کارشناس فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان
فرآورده های لبنی بل روزانه
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران - جردن
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- یکشنبه تا پنجشنبه- ساعت 8 الی 17:30
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Wordمتوسط
- Microsoft Excelمتوسط
- Microsoft PowerPointمتوسط
- انگلیسیبالاتر از متوسط ۷۰٪
کارشناس فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان مسئول پشتیبانی و اجرای فعالیت‌ها و پروژه‌های مرتبط با منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان است و تمرکز اصلی این نقش بر تجربه کارکنان، مشارکت و تعلق سازمانی، فرهنگ سازمانی و ارتباطات داخلی است. این نقش با همکاری نزدیک با تیم منابع انسانی و ذی‌نفعان داخلی، در هماهنگی و اجرای برنامه‌هایی با هدف تقویت مشارکت کارکنان، ایجاد فرهنگ کاری مثبت و خلق تجربه‌ای معنادار برای کارکنان مشارکت می‌کند.
مسئولیت‌های اصلی
شرایط احراز
مسئولیت‌های اصلی
• برنامه‌ریزی، هماهنگی و اجرای برنامه‌های منابع انسانی شامل تعامل کارکنان، قدردانی، رفاه و فعالیت‌های فرهنگی.
• هماهنگی فعالیت‌های مرتبط با تجربه ورود کارکنان جدید (Onboarding Experience) و اجرای برنامه‌های ارتباطی مربوطه از سمت واحد منابع انسانی.
• تهیه، تدوین، هماهنگی و انتشار محتوای ارتباطات داخلی در کانال‌های مختلف سازمان.
• همکاری در برنامه‌ریزی و اجرای رویدادهای داخلی، کمپین‌های سازمانی، برنامه‌های مسئولیت اجتماعی و سایر فعالیت‌های تجربه کارکنان.
• پشتیبانی از برنامه‌های برند کارفرمایی و فعالیت‌های مرتبط با معرفی فرهنگ سازمان.
• تهیه ارائه‌ها، گزارش‌ها، داشبوردها و سایر محتوای موردنیاز پروژه‌های مرتبط با فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان.
• هماهنگی با واحدهای مختلف سازمان و تامین‌کنندگان بیرونی جهت اجرای اثربخش پروژه‌ها و رویدادها.
• پیگیری برنامه‌های اجرایی، زمان‌بندی، بودجه و اقدامات پروژه‌ها تا حصول نتیجه.
• جمع‌آوری بازخورد کارکنان و مشارکت در اجرای برنامه‌های بهبود تجربه کارکنان.
• اطمینان از هم‌راستایی تمامی فعالیت‌ها و ارتباطات با ارزش‌ها، فرهنگ و هویت برند کارفرمایی.
شرایط احراز
• تحصیلات: کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی، علوم ارتباطات، بازاریابی، روان‌شناسی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• سابقه کار: حداقل 2 سال سابقه در حوزه منابع انسانی، ارتباطات داخلی، تجربه کارکنان، برند کارفرمایی، ارتباطات سازمانی یا فرهنگ سازمانی. سابقه فعالیت در شرکت‌های چندملیتی مزیت محسوب می‌شود.
• مهارت‌های تخصصی: توانایی نگارش و تولید محتوای حرفه‌ای به زبان فارسی و انگلیسی، تسلط بر Microsoft Office به‌ویژه PowerPoint. آشنایی با ابزارهای طراحی گرافیکی و پلتفرم‌های ارتباطات داخلی مزیت محسوب می‌شود.
• ویژگی‌های فردی: خلاق، مسئولیت‌پذیر، منظم، دارای مهارت ارتباطی بالا و علاقه‌مند به ایجاد تجربه‌ای مثبت و الهام‌بخش برای کارکنان.
درباره شرکت
شرکت بل یک هولدینگ فرانسوی در حوزه تولید پنیرهای فرآوری شده می باشد که در سال 1865 تاسیس گردیده و دارای بیش از 11000 کارمند در سراسر جهان می باشد. محصولات این شرکت در 125 کشور به فروش می رشد. بل فعالیت خود را در ایران با خرید برند روزانه از لبنیات سحر در سال 2007 آغاز نموده است. این شرکت از سال 2013 با مالکیت صددرصد فرانسوی تحت عنوان بل روزانه در ایران مشغول به کار می باشد.
