کارشناس دیجیتال مارکتینگ(استوری و کمپین فروش)
گروه آموزشی Z - دکتر سینا نگهبان پور
- سطح ارشدیت
- کارشناس ارشد
- موقعیت مکانی
- اصفهان - مرداویچ
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- منعطف
- خدمت سربازی
- مهم نیست
- حقوق
- ۳۰ - ۶۰ میلیون تومان
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Excelمتوسط
اینجا فقط حقوق نمی‌گیری! در نتیجه و درآمدی که می‌سازی، سهم داری.
هرچقدر نتیجه‌های خفن‌تری بسازی، درآمد بیشتری هم برای خودت می‌سازی.
پس اگر فضای کنکور و نسل Z رو خوب می‌شناسی، در سناریونویسی و طراحی استوری خلاقی و تجربه واقعی در اجرای کمپین‌های فروش داری، این جایگاه شغلی می‌تونه برات مناسب باشه.
جای یک کارشناس ارشد کمپین و استوری باتجربه، خلاق و نتیجه‌محور که مسئولیت استوری‌های روزانه و مدیریت اجرایی کمپین‌های بازاریابی رو به عهده بگیره، در آکادمی Z خالیه!
مزایای شغلی:
هرچقدر نتیجه‌های خفن‌تری بسازی، درآمد بیشتری هم برای خودت می‌سازی.
پس اگر فضای کنکور و نسل Z رو خوب می‌شناسی، در سناریونویسی و طراحی استوری خلاقی و تجربه واقعی در اجرای کمپین‌های فروش داری، این جایگاه شغلی می‌تونه برات مناسب باشه.
جای یک کارشناس ارشد کمپین و استوری باتجربه، خلاق و نتیجه‌محور که مسئولیت استوری‌های روزانه و مدیریت اجرایی کمپین‌های بازاریابی رو به عهده بگیره، در آکادمی Z خالیه!
مزایای شغلی:
- امکان ارتقای جایگاه شغلی + افزایش درآمد
- حقوق ثابت + پاداش بر اساس تحقق اهداف کمپین‌ها
- پرداخت منظم حقوق و تسویه پاداش‌ها پس از ارزیابی هر کمپین
- همکاری مستقیم با مدیر مجموعه و تیم‌های محتوا و فروش
- دسترسی به ابزارها، منابع آموزشی و فرصت رشد حرفه‌ای
- ایده‌پردازی، سناریونویسی، طراحی و انتشار روزانه استوری اینستاگرام
- طراحی تقویم محتوایی و اجرای استوری‌های آموزشی، تعاملی، برندینگ و فروش
- طراحی استراتژی و مدیریت کمپین‌های بازاریابی و فروش
- طراحی سناریوی کمپین، قیف جذب و پرورش لید، پیشنهاد آفر و برنامه‌ریزی وبینار
- هماهنگی اجرای کمپین در اینستاگرام، تلگرام، پیامک، دایرکت هوشمند و سایر کانال‌ها
- تسک‌دهی، هماهنگی و پیگیری اعضای تیم در مراحل مختلف کمپین
- همکاری با مدیر فروش برای تحلیل لیدها، نرخ تبدیل و نتایج فروش
- بررسی اینسایت، تحلیل داده‌ها، ارائه گزارش و بهینه‌سازی عملکرد
- حداقل 2 سال سابقه مرتبط در حوزه کنکور یا سایر کسب‌وکارهای آموزشی
- شناخت عمیق فضای کنکور، دغدغه دانش‌آموزان و سبک ارتباطی نسل Z
- تسلط حرفه‌ای به سناریونویسی، کپی‌رایتینگ و طراحی استوری
- ذوق بصری بالا، خلاقیت و توانایی طراحی استوری‌های جذاب
- تجربه مستند در طراحی و اجرای کمپین‌های جذب لید، وبینار یا فروش
- آشنایی با قیف فروش، SMS مارکتینگ، اتوماسیون و بازاریابی چندکاناله
- توانایی تحلیل داده، کار با اکسل، CRM و ابزارهای مدیریت پروژه
- توانایی استفاده هوشمندانه از هوش مصنوعی، بدون وابستگی به محتوای کلیشه‌ای
- نظم، مسئولیت‌پذیری، قدرت هماهنگی تیمی و مدیریت هم‌زمان چند پروژه
- کارشناس ارشد استوری و کمپین ← سرپرست کمپین‌های بازاریابی ← مدیر مارکتینگ
ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر خلاقیت و توانایی اجرای حرفه‌ای، قدرت تحلیل، مدیریت و توسعه کمپین‌های بزرگ‌تر رو داشته باشه. ارتقای شغلی در آکادمی Z بر اساس عملکرد واقعی، کیفیت خروجی‌ها، نتایج کمپین‌ها و شایستگی‌های مدیریتی انجام می‌شه.
رزومه‌های بدون نمونه‌کار بررسی نخواهند شد.
لطفاً رزومه خود را همراه با نمونه‌کار استوری، حداقل یک کمپین اجراشده با نتایج قابل‌اندازه‌گیری، سوابق و نتایج کاری و دوره‌های تخصصی گذرانده‌شده برای شروع همکاری ارسال کنید.
قراره خیلی خیلی در کنار هم یاد بگیریم و رشد کنیم.
آکادمی کنکور Z | خلاقیت در محتوا، استراتژی در اجرا، نتیجه در فروش
درباره شرکت
آکادمی نسل Z با شعار «آموزش مدرن برای ذهن‌های مدرن»، به‌عنوان یکی از پیشروترین مجموعه‌های آموزشی در حوزه مشاوره کنکور، انتخاب رشته، هدایت تحصیلی و آموزش دانش‌آموزان پایه نهم تا دوازدهم فعالیت می‌کند.
ما با درک عمیق از نیازهای نسل امروز و تغییرات سریع دنیای آموزش، رویکردی نوگرا، علمی و کاملاً نسل Zپسند را ارائه می‌دهیم؛ رویکردی که یادگیری را برای دانش‌آموزان جذاب، کاربردی و اثرگذار می‌کند.
تیم جوان، متخصص و الهام‌بخش
در آکادمی نسل Z، قدرت اصلی ما تیمی جوان، پرانرژی و حرفه‌ای است؛ تیمی متشکل از رتبه‌های برتر کنکور سراسری و دانشجویان رشته‌های تاپ دانشگاهی که علاوه بر تجربه و دانش بالا، با زبان و سبک یادگیری نسل Z آشنا هستند.
ما باور داریم که آموزش زمانی اثرگذار است که از دل تجربه‌های واقعی بیاید؛ به همین دلیل، مشاوران و اساتید ما دقیقاً همان مسیر دانش‌آموزان را طی کرده‌اند و اکنون همراه و راهنمای آن‌ها هستند.
آموزش متفاوت؛ به سبک نسل Z
در آکادمی نسل Z، آموزش فقط انتقال محتوا نیست؛ بلکه ترکیبی از انگیزه، تکنیک، فناوری، خودشناسی و برنامه‌ریزی شخصی‌سازی‌شده است.
رویکرد ما بر اساس ویژگی‌های نسل Z طراحی شده است:
آموزش تعاملی و جذاب + مسیرهای یادگیری شخصی‌سازی‌شده + استفاده از ابزارهای مدرن آموزشی + ارتباط مداوم و شفاف با دانش‌آموز و خانواده
رشد؛ ارزش محوری ما
ما در آکادمی نسل Z، تنها به رشد علمی دانش‌آموزان فکر نمی‌کنیم؛ بلکه رشد فردی، حرفه‌ای و سازمانی همه اعضای آکادمی برایمان اهمیت دارد.
دانش‌آموزان مسیر درسی و آینده شغلی‌شان را پیدا می‌کنند و پرسنل با آموزش‌های مستمر، فرصت پیشرفت و توسعه فردی را تجربه می‌کنند.
ما با درک عمیق از نیازهای نسل امروز و تغییرات سریع دنیای آموزش، رویکردی نوگرا، علمی و کاملاً نسل Zپسند را ارائه می‌دهیم؛ رویکردی که یادگیری را برای دانش‌آموزان جذاب، کاربردی و اثرگذار می‌کند.
تیم جوان، متخصص و الهام‌بخش
در آکادمی نسل Z، قدرت اصلی ما تیمی جوان، پرانرژی و حرفه‌ای است؛ تیمی متشکل از رتبه‌های برتر کنکور سراسری و دانشجویان رشته‌های تاپ دانشگاهی که علاوه بر تجربه و دانش بالا، با زبان و سبک یادگیری نسل Z آشنا هستند.
ما باور داریم که آموزش زمانی اثرگذار است که از دل تجربه‌های واقعی بیاید؛ به همین دلیل، مشاوران و اساتید ما دقیقاً همان مسیر دانش‌آموزان را طی کرده‌اند و اکنون همراه و راهنمای آن‌ها هستند.
آموزش متفاوت؛ به سبک نسل Z
در آکادمی نسل Z، آموزش فقط انتقال محتوا نیست؛ بلکه ترکیبی از انگیزه، تکنیک، فناوری، خودشناسی و برنامه‌ریزی شخصی‌سازی‌شده است.
رویکرد ما بر اساس ویژگی‌های نسل Z طراحی شده است:
آموزش تعاملی و جذاب + مسیرهای یادگیری شخصی‌سازی‌شده + استفاده از ابزارهای مدرن آموزشی + ارتباط مداوم و شفاف با دانش‌آموز و خانواده
رشد؛ ارزش محوری ما
ما در آکادمی نسل Z، تنها به رشد علمی دانش‌آموزان فکر نمی‌کنیم؛ بلکه رشد فردی، حرفه‌ای و سازمانی همه اعضای آکادمی برایمان اهمیت دارد.
دانش‌آموزان مسیر درسی و آینده شغلی‌شان را پیدا می‌کنند و پرسنل با آموزش‌های مستمر، فرصت پیشرفت و توسعه فردی را تجربه می‌کنند.
