مدیر تولید - آقا
شرکت سامانه‌های هوشمند کشاورزی والی
- سطح ارشدیت
- مدیر
- موقعیت مکانی
- تهران - وردآورد
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- 50 ساعت در هفته
- خدمت سربازی
- مهم نیست
- حقوق
- ۷۰ - ۱۰۰ میلیون تومان
شرکت والی، فعال در زمینه طراحی و تولید ماشین‌آلات و تجهیزات سورتینگ هوشمند محصولات کشاورزی، به‌منظور تکمیل کادر مدیریتی خود، از افراد متخصص، باتجربه و توانمند جهت همکاری دعوت به عمل می‌آورد.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
- برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و مدیریت کلیه فعالیت‌های تولید، مونتاژ و کنترل کیفیت با هدف تحقق برنامه‌های فروش و زمان‌بندی تعهدات به مشتری
- مدیریت و هدایت تیم تولید، تقسیم وظایف، نظارت بر عملکرد کارکنان و پیگیری امور تا حصول نتیجه
- نظارت مستقیم بر اجرای فرایندهای ساخت، مونتاژ و کنترل کیفیت محصولات و رفع موانع و مشکلات عملیاتی تولید قطعات مکانیکی محصول
- اشراف مدیریتی بر مباحث تولید مرتبط با برق صنعتی، الکترونیک و نرم‌افزار
- برنامه‌ریزی ظرفیت تولید و تخصیص بهینه نیروی انسانی، تجهیزات و منابع
- هماهنگی و نظارت بر فعالیت‌های مرتبط با تامین قطعات، انبار، کنترل کیفیت و واحدهای فنی
- پایش عملکرد تولید، شناسایی گلوگاه‌ها و ارائه راهکارهای اجرایی برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها
- نظارت بر کیفیت محصولات، کاهش ضایعات و دوباره‌کاری و بهبود فرایندهای تولید
- تدوین و بهبود دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی و استانداردهای موردنیاز تولید
- پیگیری مسائل فنی و اجرایی و همکاری با واحد مهندسی در تحلیل و رفع مشکلات تجهیزات و محصولات
- پایش شاخص‌های عملکرد تولید و ارائه گزارش‌های منظم از وضعیت تولید و عملکرد تیم
شرایط احراز
- مدرک تحصیلی دانشگاهی در رشته مهندسی مکانیک، صنایع یا رشته‌های مرتبط
- تسلط مناسب بر مبانی فنی و مهندسی مکانیک و توانایی تحلیل مسائل فنی در محیط تولید
- آشنایی با مبانی برق، الکترونیک و نرم‌افزارهای مرتبط با تجهیزات صنعتی
- سابقه اجرایی و عملیاتی در محیط‌های تولیدی و صنعتی
- تجربه مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم‌های تولیدی
- آشنایی با اصول برنامه‌ریزی و کنترل تولید، مدیریت منابع و بهبود فرایندها
- توانایی تحلیل مشکلات، تصمیم‌گیری به‌موقع و ارائه راهکارهای عملی و قابل اجرا
- توانایی هماهنگی موثر با واحدهای مهندسی، تامین، انبار و کنترل کیفیت
ویژگی‌های فردی و حرفه‌ای
- عمل‌گرا و اجرایی: توانایی حضور موثر در محیط تولید، پیگیری مسائل و اطمینان از اجرای تصمیمات
- دارای قدرت حل مسئله: توانایی بررسی مسائل فنی و عملیاتی و یافتن راهکارهای موثر
- توانمند در مدیریت تیم: قدرت سازمان‌دهی، تقسیم وظایف، پیگیری عملکرد و ایجاد هماهنگی میان کارکنان
- مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌محور: متعهد به تحقق اهداف تولید و پیگیری امور تا رسیدن به نتیجه
- منظم و پیگیر: توانایی مدیریت هم‌زمان چند موضوع و حفظ نظم در فرایندهای کاری
- دارای نگاه سیستمی: توانایی ایجاد تعادل میان کیفیت، زمان، هزینه و بهره‌وری در تولید
ویژگی‌های رفتاری و فرهنگی
- برخورداری از اخلاق حرفه‌ای، صداقت، امانت‌داری و مسئولیت‌پذیری
- احترام به فرهنگ سازمانی و ارزش‌های حاکم بر مجموعه
- توانایی برقراری ارتباط موثر، تعامل سازنده و همکاری محترمانه با همکاران در سطوح مختلف سازمان
- برخورداری از روحیه کار تیمی، احترام متقابل و پایبندی به اصول و ارزش‌های اخلاقی
- توانایی مدیریت اختلاف‌نظرها و مسائل بین‌فردی با رویکردی منطقی، محترمانه و حرفه‌ای
- هم‌خوانی با فرهنگ سازمانی و ارزشی مجموعه، در کنار برخورداری از اخلاق حرفه‌ای و روحیه تعاملی، از مزیت‌های همکاری محسوب می‌شود.
درباره شرکت
شرکت سامانه‌های هوشمند کشاورزی والی یک استارت‌آپ فعال در حوزه‌ی ماشین‌آلات و خطوط تولید مبتنی بر هوش مصنوعی است که فعالیت خود را از سال 1393 در دانشگاه شریف آغاز کرده و در سال 1397 رسماً تأسیس شده است. ما عمیقاً باور داریم که با لطف پروردگار و تلاش تیمی خلاق، متخصص و پرانرژی می‌توانیم چالش‌های پیچیده کشور را حل کنیم و گام‌های مؤثری در مسیر پیشرفت فناوری و صنعت ایران عزیزمان برداریم.
مسیر ما از صنعت کشاورزی آغاز شد؛ صنعتی که سرشار از مسائل حل‌نشده و فرصت‌های نوآوری است. پس از چند سال تلاش مستمر، اولین خط تولید خودکار فرآوری گل زعفران در جهان را توسعه دادیم. در ادامه، با ورود به بازار سورترهای هوشمند محصولات کشاورزی، در مدت کوتاهی به یکی از بازیگران اصلی این حوزه در کشور تبدیل شدیم.
در والی از فرآیندهای خشک بوروکراتیک خبری نیست؛ ایده‌ها با دقت شنیده می‌شوند و تصمیم‌ها با سرعت و شفافیت اتخاذ می‌گردند. اگر علاقه‌مند به یادگیری مداوم، محیط کاری پویا و مواجهه با چالش‌های واقعی هستید، از پیوستن شما به جمع ما صمیمانه استقبال می‌کنیم.
مسیر ما از صنعت کشاورزی آغاز شد؛ صنعتی که سرشار از مسائل حل‌نشده و فرصت‌های نوآوری است. پس از چند سال تلاش مستمر، اولین خط تولید خودکار فرآوری گل زعفران در جهان را توسعه دادیم. در ادامه، با ورود به بازار سورترهای هوشمند محصولات کشاورزی، در مدت کوتاهی به یکی از بازیگران اصلی این حوزه در کشور تبدیل شدیم.
در والی از فرآیندهای خشک بوروکراتیک خبری نیست؛ ایده‌ها با دقت شنیده می‌شوند و تصمیم‌ها با سرعت و شفافیت اتخاذ می‌گردند. اگر علاقه‌مند به یادگیری مداوم، محیط کاری پویا و مواجهه با چالش‌های واقعی هستید، از پیوستن شما به جمع ما صمیمانه استقبال می‌کنیم.
