
کارآموز منابع انسانی - خانم
ریرا
- موقعیت مکانی
- تهران - اکباتان
- نوع همکاری
- کارآموزی
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00 (با یک ساعت شناوری)
- خدمت سربازی
- مهم نیست
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Excelپیشرفته
- انگلیسیپیشرفته ۹۰٪
شرکت ریرا به دنبال کارآموز منابع انسانی با انگیزه و خلاق است. در این موقعیت ارزشمند، شما فرصت یادگیری و تجربه عملی در حوزه منابع انسانی را خواهید داشت و با انجام پروژههای واقعی، مهارتهای کاربردی این حوزه را کسب خواهید کرد که زمینهساز ورود شما به بازار کار تخصصی خواهد بود. منابع انسانی قلب تپنده هر سازمان است و شما در این دوره با تمامی ابعاد آن از نزدیک آشنا خواهید شد: از جذب استعدادها گرفته تا توسعه و نگهداشت سرمایههای انسانی.
اطلاعات همکاری
هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد.
انتظارات و مسئولیتها
وظایف اصلی:
اطلاعات همکاری
- وضعیت تحصیل: فارغالتحصیل
- نوع همکاری: تماموقت
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00 (با یک ساعت شناوری)
- محل کار: شهرک اکباتان
هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد.
انتظارات و مسئولیتها
وظایف اصلی:
- یادگیری مفاهیم آموزشی و گذراندن موفق دورههای آموزشی تعیینشده
- انجام وظایف محوله در فرآیندهای منابع انسانی مطابق برنامه ارائهشده
- حضور در محل مشتری بر اساس نیاز پروژه
- ارائه گزارشهای منظم و دقیق از پیشرفت کار
- مشارکت فعال در جلسات تیمی و ارائه ایدههای سازنده
- همکاری با اعضای تیم در اجرای پروژههای جاری
- پرانرژی و چندوظیفهای: توانایی انجام همزمان وظایف متنوع حوزه منابع انسانی و مدیریت اولویتها
- تسلط به زبان انگلیسی: برای استفاده از منابع آموزشی و متون تخصصی
- روابط عمومی قوی: علاقه به برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی
- یادگیرنده فعال: اشتیاق به یادگیری مستمر و کسب مهارتهای جدید
- مسئولیتپذیری: تعهد به انجام بهموقع وظایف و پاسخگویی نسبت به نتایج
- انعطافپذیری: توانایی سازگاری با شرایط متغیر و پذیرش بازخوردهای سازنده
- آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی: از جذب و استخدام تا ارزیابی عملکرد
- شرکت در کارگاههای آموزشی تخصصی: کسب دانش کاربردی از متخصصان حوزه
- تعریف و پیادهسازی پروژههای واقعی: تجربه عملی در محیط کسبوکار واقعی
- مهارتهای حرفهای در زمینه مدیریت منابع انسانی مدرن
- آشنایی با نرمافزارها و ابزارهای تخصصی منابع انسانی
- یادگیری اصول مصاحبهگری و ارزیابی کاندیداها
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- مهارتهای تهیه گزارش و مستندسازی فرآیندها
- مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
- فرصتهای یادگیری مستمر و آموزش مهارتهای جدید حین کار
- توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
- محیط کاری پویا، صمیمی و احترامآمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
- مشارکت در پروژههای متنوع و چالشبرانگیز
- بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی
- امکان دورکاری در صورت نیاز بر اساس سیاستهای شرکت
درباره شرکت
ریرا یک شرکت پیشرو در حوزه مشاوره مدیریت و توسعه سازمانی است که با تکیه بر همکاری مؤثر با متخصصان و کارآفرینان برجسته، به کسبوکارها کمک میکند مسیر رشد و تحول خود را با اطمینان طی کنند.
در ریرا باور داریم هر سازمان ویژگیها و نیازهای منحصربهفرد خود را دارد. به همین دلیل، راهکارهایی که ارائه میدهیم شفاف، کاربردی و متناسب با شرایط هر سازمان طراحی میشوند. هدف ما این است که سازمانها بتوانند با تصمیمگیریهای دقیقتر، عملکردی پایدارتر و بهرهوری بالاتر به موفقیت دست یابند.
خدمات ریرا طیف گستردهای از توسعه سرمایه انسانی را در بر میگیرد؛ از جذب و استعدادیابی نیروهای توانمند گرفته تا آموزش، توسعه مهارتها و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد. همچنین با بهرهگیری از مدلهای نوین برنامهریزی استراتژیک، به سازمانها کمک میکنیم تا استراتژیهای خود را بهصورت مؤثر تدوین کرده، به اجرا درآورند و در ساختار سازمان نهادینه کنند.
علاوه بر خدمات مشاورهای، ریرا به طراحی و ارائه محصولات تخصصی مدیریتی نیز میپردازد تا ابزارهای لازم برای بهبود مستمر عملکرد و افزایش بهرهوری سازمانها در اختیار مدیران قرار گیرد.
در ریرا، هدف ما همراهی با سازمانها برای ساختن مسیرهای رشد پایدار و آیندهای موفقتر است.
در ریرا باور داریم هر سازمان ویژگیها و نیازهای منحصربهفرد خود را دارد. به همین دلیل، راهکارهایی که ارائه میدهیم شفاف، کاربردی و متناسب با شرایط هر سازمان طراحی میشوند. هدف ما این است که سازمانها بتوانند با تصمیمگیریهای دقیقتر، عملکردی پایدارتر و بهرهوری بالاتر به موفقیت دست یابند.
خدمات ریرا طیف گستردهای از توسعه سرمایه انسانی را در بر میگیرد؛ از جذب و استعدادیابی نیروهای توانمند گرفته تا آموزش، توسعه مهارتها و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد. همچنین با بهرهگیری از مدلهای نوین برنامهریزی استراتژیک، به سازمانها کمک میکنیم تا استراتژیهای خود را بهصورت مؤثر تدوین کرده، به اجرا درآورند و در ساختار سازمان نهادینه کنند.
علاوه بر خدمات مشاورهای، ریرا به طراحی و ارائه محصولات تخصصی مدیریتی نیز میپردازد تا ابزارهای لازم برای بهبود مستمر عملکرد و افزایش بهرهوری سازمانها در اختیار مدیران قرار گیرد.
در ریرا، هدف ما همراهی با سازمانها برای ساختن مسیرهای رشد پایدار و آیندهای موفقتر است.


