کارشناس ارشد واردات

شرح مسئولیت‌ها، وظایف و اختیارات:
1. پیش‌بینی نوع و مقدار تقاضای ماهانه، فصلی و سالانه هر گروه کالایی و توان تامین شرکت توانگران و به‌طور اخص نظارت و تضمین تکمیل فرم‌ها و کاربرگ‌های فرآیندها در بستر انفورماتیک شرکت.
2. به‌روزرسانی مستمر قیمت‌های مواد اولیه و کالاها بر اساس شرایط بازار به‌صورت به‌هنگام، روزانه و هفتگی.
3. مشارکت در پیاده‌سازی و مدیریت زیرساخت‌های مرتبط با تامین (CRM، راهکاران، Tavan Online و ...).
4. ایجاد سازوکار تحلیل نیاز مخاطبان و رصد منابع تامین به‌منظور ایجاد پایگاه قوی تامین‌کنندگان در مسیر تقویت امکان تامین در پروژه‌های طراحی و توسعه محصولات جدید به کمک واحدهای طراحی و توسعه.
5. کنترل و اعتبارسنجی صحت اطلاعات ثبت‌شده توسط کارشناسان و کارکنان بازرگانی داخلی و واردات.
6. تهیه و تنظیم گزارش‌های دوره‌ای شامل برآورد هزینه، موجودی، مواد در راه، عملکرد فصلی و معاملات بورس.
7. انجام مذاکرات خرید و پیگیری فرآیند تا تحویل کالا به انبار در بهینه‌ترین حالت فعل بازرگانی.
8. کنترل وضعیت مالی سفارشات و تنظیم درخواست‌های پرداخت و هماهنگی با واحد مالی.
9. تعامل با واحد برنامه‌ریزی برای هماهنگی زمان‌بندی خرید و تحویل مواد به خط تولید.
10. مدیریت و حل اختلافات با تامین‌کنندگان در موارد مربوط به مقدار یا کیفیت کالای تحویلی.
11. تعامل با سازمان‌ها و ارگان‌های ذی‌ربط برای دریافت مجوزها و انجام ممیزی‌های مربوطه و امور قانونی و اجرایی به شیوه‌ای منسجم و بهینه.
12. بازاریابی و مذاکره برای فروش تجاری مواد اولیه مازاد و پیگیری فرآیند فروش تا تحویل و تسویه.
13. پیگیری و دریافت مستندات مالی و اعتبارات اسنادی مربوط به خرید.
14. پیگیری و وصول مطالبات ناشی از فروش‌های تجاری.
15. کنترل و بازبینی اسناد و قراردادهای فروش تجاری.
16. حضور و فعالیت مکفی در به‌روزرسانی و پیشبرد نام شرکت در رسانه‌های اجتماعی و تولید محتوای تخصصی برای بهره‌مندی در وب‌سایت و دیگر رسانه‌ها.
17. شناخت، شناسایی و شناساندن برند و محصولات توانگران و محصولات تجاری به‌منظور توسعه بازار.
18. مدیریت ارتباطات موثر با بازار مخاطبان مبتنی بر هویت برند.
19. انسجام عملکردی و ارتباطی در مفهوم و اجرا به‌منظور حفظ یکپارچگی هویت ابرازی برند.
20. هوشیاری از مزیت قیمتی مواد در مناطق جغرافیایی مختلف و انتخاب بهینه‌ترین منابع موجود جهت خرید.
21. نظارت بر توسعه پایگاه داده‌ای تامین‌کنندگان داخلی و خارجی با لحاظ دریافت نمونه مواد قابل تامین از ایشان به جهت تقویت لیست تامین‌کنندگان.
22. نظارت بر به‌روز بودن تمامی پایگاه‌های داده‌ای و پاسخگویی به‌هنگام به ذی‌نفعان تیم‌های تامین داخلی و خارجی.
23. ایجاد بستر ارتباطی و تقسیم نیروی کار تیم تامین جهت آنکال بودن نفرات در زمان‌های کاری کارخانه و بازارهای جهانی.

دانش، مهارت‌ها و شایستگی‌های تخصصی:
1. تسلط کامل به زبان انگلیسی (سطح Fluent) و مکاتبات بازرگانی بین‌الملل.
2. تسلط به پروسه‌های استرداد حقوق و عوارض گمرکی و تحلیل مبادلات ارزی.
3. تسلط به مفاهیم مدیریت زنجیره تامین.
4. تسلط به اصطلاحات و مفاهیم بازرگانی و تجاری بین‌الملل.
5. تسلط کامل به روش‌های پرداخت بین‌الملل.
6. تسلط بر مفاهیم مدیریت مذاکرات تجاری.
7. آشنایی با مفاهیم بازاریابی شرکتی.
8. تسلط فنی بر محصولات رزین و محصولات و مواد اولیه شرکت و کاربردهای آن در صنایع مختلف.
9. تسلط بر روش‌های معاملاتی بورس کالا و انرژی.

دانش، مهارت‌ها و شایستگی‌های عمومی:
1. توانایی انجام چندوظیفگی (Multi-tasking).
2. هوش هیجانی، کلامی، منطقی-ریاضی و برون‌فردی بالا و توانایی مدیریت تغییر در بازار پویا و درک تفاوت‌ها و تطابق‌های فرهنگی.
3. توانایی هدایت تیم در محیط پویا و پرچالش و ایجاد حداکثر تعامل سازنده درون‌واحدی و برون‌واحدی.
4. هوش تجاری و درک عمیق از بازار بین‌الملل.
5. نوآوری و توانایی طراحی راهکارهای خلاقانه برای افزایش فروش.
6. مدیریت ارتباطات موثر با مخاطبان و توانایی گوش‌سپاری فعال.
7. توانایی تحلیل بازار در سطوح خرد، میانه و کلان و شناسایی فرصت‌های تامین خارجی و داخلی مبتنی بر آگاهی به‌روز.
8. تسلط بر دانش فنی محصولات رزین و پلی‌استر غیر اشباع و مواد اولیه محصولات سازمان.
9. توانایی حل مسئله روش‌مند.
10. خلاقیت در ارائه راهکارهای توسعه بازار مبتنی بر شناخت.