سرپرست فضای سبز - آقا
صنایع تولیدی کروز
- سطح ارشدیت
- کارشناس ارشد
- موقعیت مکانی
- تهران - جاده مخصوص
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا سه شنبه 7:00 الی 16:00 - چهارشنبه 7:00 الی 15:00 (اضافه کاری دارد) / پنجشنبه ها 7:00 - 15:00
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
شرح وظایف:
- سازمان‌دهی و نظارت عملیاتی بر فعالیتهای روزانه و دوره‌ای نگهداری فضای سبز محوطه و گیاهان آپارتمانی
- تقسیم کار بین نیروهای اجرایی (باغبانان و کارگران) و نظارت بر عملکرد آنها
- نظارت بر اجرای صحیح و به‌موقع عملیات آبیاری، هرس، کوددهی، وجین، چمن‌زنی، نظافت و جمع‌آوری ضایعات گیاهی طبق برنامه‌های ابلاغی و کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها و مطابقت آن با چک‌لیست‌ها و دستورالعمل‌ها
- سرکشی و بازدید مستمر میدانی از محوطه‌ها، بررسی وضعیت ظاهری گیاهان، بسترهای کاشت و تجهیزات آبیاری و رفع مشکلات جزئی
- شناسایی اولیه و گزارش علائم غیرعادی گیاهان به‌صورت تصویری (زردی، پژمردگی، ریزش برگ، آفات و بیماری‌ها) به گیاه‌پزشک یا کارشناس مربوطه
- اجرای دقیق اقدامات اصلاحی و توصیه‌های ابلاغ‌شده از سوی کارشناس/گیاه‌پزشک
- برآورد نیازهای اجرایی و مصرفی (ابزار، تجهیزات، خاک، کود، سموم و ملزومات) و اعلام آن به مدیریت
- پیگیری درخواست‌های خرید اقلام موردنیاز از طریق فرآیندهای سازمانی
- کنترل نحوه مصرف بهینه آب، کود و سموم و ارائه گزارش از میزان مصرف
- نظارت بر رعایت کامل اصول ایمنی توسط کارگران و استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی (HSE)
- تهیه و ارائه گزارش‌های روزانه، هفتگی و ماهانه از عملکرد نیروها، وضعیت فضای سبز و مشکلات موجود
- هماهنگی بین‌واحدی برای دریافت برنامه‌ها و پیگیری امور تخصصی
- اجرای عملیات کاشت، واکاری و جایگزینی گیاهان صرفاً بر اساس طرح‌ها و دستورالعمل‌های تاییدشده
- حداقل مدرک دیپلم یا فوق‌دیپلم (ترجیحاً در رشته‌های کشاورزی، باغبانی، فضای سبز یا رشته‌های مرتبط)
- حداقل 3 سال سابقه کار عملی در زمینه نگهداری فضای سبز. داشتن سابقه سرپرستی تیم‌های اجرایی (حداقل 1 سال) الزامی است.
- تسلط عملی و میدانی بر اصول کاشت، هرس، کوددهی، آبیاری و نگهداری گیاهان
- توانایی بالای مدیریت کارگران، تقسیم کار، نظم‌دهی به تیم و برخورد قاطع اما سازنده با نیروهای اجرایی
- آشنایی مقدماتی با شناسایی آفات و بیماری‌های رایج گیاهی (به اندازه‌ای که بتواند مشکل را تشخیص داده و به کارشناس گزارش دهد)
- توانایی تهیه گزارش‌های روزانه و ارسال ایمیل‌های سازمانی
- مسئولیت‌پذیری، نظم، دقت، توانایی حل مسئله و ارتباط موثر با کارگران
درباره شرکت
شرکت کروز از بدو پیدایش خود در سال 1360 تاکنون، استراتژی مشخصی را به عنوان مبنای کار خود در نظر داشته است: تامین قطعات و سیستم های با کیفیت و مطمئن جهت بر آورده کردن نیازهای صنایع کشور، همگام با استفاده از فرصتهای موجود جهت نفوذ به بازارهای صادراتی خارجی.
به عنوان بزرگترین شرکت تولید کننده قطعات خودرو کشور، این وظیفه ماست که کیفیت و قابلیتهای خودرو های تولید شده در ایران را بهبود دهیم. جهت نیل به این هدف، ما بطور مستمر پروژه ها و فعالیتهای جدیدی را در دستور کار خود قرار می دهیم تا بتوانیم رانندگی را به تجربه ای لذت بخش و ایمن برای همه خریداران خودرو تبدیل کنیم. ما بواسطه ارتباطات تجاری و فنی رو به گسترش خود با بزرگترین شرکتهای تولید کننده قطعات خودرو در جهان، می توانیم با استفاده از فن آوری های نوین، محصولات نوآورانه خود را جهت ایجاد ارزش افزوده برای مشتریانمان با بهترین قیمت عرضه کنیم.
مهمترین ارزشهای سازمانی شرکت کروز عبارتند از: صداقت و درستی، توجه به جزئیات، پشتکار و سخت کوشی و دانش تخصصی بواسطه آنها، ما برآنیم که کیفیت زندگی کارکنان مان، جایگاه رقابتی شرکت مان و توان فنی صنعت خودرو ایران را به سطح بالاتری ارتقاء دهیم.
به عنوان بزرگترین شرکت تولید کننده قطعات خودرو کشور، این وظیفه ماست که کیفیت و قابلیتهای خودرو های تولید شده در ایران را بهبود دهیم. جهت نیل به این هدف، ما بطور مستمر پروژه ها و فعالیتهای جدیدی را در دستور کار خود قرار می دهیم تا بتوانیم رانندگی را به تجربه ای لذت بخش و ایمن برای همه خریداران خودرو تبدیل کنیم. ما بواسطه ارتباطات تجاری و فنی رو به گسترش خود با بزرگترین شرکتهای تولید کننده قطعات خودرو در جهان، می توانیم با استفاده از فن آوری های نوین، محصولات نوآورانه خود را جهت ایجاد ارزش افزوده برای مشتریانمان با بهترین قیمت عرضه کنیم.
مهمترین ارزشهای سازمانی شرکت کروز عبارتند از: صداقت و درستی، توجه به جزئیات، پشتکار و سخت کوشی و دانش تخصصی بواسطه آنها، ما برآنیم که کیفیت زندگی کارکنان مان، جایگاه رقابتی شرکت مان و توان فنی صنعت خودرو ایران را به سطح بالاتری ارتقاء دهیم.
