Provincial Field Sales Executive
نستله ایران
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- خراسان رضوی - مشهد - باهنر
- نوع همکاری
- پروژه
- ساعت کاری
- 5 days a week
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Wordمتوسط
- Microsoft Excelمتوسط
- انگلیسیمتوسط ۵۰٪
POSITION SNAPSHOT
Company: Nestlé Iran - Tehran Office
Project Based: 6 Months
POSITION SUMMARY
To drive sales and execution excellence across the assigned area by effectively supervising Merchandisers, providing timely and accurate field intelligence on availability, visibility, distribution, competitor activities and store execution, and ensuring timely follow-up of identified opportunities and issues, with the objective of improving sales performance and execution standards in previously under-covered areas.
A DAY IN THE LIFE …
• Business Performance: Monitor daily sales performance against targets, identify business gaps and opportunities, and track key KPIs including availability, distribution and visibility.
• Field Execution: Conduct regular store visits to evaluate execution standards, promotional compliance, product availability, competitor activities and overall in-store performance.
• Team Leadership: Guide and supervise the assigned Executive and Merchandising team, ensuring effective store coverage, productivity and execution quality.
• Stakeholder Coordination: Collaborate with KAMs, Marketing BUs, agencies and internal teams to ensure effective implementation of national MT strategies and activities.
• Reporting & Follow-up: Consolidate market insights, track performance against KPIs, address execution gaps and provide regular updates to the central MT team.
What will make you successful?
• 0-2 years of sales experience.
• Bachelor's degree in Business or a related field.
• Proficient in written and spoken English.
Company: Nestlé Iran - Tehran Office
Project Based: 6 Months
POSITION SUMMARY
To drive sales and execution excellence across the assigned area by effectively supervising Merchandisers, providing timely and accurate field intelligence on availability, visibility, distribution, competitor activities and store execution, and ensuring timely follow-up of identified opportunities and issues, with the objective of improving sales performance and execution standards in previously under-covered areas.
A DAY IN THE LIFE …
• Business Performance: Monitor daily sales performance against targets, identify business gaps and opportunities, and track key KPIs including availability, distribution and visibility.
• Field Execution: Conduct regular store visits to evaluate execution standards, promotional compliance, product availability, competitor activities and overall in-store performance.
• Team Leadership: Guide and supervise the assigned Executive and Merchandising team, ensuring effective store coverage, productivity and execution quality.
• Stakeholder Coordination: Collaborate with KAMs, Marketing BUs, agencies and internal teams to ensure effective implementation of national MT strategies and activities.
• Reporting & Follow-up: Consolidate market insights, track performance against KPIs, address execution gaps and provide regular updates to the central MT team.
What will make you successful?
• 0-2 years of sales experience.
• Bachelor's degree in Business or a related field.
• Proficient in written and spoken English.
درباره شرکت
نستله از دیدگاه آماری
400 هزار کشاورز در برنامه ظرفیتسازی آموزش دیدهاند.
محصولات ما در 191 کشور در سراسر جهان به فروش می‌رسد.
بیش از 2000 برند تجاری در سراسر دنیا
418 کارخانه در 86 کشور
حدود 000 328 کارمند
CHF 89.5 بیلیون فروش در سال 2016
نستله به حضور جوانان نیاز دارد.
یکی از سنت‌های قدیمی شرکت نستله، استخدام جوانان بعد از دوره تحصیل آنها در دانشگا‌ه‌ها است. در سال 2013، استخدام جوانان در اروپا، به مشکلی بحرانی تبدیل شده بود. ما برای اینکه سهمی در حل این مشکل داشته باشیم، برنامه ابتکاری «نیاز نستله به جوانان» را مطرح کردیم.
ایجاد ارزش مشترک
ما متعهد شدهایم که تا سال 2020 یا حتی زودتر، به 21 تعهد خود عمل کنیم و از اهداف بلندمدت در ایجاد ارزش‌های مشترک حمایت کنیم.
راهبری
تعهد ما: ایجاد راهبری مبتنی بر علم و دانش در تغذیه کودکان.
نمک
تعهد ما: کاهش سدیم (نمک) در محصولات.
برچسب‌گذاری
تعهد ما: انتقال اطلاعات در زمینه تغذیه، ارائه پیشنهادها و راهنمایی‌ها در مورد وعده‌های غذایی.
بازاریابی
تعهد ما: رعایت ارتباطات بازاریابی مسئولانه در محصولات مربوط به کودکان.
پایایی در مصرف آب
تعهد ما: تلاش برای دست‌یابی به پایایی و بهره‌وری مفید آب در فعالیت‌هایمان و جامعه.
بسته‌بندی
تعهد ما: بهبود کارایی زیست‌محیطی در بسته‌بندی محصولات.
توازن جنسیتی
تعهد ما: بهبود تعادل جنسیتی در مشاغل.
محصولات
تعهد ما: تامین بیشتر محصولات مغذی برای کودکان.
شکر
تعهد ما: کاهش شکر در محصولات.
آب‌رسانی
تعهد ما: گسترش آب‌رسانی سالم به بدن به عنوان قسمتی از سبک و شیوه زندگی سالم.
منبع‌یابی
تعهد ما: اجرای مسئولانه منبع‌یابی در فرایند زنجیره تامین.
محافظت از منابع آبی
تعهد ما: محافظت از منابع آبی.
تغییرات اقلیمی
تعهد ما: ارائه راهکارهای ممکن در مقابله با تغییرات اقلیمی.
آموزش و تحصیل
تعهد ما: تامین آموزش مناسب برای کارکنان نستله در مورد پایایی زیست محیطی، ایجاد ارزش‌های مشترک (مسئولیت اجتماعی) و ارتقاء آگاهی در زمینه تغذیه، سلامتی و تندرستی (Nutrition Quotient).
غنی‌سازی
تعهد ما: کمک به کاهش خطرات سوء تغذیه از طریق تامین مواد مغذی.
چربی‌ها
تعهد ما: کاهش چربی‌های اشباع‌شده و حذف چربی‌های ترانس بالا از محصولات.
سبک زندگی
منابع
ایمنی و سلامت
400 هزار کشاورز در برنامه ظرفیتسازی آموزش دیدهاند.
محصولات ما در 191 کشور در سراسر جهان به فروش می‌رسد.
بیش از 2000 برند تجاری در سراسر دنیا
418 کارخانه در 86 کشور
حدود 000 328 کارمند
CHF 89.5 بیلیون فروش در سال 2016
نستله به حضور جوانان نیاز دارد.
یکی از سنت‌های قدیمی شرکت نستله، استخدام جوانان بعد از دوره تحصیل آنها در دانشگا‌ه‌ها است. در سال 2013، استخدام جوانان در اروپا، به مشکلی بحرانی تبدیل شده بود. ما برای اینکه سهمی در حل این مشکل داشته باشیم، برنامه ابتکاری «نیاز نستله به جوانان» را مطرح کردیم.
ایجاد ارزش مشترک
ما متعهد شدهایم که تا سال 2020 یا حتی زودتر، به 21 تعهد خود عمل کنیم و از اهداف بلندمدت در ایجاد ارزش‌های مشترک حمایت کنیم.
راهبری
تعهد ما: ایجاد راهبری مبتنی بر علم و دانش در تغذیه کودکان.
نمک
تعهد ما: کاهش سدیم (نمک) در محصولات.
برچسب‌گذاری
تعهد ما: انتقال اطلاعات در زمینه تغذیه، ارائه پیشنهادها و راهنمایی‌ها در مورد وعده‌های غذایی.
بازاریابی
تعهد ما: رعایت ارتباطات بازاریابی مسئولانه در محصولات مربوط به کودکان.
پایایی در مصرف آب
تعهد ما: تلاش برای دست‌یابی به پایایی و بهره‌وری مفید آب در فعالیت‌هایمان و جامعه.
بسته‌بندی
تعهد ما: بهبود کارایی زیست‌محیطی در بسته‌بندی محصولات.
توازن جنسیتی
تعهد ما: بهبود تعادل جنسیتی در مشاغل.
محصولات
تعهد ما: تامین بیشتر محصولات مغذی برای کودکان.
شکر
تعهد ما: کاهش شکر در محصولات.
آب‌رسانی
تعهد ما: گسترش آب‌رسانی سالم به بدن به عنوان قسمتی از سبک و شیوه زندگی سالم.
منبع‌یابی
تعهد ما: اجرای مسئولانه منبع‌یابی در فرایند زنجیره تامین.
محافظت از منابع آبی
تعهد ما: محافظت از منابع آبی.
تغییرات اقلیمی
تعهد ما: ارائه راهکارهای ممکن در مقابله با تغییرات اقلیمی.
آموزش و تحصیل
تعهد ما: تامین آموزش مناسب برای کارکنان نستله در مورد پایایی زیست محیطی، ایجاد ارزش‌های مشترک (مسئولیت اجتماعی) و ارتقاء آگاهی در زمینه تغذیه، سلامتی و تندرستی (Nutrition Quotient).
غنی‌سازی
تعهد ما: کمک به کاهش خطرات سوء تغذیه از طریق تامین مواد مغذی.
چربی‌ها
تعهد ما: کاهش چربی‌های اشباع‌شده و حذف چربی‌های ترانس بالا از محصولات.
سبک زندگی
منابع
ایمنی و سلامت
