
کارشناس برنامه ریزی
شرکت لجستیک گلدیران نوین کیش
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران - کهریزک
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه 8:00 الی 16:30 پنج شنبه ها 8:00 الی 12:00
- خدمت سربازی
- مهم نیست
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Power BIمقدماتی
- Microsoft Excelمتوسط
ما در گروه لجستیک گلدیران به دنبال جذب یک نیروی باانگیزه و توانمند هستیم تا با یادگیرندگی، خلاقیت و مشتریمداری خود به ما در خلق ارزشی منحصربهفرد کمک کند. ما در تیم گلدیران باور داریم در محیطی که نیمی از زمان بیداریمان را سپری میکنیم، همکار خوب داشتن بخش مهمی از دلبستگی ماست. ما عمیقاً اعتقاد داریم برای خلق آینده نمیتوانیم تنها به داشتههای امروزمان اکتفا کنیم؛ پس برای اینکه تواناتر باشیم نیاز داریم تا "شما" همراه ما باشید؛ چرا که باور داریم شما حال و آینده هستید…
شرح وظایف و مسئولیتها:- برنامهریزی، کنترل و پایش پروژهها و پیگیری اقدامات مصوبات جلسات تا حصول نتیجه
- تدوین، تحلیل و ارائه گزارشهای مدیریتی و عملکردی به مدیران ارشد
- طراحی و پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و شاخصهای کلیدی اثربخشی (KI)
- مشارکت در تدوین اهداف، تارگتگذاری و پایش میزان تحقق برنامههای سازمان
- تحلیل دادهها و گزارشها و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد سازمان
- آشنایی و مشارکت در طراحی و توسعه داشبوردهای مدیریتی و ابزارهای هوش تجاری (BI)
- مشارکت در اجرای استانداردهای مدیریت کیفیت، ممیزی داخلی و ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی
- انجام تحقیقات بازار، مطالعات رقبا و فعالیتهای تحقیق و توسعه (R&D)
- شناسایی فرصتهای بهبود، ارائه ایدههای خلاقانه و نوآورانه
- برقراری ارتباط موثر با واحدهای مختلف سازمان و ارائه و پرزنت گزارشها در جلسات مدیریتی
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
- تسلط بر اصول برنامهریزی و کنترل پروژه
- توانایی تحلیل دادهها، تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی
- آشنایی با Power BI
- تسلط بر Excel
- تسلط بر استانداردهای مدیریت کیفیت بهویژه ISO و اصول ممیزی داخلی
- تسلط بر مفاهیم KPI، KI، هدفگذاری و ارزیابی عملکرد
- توانایی انجام تحقیقات بازار و مطالعات توسعه کسبوکار
- دارای مهارت ارتباطی و روابط عمومی بالا و توانایی ارائه و پرزنت در جلسات
- دارای قدرت پیگیری، مسئولیتپذیری و توانایی پیشبرد امور تا حصول نتیجه
- برخورداری از تفکر نقادانه، خلاقیت، نوآوری و روحیه حل مسئله
درباره شرکت
مجموعه لجستیک گلدیران (GLC) به عنوان یکی از شرکتهای فعال در حوزه زنجیره تامین کالا از آبان ماه 1389 فعالیت حرفهای خود را آغاز نمودهاست. این مجموعه پیشرو در زمینه خدمات لجستیک حرفه ای است که ضمن ارائه خدمات انبارش و نگهداری، حمل و توزیع و بهینه سازی جریان کالا از ترخیص تا فروشنده و مشتری نهایی را برای مشتریان خود فراهم میسازد. شرکت لجستیک گلدیران (GLC) با بهرهگیری از نیروی انسانی مجرب و متخصص و با بکارگیری زیرساختهای نوین لجستیکی، سعی در ارائه بهترین و مطلوبترین خدمات، با در نظر داشتن حداقل زمان و هزینه را دارد. این مجموعه در حال توسعه فعالیتهای خود در حوزههای خدمات انبارش و نگهداری کالا، توزیع و حمل کالا و خدمات مهندسی لجستیک بوده و در حال حاضر با کادری مجرب و حرفهای در فضایی بیش از 120 هزار متر مربع انبار که مجهز به سیستمهای نرم افزاری و سخت افزاری میباشند در حال فعالیت میباشد. این مجموعه تنها مجری انحصاری فعال در حوزه حمل و نصب همزمان کلیه محصولات لوازم خانگی، صوتی و تصویری و تهویه مطبوع هلدینگ معظم گلدیران میباشد.
مجموعه ما دارای جایزه ملی لجستیک ایران، جایزه ملی لجستیک و زنجیره تامین و گواهینامه های حمایت از حقوق مصرف کننده، مدیریت کیفیت ایزو 14001، 45001 و 9001 می باشد که در کسب این افتخارات و گواهینامه ها از مشاوران مجرب و همکاران حرفه ای بهره گیری کرده است و در راستای توسعه و پیشرفت پرسنل خصوصا مشاغل کلیدی و حیاتی سازمان با استفاده از بهترین اساتید بین المللی دوره های آموزشی به روز برگزار می کند.
سیاست شرکت مبتنی بر حفظ و توانمندسازی و ارتقاء سرمایه های انسانی وفادار و موثر و خبره در سازمان می باشد و با برگزاری جشن های ملی و سازمانی در مناسبت ها، اهدای هدایای (حمایتی مناسبتی، تولد ، ازدواج و صاحب فرزند شدن) ، پاداش، صندوق وام و همچنین جهت آرامش خاطر پرسنل و ایجاد حس شادابی، نشاط و سلامتی آنها سرویس طلایی، بیمه (تکمیلی، مسئولیت و عمرو حوادث)، ناهار، برگزاری انواع مسابقات تفریحی و ورزشی، بازی های گروهی و باشگاه فراهم نموده است تا پشتیبان حال خوب همکاران خود باشد.
مجموعه ما دارای جایزه ملی لجستیک ایران، جایزه ملی لجستیک و زنجیره تامین و گواهینامه های حمایت از حقوق مصرف کننده، مدیریت کیفیت ایزو 14001، 45001 و 9001 می باشد که در کسب این افتخارات و گواهینامه ها از مشاوران مجرب و همکاران حرفه ای بهره گیری کرده است و در راستای توسعه و پیشرفت پرسنل خصوصا مشاغل کلیدی و حیاتی سازمان با استفاده از بهترین اساتید بین المللی دوره های آموزشی به روز برگزار می کند.
سیاست شرکت مبتنی بر حفظ و توانمندسازی و ارتقاء سرمایه های انسانی وفادار و موثر و خبره در سازمان می باشد و با برگزاری جشن های ملی و سازمانی در مناسبت ها، اهدای هدایای (حمایتی مناسبتی، تولد ، ازدواج و صاحب فرزند شدن) ، پاداش، صندوق وام و همچنین جهت آرامش خاطر پرسنل و ایجاد حس شادابی، نشاط و سلامتی آنها سرویس طلایی، بیمه (تکمیلی، مسئولیت و عمرو حوادث)، ناهار، برگزاری انواع مسابقات تفریحی و ورزشی، بازی های گروهی و باشگاه فراهم نموده است تا پشتیبان حال خوب همکاران خود باشد.


