کارشناس حسابداری انبار - آقا
مستر قصاب (سلامت پروتئین ایرانیان)
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران - سعادت آباد
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا پنجشنبه 08:00- 17:00
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
مهارت های موردنیاز
- همکاران سیستمپیشرفته
- Microsoft Excelمتوسط
- انگلیسیمتوسط ۵۰٪
مجموعه مسترقصاب برای ثبت و کنترل دقیق گردش کالا و سامان‌دهی اطلاعات انبار، از یک انباردار دقیق، منظم و مسئولیت‌پذیر دعوت به همکاری می‌کند.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
- تعریف و مدیریت کدینگ کالا: دسته‌بندی و کدگذاری اصولی کالاها، تعریف مشخصات و واحدهای اندازه‌گیری و جلوگیری از ایجاد کدهای تکراری.
- ثبت روزانه و به‌موقع ورود و خروج کالا در نرم‌افزار انبار، بر اساس اسناد و مدارک مربوطه.
- ثبت و کنترل عملیات مصرف، ضایعات، برگشت از فروش، ورود و خروج کالای امانی و انتقال کالا بین انبارها.
- کنترل مقدار و مشخصات کالا هنگام تحویل و دریافت و تطبیق آن با اسناد انبار.
- تعریف و پایش نقطه سفارش کالاها با هماهنگی واحد خرید و مسئول مربوطه و اعلام به‌موقع نیاز به تامین.
- تهیه گزارش روزانه موجودی، کسری کالا و اقلام رسیده به نقطه سفارش.
- انجام شمارش‌های دوره‌ای و انبارگردانی، شناسایی مغایرت موجودی واقعی با نرم‌افزار و پیگیری رفع آن‌ها.
- نگهداری منظم اسناد و هماهنگی با واحدهای خرید، فروش، تولید و مالی برای ثبت صحیح گردش کالا.
شرایط و مهارت‌های موردنیاز
- تسلط عملی به کدینگ کالا
- تسلط به انواع اسناد و عملیات انبار، از جمله مصرف، ضایعات، برگشت از فروش، امانی و انتقال بین انبارها.
- توانایی کار با نرم‌افزار انبار و تهیه گزارش‌های موجودی و کسری.
- آشنایی با اصول کنترل موجودی، نقطه سفارش و انبارگردانی.
- دقت در ثبت اطلاعات، نظم در مستندسازی و مسئولیت‌پذیری در پیگیری مغایرت‌ها.
سوابق و مهارت‌های دارای امتیاز مثبت
- تجربه کار با نرم‌افزار انبار همکاران سیستم.
- سابقه طراحی، اصلاح یا سامان‌دهی کدینگ کالا و رفع کدهای تکراری.
- تجربه کنترل هم‌زمان چند انبار و ثبت جابه‌جایی کالا بین آن‌ها.
- سابقه کار در انبار مواد غذایی، محصولات پروتئینی یا کالاهای فسادپذیر و آشنایی با کنترل تاریخ انقضا.
- مهارت در Excel برای تهیه و بررسی گزارش‌های انبار.
درباره شرکت
مستر قصاب؛ داستانی که از یک «قصابی» شروع شد، اما در ایستگاه قصابی متوقف نماند!
همه‌چیز از یک سؤال آغاز شد: آیا می‌شود خرید و فروش گوشت را که سال‌ها به شیوه‌ای سنتی انجام می‌شد، به یک کسب‌وکار مدرن تبدیل کرد؟
سال 1392، «مستر قصاب» از دل همین سؤال متولد شد. ایده اولیه، راه‌اندازی یک وب‌سایت برای فروش آنلاین محصولات پروتئینی بود؛ اما خیلی زود مشخص شد که مسیر ساده نیست. فروش آنلاین محصولی که مشتری حتی در خرید حضوری نیز باید به فروشنده آن اعتماد کند، چالش‌های بزرگی داشت؛ از تأمین و تولید محصولات باکیفیت گرفته تا بسته‌بندی، حفظ کیفیت و ارسال به‌موقع.
با وجود این چالش‌ها، ادامه دادیم، یاد گرفتیم و رشد کردیم. امروز مستر قصاب یک تیم حدود 60 تا 70 نفره است که به تهران، کرج و پردیس خدمات می‌دهد و بیش از 100 هزار مشتری حداقل یک‌بار از ما خرید کرده‌اند. در کنار مرکز پردازش و کارگاه شوش، فروشگاه و هایپرپروتئین مدرن سعادت‌آباد را نیز داریم و به مشتریان B2C، B2B و سازمانی خدمت می‌کنیم.
اما داستان اصلی تازه شروع شده است.
ما در حال ساختن «مستر قصاب جدید» هستیم؛ سازمانی ساختاریافته، فرآیندمحور، مدیرمحور، سیستم‌محور، مقیاس‌پذیر و مشتری‌محور. یعنی باید تیم بسازیم، مدیر تربیت کنیم، فرآیند طراحی کنیم، سیستم‌های بهتر بسازیم، داده را وارد تصمیم‌گیری کنیم و زیرساخت رشد آینده را ایجاد کنیم.
ما قرار نیست فقط یک کسب‌وکار در صنعت پروتئین باشیم؛ می‌خواهیم یک پروژه واقعی برای ساختن و متحول‌کردن یک بازار باشیم.
اگر به دنبال کاری هستید که فقط یک عنوان شغلی و مجموعه‌ای از وظایف تکراری نباشد، اما در عوض دوست دارید با مسئله‌های واقعی روبه‌رو شوید، چیزی بسازید، ایده‌هایتان را به واقعیت تبدیل کنید و اثر کارتان را ببینید، شاید اینجا جای شما باشد.
ما به دنبال آدم‌های عملگرا و مسئولیت‌پذیری هستیم که مشتاق یادگیری، حل مسئله، ساختن و رشدند؛ آدم‌هایی که می‌خواهند همراه با رشد مستر قصاب، خودشان هم رشد کنند.
مستر قصاب هنوز به مقصد نرسیده است. ما در حال ساختن سازمانی هستیم که می‌خواهیم سال‌های بعد به آن افتخار کنیم. اگر شما هم اشتیاق رشد و ساختن دارید، جایتان در داستان ما خالی است.
همه‌چیز از یک سؤال آغاز شد: آیا می‌شود خرید و فروش گوشت را که سال‌ها به شیوه‌ای سنتی انجام می‌شد، به یک کسب‌وکار مدرن تبدیل کرد؟
سال 1392، «مستر قصاب» از دل همین سؤال متولد شد. ایده اولیه، راه‌اندازی یک وب‌سایت برای فروش آنلاین محصولات پروتئینی بود؛ اما خیلی زود مشخص شد که مسیر ساده نیست. فروش آنلاین محصولی که مشتری حتی در خرید حضوری نیز باید به فروشنده آن اعتماد کند، چالش‌های بزرگی داشت؛ از تأمین و تولید محصولات باکیفیت گرفته تا بسته‌بندی، حفظ کیفیت و ارسال به‌موقع.
با وجود این چالش‌ها، ادامه دادیم، یاد گرفتیم و رشد کردیم. امروز مستر قصاب یک تیم حدود 60 تا 70 نفره است که به تهران، کرج و پردیس خدمات می‌دهد و بیش از 100 هزار مشتری حداقل یک‌بار از ما خرید کرده‌اند. در کنار مرکز پردازش و کارگاه شوش، فروشگاه و هایپرپروتئین مدرن سعادت‌آباد را نیز داریم و به مشتریان B2C، B2B و سازمانی خدمت می‌کنیم.
اما داستان اصلی تازه شروع شده است.
ما در حال ساختن «مستر قصاب جدید» هستیم؛ سازمانی ساختاریافته، فرآیندمحور، مدیرمحور، سیستم‌محور، مقیاس‌پذیر و مشتری‌محور. یعنی باید تیم بسازیم، مدیر تربیت کنیم، فرآیند طراحی کنیم، سیستم‌های بهتر بسازیم، داده را وارد تصمیم‌گیری کنیم و زیرساخت رشد آینده را ایجاد کنیم.
ما قرار نیست فقط یک کسب‌وکار در صنعت پروتئین باشیم؛ می‌خواهیم یک پروژه واقعی برای ساختن و متحول‌کردن یک بازار باشیم.
اگر به دنبال کاری هستید که فقط یک عنوان شغلی و مجموعه‌ای از وظایف تکراری نباشد، اما در عوض دوست دارید با مسئله‌های واقعی روبه‌رو شوید، چیزی بسازید، ایده‌هایتان را به واقعیت تبدیل کنید و اثر کارتان را ببینید، شاید اینجا جای شما باشد.
ما به دنبال آدم‌های عملگرا و مسئولیت‌پذیری هستیم که مشتاق یادگیری، حل مسئله، ساختن و رشدند؛ آدم‌هایی که می‌خواهند همراه با رشد مستر قصاب، خودشان هم رشد کنند.
مستر قصاب هنوز به مقصد نرسیده است. ما در حال ساختن سازمانی هستیم که می‌خواهیم سال‌های بعد به آن افتخار کنیم. اگر شما هم اشتیاق رشد و ساختن دارید، جایتان در داستان ما خالی است.
