼﺮف اﻧﺮژی در ﺗﻤﺎﻣﻲ ﺣﻮزه ﻫﺎ و در ﻫﺮ دو ﺑﺨﺶ ﻋﺮﺿﻪ و ﺗﻘﺎﺿﺎ و ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻛﻤﺒﻮد داﻧﺶ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺟﻬﺖ اﻓﺰاﻳﺶ ﻛﺎراﻳﻲ اﻧﺮژی در اﻳﻦ ﺣﻮزه ﻫﺎ، ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺒﻨﺎ از ﺷﺮوع ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎی ﺧﻮد ﻫﻤﻮاره ﺧﺪﻣﺎت ارزﻧﺪهای را ﺑﺎ ﺑﺎﻻﺗﺮﻳﻦ ﻛﻴﻔﻴﺖ در ﺣﻮزه ﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ اراﺋﻪ ﻧﻤﻮده اﺳﺖ. ﺑﺴﻴﺎری از ﻃﺮﺣﻬﺎی اﻧﺠﺎم ﺷﺪه در زﻣﺮه ﻃﺮﺣﻬﺎی ﻣﻠﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ در اداﻣﻪ ﺑﺮﺧﻲ از ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ اﻗﺪاﻣﺎت ﺷﺮﻛﺖ آورده ﺷﺪه اﺳﺖ.

ﺑﺮ اﺳﺎس ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻣﻮﺟﻮد و ﺟﻬﺖ اﺟﺮاﻳﻲ ﺷﺪن ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدات، ﺷﺎﺧﻪ اﺟﺮاﻳﻲ ﺷﺮﻛﺖ از ﺳﺎل 1388 ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﻣﺤﻮرﻳﺖ اﺟﺮای راﻫﻜﺎرﻫﺎی ﺑﻬﻴﻨﻪﺳﺎزی در ﺗﺎﺳﻴﺴﺎت ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﻲ آﻏﺎز ﻧﻤﻮد و ﺑﺎ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﻮد، در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺨﺶ ﻋﻤﺪهای از ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﻮد را ﺑﻪ اﺟﺮای ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺗﺎﺳﻴﺴﺎت ﺑﺮق و ﻣﻜﺎﻧﻴﻚ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن اﺧﺘﺼﺎص داده اﺳﺖ. ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎی ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺒﻨﺎ در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﭘﺮوژهﻫﺎی اﺟﺮاﻳﻲ ﺑﺎ ﻣﺤﻮرﻳﺖ اﺟﺮای ﺗﺎﺳﻴﺴﺎت ﺑﺮق و ﻣﻜﺎﻧﻴﻚ و ﻣﺸﺎوره و ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎی ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ در زﻣﻴﻨﻪ ﺗﺎﺳﻴﺴﺎت ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﻲ و ﺻﻨﻌﺘﻲ و ﺑﻬﻴﻨﻪﺳﺎزی اﻧﺮژی اﺧﺘﺼﺎص ﻳﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ.