طراح معماری (فاز 1و2)
دانر استدیو
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران - سعادت آباد
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا پنج شنبه (به صورت دورکاری)
- خدمت سربازی
- مهم نیست
- حقوق
- ۳۰ - ۵۰ میلیون تومان
مهارت های موردنیاز
- Revitپیشرفته
- AutoCADپیشرفته
- Rhinoمقدماتی
- V-Rayمقدماتی
- انگلیسیمتوسط ۵۰٪
اگر از چالش‌های معماری لذت می‌برید، به جزئیات اهمیت می‌دهید و برای تبدیل ایده‌ها به خروجی‌های باکیفیت انگیزه دارید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.
موقعیت اول: طراح معماری فاز یک
مسئولیت‌ها و حوزه فعالیت
- ایده‌پردازی، توسعه کانسپت و حل مسائل فضایی، عملکردی و فرمی با توجه به نیاز پروژه و ضوابط.
- طراحی و توسعه پروژه‌های فاز یک و مدل‌سازی دقیق در محیط Revit.
- تهیه رندرهای باکیفیت، دیاگرام‌های تحلیلی و شیت‌های حرفه‌ای برای ارائه پروژه.
- استفاده هوشمندانه از ابزارهای هوش مصنوعی برای ایده‌پردازی، بررسی گزینه‌های طراحی و ارتقای کیفیت خروجی‌ها.
- تعامل با تیم، دریافت و اعمال بازخوردها و پیگیری اصلاحات تا رسیدن به نتیجه نهایی.
مهارت‌های فنی مورد نیاز
- تسلط کامل به Revit در فرآیند طراحی و مدل‌سازی فاز یک.
- آشنایی با Rhino و توانایی فرم‌یابی و انتقال مدل به Revit (مزیت محسوب می‌شود).
- توانایی بالا در ارائه بصری پروژه‌های معماری و تولید خروجی‌های باکیفیت.
- آشنایی با موتورهای رندرینگ مانند V-Ray یا مشابه.
- تجربه عملی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی و ادغام آن‌ها در فرآیند طراحی و رندرینگ.
موقعیت دوم: معمار فاز دو و مدارک فنی اجرایی
مسئولیت‌ها و حوزه فعالیت
- توسعه مدل‌های فاز یک به مدارک کامل فاز دو، شیت‌بندی استاندارد و استخراج جداول مقادیر در Revit و در صورت نیاز AutoCAD.
- حل مسائل اجرایی و طراحی جزئیات فنی شامل پوسته نما، نازک‌کاری، سقف کاذب، راه‌پله و سایر اجزای معماری.
- تطبیق طرح با ضوابط و مقررات ملی ساختمان.
- هماهنگی فنی و بررسی تداخلات میان مدل معماری و نقشه‌های سازه و تاسیسات.
- استفاده از ابزارهای نوین و هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی مستندسازی، کنترل ضوابط و افزایش سرعت و دقت تولید مدارک.
- تهیه شیت‌های اجرایی خوانا و خروجی‌های سه‌بعدی کنترلی برای نمایش بهتر فضاها و جزئیات فنی.
- پیگیری ابهامات فنی، نظرات مهندسین مشاور و اصلاحات تا تحویل نهایی مجموعه مدارک اجرایی.
مهارت‌های فنی مورد نیاز
- تسلط حرفه‌ای به Revit در مدل‌سازی اجرایی (BIM)، دیتیل‌نگاری و شیت‌بندی فاز دو.
- تسلط به AutoCAD به‌عنوان ابزار مکمل.
- آشنایی با Rhino برای بررسی و انتقال هندسه‌ها و فرم‌های خاص به محیط Revit (مزیت محسوب می‌شود).
- توانایی ارائه فنی پروژه و تسلط به گرافیک نقشه‌های اجرایی.
- آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و توانایی استفاده از آن‌ها برای بهینه‌سازی روند مستندسازی و حل مسائل فنی.
ویژگی‌های حرفه‌ای و فردی مورد انتظار
در هر دو موقعیت شغلی، ویژگی‌های زیر برای ما اهمیت دارند:
- تفکر تحلیلی و قدرت حل مسئله: توانایی شناسایی چالش‌ها و ارائه راه‌حل‌های خلاقانه و کاربردی در طراحی و اجرا.
- مسئولیت‌پذیری و پیگیری: توجه به جزئیات، پایبندی به زمان‌بندی و پیگیری وظایف و اصلاحات تا حصول نتیجه نهایی.
- مدیریت مستقل کار: توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت زمان و وظایف در ساختار دورکاری.
- روحیه کار تیمی: تعامل سازنده، انتقادپذیری و ارتباط شفاف و حرفه‌ای با اعضای تیم.
- نظم حرفه‌ای: رعایت استانداردهای نام‌گذاری، مدیریت و آرشیو فایل‌ها و فراهم کردن امکان همکاری موثر سایر اعضای تیم با مدارک و مدل‌ها.
شرایط همکاری و زیرساخت
- مدل همکاری: کاملاً دورکار.
- زمان کاری: منعطف و نتیجه‌محور، همراه با تعهد به زمان‌بندی پروژه‌ها و حضور منظم در جلسات هماهنگی آنلاین.
- نحوه ارزیابی: کیفیت خروجی، نظم در پیشبرد وظایف و پایبندی به زمان تحویل.
- تجهیزات: داشتن سیستم کامپیوتری شخصی مناسب برای کار با فایل‌های Revit و نرم‌افزارهای رندرینگ.
- اینترنت: دسترسی به اینترنت پایدار و امکان برقراری ارتباط مستمر آنلاین.
نحوه ارسال درخواست همکاری
برای بررسی درخواست، لطفاً موارد زیر را ارسال کنید:
- رزومه و سوابق حرفه‌ای.
- بسیار مهم : پورتفولیوی پروژه‌های معماری متناسب با موقعیت شغلی موردنظر.( بدون پرتفولیو امکان بررسی درخواست همکاری ممکن نیست )
- نمونه مدل‌سازی و ارائه پروژه با Revit یا سایر ابزارهای تخصصی مورد استفاده.
- برای موقعیت فاز دو، نمونه نقشه‌های اجرایی، جزئیات فنی و شیت‌بندی.
- معرفی نرم‌افزارها و ابزارهای هوش مصنوعی مورد استفاده در فرآیند طراحی یا مستندسازی.
- لطفاً در عنوان درخواست، موقعیت شغلی موردنظر خود (فاز یک یا فاز دو) را مشخص کنید.
درباره شیوه همکاری ما
برای ما همکاری صرفاً به تقسیم وظایف و تحویل پروژه محدود نمی‌شود. به دنبال شکل دادن به رابطه‌ای حرفه‌ای، پایدار و مبتنی بر اعتماد، احترام و رفاقت هستیم؛ فضایی که در آن بتوانیم در کنار یکدیگر فکر کنیم، یاد بگیریم و رشد کنیم.
هدف ما ساختن تیمی منسجم و بلندمدت است؛ تیمی که اعضای آن علاوه بر مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای، در موفقیت یکدیگر و پیشرفت مجموعه سهیم باشند و فرصت رشد متقابل داشته باشند.
