سرپرست جذب و استخدام

بیمه از روز اول؟ داریم.
صبحونه و ناهار؟ داریم.
پرداخت منظم حقوق؟ اونم داریم.
ولی داداش، اینا که دیگه مزیت خاصی نیستن!
بذار بگم اینجا چی داریم که شاید جای دیگه کمتر دیده باشی!
خسته نشدی از اینکه اسمت کارشناس منابع انسانیه، ولی همش درگیر حقوق و دستمزد، مرخصی و کارای اداری هستی؟
بیا رضوان، اینجا فقط روی جذب، استخدام و قطع همکاری تمرکز داری!
آگهی بزن، مصاحبه کن، نیروی مناسب رو انتخاب و استخدام کن، تحویل تیم توسعه و نگهداشت بده و برو سراغ نفر بعدی!
اینجا اختیار واقعی داری!
یعنی می‌تونی درخواست استخدام یه مدیر رو رد کنی؛ حتی اگه مدیرعامل موافق باشه، تایید تو هم لازمه.
اگه تشخیص بدی اخراج یه نیرو بی‌مورده، مخالفت مستندت جلوی اخراج رو می‌گیره!
اینجا کسی هر ساعت بالای سرت نیست که بپرسه چیکار کردی؛ خروجی درست و تصمیم قابل‌دفاع ازت می‌خوایم، نه نمایش مشغول‌بودن!
حالا یه چیز جذاب‌تر!
ما تو رضوان یه مدل جذب و استخدام داریم که نمونه مشابهش رو تا امروز تو قم ندیدیم؛ ترکیبی از روش‌های روز دنیا و تجربه واقعی خودمون.
قراره این سبک رو مستقیم از ما یاد بگیری و مستقل اجراش کنی.
البته ما معلم نیستیم که بشینیم برات درس بدیم!
باید خودت استعداد، قدرت تحلیل، قضاوت و یادگیری داشته باشی تا بتونی روش ما رو یاد بگیری.
سابقه استخدام داری؟ چه بهتر!
نداری ولی تو حوزه‌های مرتبط کار کردی و استعدادشو داری؟ بازم بیا جلو.
اگه می‌خوای با روش‌های دهه 70 کار کنی، اینجا بهت خوش نمی‌گذره!
ولی اگه از خوندن این آگهی به وجد اومدی، احتمالاً جات تو تیم ما خالیه.
رزومه‌ات رو بفرست، بیشتر با هم آشنا بشیم!