سرپرست رشد (Growth Team Lead-اصفهان)
ایرانیکارت
- حداقل سابقه کار
- مهم
- موقعیت مکانی
- اصفهان
- نوع همکاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
مهارت های موردنیاز
- استراتژی رشد
- رشد
شرح شغل و وظایف
ما به دنبال یک Growth Team Lead هستیم که مسئولیت طراحی و پیشبرد استراتژی رشد را در مسیر جذب، تبدیل و نگهداشت کاربران بر عهده بگیرد و بتواند با ترکیب داده و Performance Marketing فرصت‌های رشد کسب‌وکار را شناسایی و اجرا کند.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
تدوین استراتژی Growth با تمرکز بر Acquisition، Conversion و Retention
طراحی استراتژی جذب کاربر و انتخاب کانال‌ها و ترکیب مناسب برای رشد
مدیریت و هدایت تیم Performance Marketing و نظارت بر عملکرد کانال‌های Paid
برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه جذب بر اساس CAC، ROAS و اهداف کسب‌وکار
تحلیل Funnel کاربران از اولین ورودی تا ثبت‌نام، خرید و خرید مجدد
کار با WebEngage برای Segmentation، Automation و طراحی Journeyهای ارتباطی
طراحی کمپین‌های Activation، Retention، Reactivation و Cross-sell
تحلیل Cohortها و رفتار Segmentهای مختلف کاربران
طراحی و اجرای A/B Test و Growth Experiment
تعریف و پایش KPIهای Growth و ارزیابی تاثیر اقدامات بر درآمد و رشد کسب‌وکار
همکاری نزدیک با تیم‌های Product، Data، Tech، SEO و سایر تیم‌های مارکتینگ
توانمندی‌های تخصصی
تجربه عملی در Growth Marketing و Performance Marketing
تجربه مدیریت یا هدایت تیم Performance
تسلط به استراتژی‌های User Acquisition و مدیریت بودجه تبلیغاتی
تجربه کار با ابزارهای Marketing Automation؛ تجربه کار با WebEngage مزیت مهم محسوب می‌شود
تسلط به GA4 و ابزارهای تحلیل داده و رفتار کاربران
توانایی تبدیل داده و مسئله کسب‌وکار به استراتژی و برنامه اجرایی
توانمندی‌های عمومی
توانایی تحلیل و تصمیم‌گیری بر مبنای داده
توانایی مدیریت و هدایت تیم
توانایی حل مسئله و تبدیل مسائل کسب‌وکار به برنامه اجرایی
توانایی همکاری موثر با تیم‌های مختلف
مسئولیت‌پذیری و پیگیری
مزیت محسوب می‌شود
تجربه کار با WebEngage
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
تدوین استراتژی Growth با تمرکز بر Acquisition، Conversion و Retention
طراحی استراتژی جذب کاربر و انتخاب کانال‌ها و ترکیب مناسب برای رشد
مدیریت و هدایت تیم Performance Marketing و نظارت بر عملکرد کانال‌های Paid
برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه جذب بر اساس CAC، ROAS و اهداف کسب‌وکار
تحلیل Funnel کاربران از اولین ورودی تا ثبت‌نام، خرید و خرید مجدد
کار با WebEngage برای Segmentation، Automation و طراحی Journeyهای ارتباطی
طراحی کمپین‌های Activation، Retention، Reactivation و Cross-sell
تحلیل Cohortها و رفتار Segmentهای مختلف کاربران
طراحی و اجرای A/B Test و Growth Experiment
تعریف و پایش KPIهای Growth و ارزیابی تاثیر اقدامات بر درآمد و رشد کسب‌وکار
همکاری نزدیک با تیم‌های Product، Data، Tech، SEO و سایر تیم‌های مارکتینگ
توانمندی‌های تخصصی
تجربه عملی در Growth Marketing و Performance Marketing
تجربه مدیریت یا هدایت تیم Performance
تسلط به استراتژی‌های User Acquisition و مدیریت بودجه تبلیغاتی
تجربه کار با ابزارهای Marketing Automation؛ تجربه کار با WebEngage مزیت مهم محسوب می‌شود
تسلط به GA4 و ابزارهای تحلیل داده و رفتار کاربران
توانایی تبدیل داده و مسئله کسب‌وکار به استراتژی و برنامه اجرایی
توانمندی‌های عمومی
توانایی تحلیل و تصمیم‌گیری بر مبنای داده
توانایی مدیریت و هدایت تیم
توانایی حل مسئله و تبدیل مسائل کسب‌وکار به برنامه اجرایی
توانایی همکاری موثر با تیم‌های مختلف
مسئولیت‌پذیری و پیگیری
مزیت محسوب می‌شود
تجربه کار با WebEngage
درباره شرکت
ایرانیکارت با چشم‌انداز ساختن راهی پایدار و قابل اعتماد برای ارتباط با جهان شکل گرفت. از همان آغاز، باور ما بر این بوده که محدودیت‌هایی که نباید وجود داشته باشند، نمی‌توانند سد راه پیشرفت شوند. بر همین اساس، مأموریت ایرانیکارت ایجاد مسیرهایی امن، ساده و شفاف برای انجام مبادلات مالی بین‌المللی و فراهم‌کردن دسترسی کاربران ایرانی به خدمات و فرصت‌های جهانی است.
در ایرانیکارت، توسعه‌ی خدمات تنها به معنای گسترش محصول نیست؛ بلکه حاصل ترکیب دانش تخصصی، تجربه‌ی عملی و درک عمیق از نیاز کاربران است. تیم ما با رویکردی مسئله‌محور، به‌طور مستمر در تلاش است تا با ارائه‌ی خدمات کارآمد، پاسخگویی مسئولانه و پشتیبانی قابل اتکا، تجربه‌ای مطمئن و حرفه‌ای برای کاربران و همکاران خود خلق کند.
فرهنگ سازمانی ایرانیکارت بر پایه‌ی یادگیری مستمر، همکاری تیمی و تعهد به بهبود مداوم شکل گرفته است. ما به رشد فردی و سازمانی باور داریم و فضایی پویا فراهم کرده‌ایم که در آن، اثرگذاری واقعی هر فرد دیده می‌شود. اگر به دنبال مسیری شغلی معنادار در محیطی حرفه‌ای، رو به رشد و مسئولانه هستید، ایرانیکارت می‌تواند انتخاب درستی برای شما باشد.
ایرانیکارت با چشم‌انداز ساختن راهی پایدار و قابل اعتماد برای ارتباط با جهان شکل گرفت. از همان آغاز، باور ما بر این بوده که محدودیت‌هایی که نباید وجود داشته باشند، نمی‌توانند سد راه پیشرفت شوند. بر همین اساس، مأموریت ایرانیکارت ایجاد مسیرهایی امن، ساده و شفاف برای انجام مبادلات مالی بین‌المللی و فراهم‌کردن دسترسی کاربران ایرانی به خدمات و فرصت‌های جهانی است.
در ایرانیکارت، توسعه‌ی خدمات تنها به معنای گسترش محصول نیست؛ بلکه حاصل ترکیب دانش تخصصی، تجربه‌ی عملی و درک عمیق از نیاز کاربران است. تیم ما با رویکردی مسئله‌محور، به‌طور مستمر در تلاش است تا با ارائه‌ی خدمات کارآمد، پاسخگویی مسئولانه و پشتیبانی قابل اتکا، تجربه‌ای مطمئن و حرفه‌ای برای کاربران و همکاران خود خلق کند.
فرهنگ سازمانی ایرانیکارت بر پایه‌ی یادگیری مستمر، همکاری تیمی و تعهد به بهبود مداوم شکل گرفته است. ما به رشد فردی و سازمانی باور داریم و فضایی پویا فراهم کرده‌ایم که در آن، اثرگذاری واقعی هر فرد دیده می‌شود. اگر به دنبال مسیری شغلی معنادار در محیطی حرفه‌ای، رو به رشد و مسئولانه هستید، ایرانیکارت می‌تواند انتخاب درستی برای شما باشد.
