
کارشناس جذب و استخدام
مکاترونیک مبین مهر
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران - پردیس
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
- حقوق
- ۳۵ - ۴۰ میلیون تومان
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Excelمقدماتی
- Microsoft Power BIمقدماتی
شرح موقعیت شغلی
شرکت مکاترونیک مبین مهر واقع در شرق استان تهران (پارک فناوری پردیس) با هدف توسعه فعالیتهای تخصصی خود در حوزه مهندسی و فناوری، در مسیر رشد و توسعه سازمانی قرار دارد و سرمایه انسانی را یکی از مهمترین عوامل موفقیت و پیشرفت مجموعه میداند. در همین راستا، جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود، از افراد توانمند و علاقهمند برای این موقعیت شغلی دعوت به همکاری مینماید.
شرح شغل (وظایف و مسئولیتها):
پیگیری درخواست جذب نیرو از واحدهای کاری
انتشار آگهیهای استخدامی در پلتفرمهای مختلف
غربالگری رزومهها و بررسی شرایط احراز شایستگیهای فنی و رفتاری
انجام مصاحبه تلفنی یا آنلاین
پیگیری ارزیابی آنلاین یا آفلاین پیش از جلسه حضوری
برنامهریزی جلسات ارزیابی و مصاحبه
برگزاری جلسه مصاحبه منابع انسانی
مدیریت بانک اطلاعاتی رزومهها و ایجاد پایگاه داده متقاضیان
حضور در رویدادهای استخدامی، نمایشگاههای کار و دانشگاهها
تهیه گزارشهای تحلیلی از عملکرد جذب و استخدام
شایستگیهای فنی:
آشنایی با مصاحبههای ساختاریافته، نیمهساختاریافته و بدون ساختار
آشنایی با مصاحبه مبتنی بر شایستگی
آشنایی با پلتفرمهای استخدامی
آشنایی با اصول برندینگ کارفرمایی و بازاریابی جذب
آشنایی با Excel، Power BI و ERP
آشنایی با سیستمهای مدیریت جذب و استخدام (ATS)
توانایی اجرای فرآیند جذب و استخدام از ابتدا تا انتها
شایستگیهای رفتاری:
ارتباط موثر (توانایی برقراری ارتباط با کارجویان)
تجزیه و تحلیل (توانایی پرداختن به جزئیات و تشخیص شرایط احراز شایستگیها)
تفکر سیستمی (توانایی پرداختن به کلیات و تصویر بزرگتر برای جایابی نیروی شایسته در پیکره سازمان)
تصمیمگیری (توانایی انتخاب نیروی شایسته از بین کارجویان)
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع یا روانشناسی
سابقه کار: حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه جذب و استخدام
شرکت مکاترونیک مبین مهر واقع در شرق استان تهران (پارک فناوری پردیس) با هدف توسعه فعالیتهای تخصصی خود در حوزه مهندسی و فناوری، در مسیر رشد و توسعه سازمانی قرار دارد و سرمایه انسانی را یکی از مهمترین عوامل موفقیت و پیشرفت مجموعه میداند. در همین راستا، جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود، از افراد توانمند و علاقهمند برای این موقعیت شغلی دعوت به همکاری مینماید.
شرح شغل (وظایف و مسئولیتها):
پیگیری درخواست جذب نیرو از واحدهای کاری
انتشار آگهیهای استخدامی در پلتفرمهای مختلف
غربالگری رزومهها و بررسی شرایط احراز شایستگیهای فنی و رفتاری
انجام مصاحبه تلفنی یا آنلاین
پیگیری ارزیابی آنلاین یا آفلاین پیش از جلسه حضوری
برنامهریزی جلسات ارزیابی و مصاحبه
برگزاری جلسه مصاحبه منابع انسانی
مدیریت بانک اطلاعاتی رزومهها و ایجاد پایگاه داده متقاضیان
حضور در رویدادهای استخدامی، نمایشگاههای کار و دانشگاهها
تهیه گزارشهای تحلیلی از عملکرد جذب و استخدام
شایستگیهای فنی:
آشنایی با مصاحبههای ساختاریافته، نیمهساختاریافته و بدون ساختار
آشنایی با مصاحبه مبتنی بر شایستگی
آشنایی با پلتفرمهای استخدامی
آشنایی با اصول برندینگ کارفرمایی و بازاریابی جذب
آشنایی با Excel، Power BI و ERP
آشنایی با سیستمهای مدیریت جذب و استخدام (ATS)
توانایی اجرای فرآیند جذب و استخدام از ابتدا تا انتها
شایستگیهای رفتاری:
ارتباط موثر (توانایی برقراری ارتباط با کارجویان)
تجزیه و تحلیل (توانایی پرداختن به جزئیات و تشخیص شرایط احراز شایستگیها)
تفکر سیستمی (توانایی پرداختن به کلیات و تصویر بزرگتر برای جایابی نیروی شایسته در پیکره سازمان)
تصمیمگیری (توانایی انتخاب نیروی شایسته از بین کارجویان)
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع یا روانشناسی
سابقه کار: حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه جذب و استخدام
درباره شرکت
شرکت مکاترونیک مبین مهر، شرکتی دانش بنیان بوده و در حوزه تولید قطعات الکترونیکی فعالیت می نماید.


