فرصت ورود به حرفه ادمینی و تولید محتوا
- حداقل سابقه کار
- مهم نیست
- موقعیت مکانی
- خراسان رضوی - مشهد - فلسطین
- نوع همکاری
- سایر خدمات
به دنبال شغل ادمینی اینستاگرام هستی؟
برای ورود به این بازار کار، فقط علاقه کافی نیست؛ باید مهارت‌های لازم رو بلد باشی!
آموزشگاه فنی و حرفه‌ای سپندار برگزار می‌کند:
دوره VIP ادمینی اینستاگرام و تولید محتوا
**با تخفیف ویژه سه‌روزه و قیمت استثنایی **
در این دوره چه مهارت‌هایی یاد می‌گیری؟
راه‌اندازی و مدیریت حرفه‌ای پیج اینستاگرام
عکاسی و فیلم‌برداری با موبایل (موبایل‌گرافی)
ادیت و تدوین
طراحی پست، استوری و محتوای جذاب
استفاده از هوش مصنوعی برای ایده‌پردازی
سناریونویسی، کپشن‌نویسی و تقویم محتوایی
شناخت الگوریتم و تکنیک‌های رشد پیج
جذب مشتری، قیمت‌گذاری و اصول قرارداد
روش‌های کسب درآمد
ویژگی‌های دوره VIP
آموزش پروژه‌محور
یادگیری مهارت‌های موردنیاز بازار کار
اجرای تمرین و رفع اشکال
جزوه و چک‌لیست آموزشی
پشتیبانی
مناسب برای شروع از صفر تا ورود به بازار کار
همراه با مدرک معتبر آموزشگاه
فرصت ویژه ثبت‌نام
فقط تا ۳ روز می‌تونی با تخفیف در دوره VIP ثبت‌نام کنی.
این فرصت محدود رو از دست نده!
برای دریافت اطلاعات و ثبت‌نام، نام و نام خانوادگی و شماره تماس خودت رو ارسال کن.
برای ورود به این بازار کار، فقط علاقه کافی نیست؛ باید مهارت‌های لازم رو بلد باشی!
آموزشگاه فنی و حرفه‌ای سپندار برگزار می‌کند:
دوره VIP ادمینی اینستاگرام و تولید محتوا
**با تخفیف ویژه سه‌روزه و قیمت استثنایی **
در این دوره چه مهارت‌هایی یاد می‌گیری؟
راه‌اندازی و مدیریت حرفه‌ای پیج اینستاگرام
عکاسی و فیلم‌برداری با موبایل (موبایل‌گرافی)
ادیت و تدوین
طراحی پست، استوری و محتوای جذاب
استفاده از هوش مصنوعی برای ایده‌پردازی
سناریونویسی، کپشن‌نویسی و تقویم محتوایی
شناخت الگوریتم و تکنیک‌های رشد پیج
جذب مشتری، قیمت‌گذاری و اصول قرارداد
روش‌های کسب درآمد
ویژگی‌های دوره VIP
آموزش پروژه‌محور
یادگیری مهارت‌های موردنیاز بازار کار
اجرای تمرین و رفع اشکال
جزوه و چک‌لیست آموزشی
پشتیبانی
مناسب برای شروع از صفر تا ورود به بازار کار
همراه با مدرک معتبر آموزشگاه
فرصت ویژه ثبت‌نام
فقط تا ۳ روز می‌تونی با تخفیف در دوره VIP ثبت‌نام کنی.
این فرصت محدود رو از دست نده!
برای دریافت اطلاعات و ثبت‌نام، نام و نام خانوادگی و شماره تماس خودت رو ارسال کن.
