هلدینگ آترا کران انرژی

کارشناس فروش خارجی (هیدروکربن)

هلدینگ آترا کران انرژی

سطح ارشدیت
کارشناس
موقعیت مکانی
تهران - فرمانیه
نوع همکاری
تمام وقت
ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه 08:00 الی 16:30 پنج شنبه ها یک هفته در میان 9الی 13
خدمت سربازی
معافیت یا انجام شده
حقوق
۶۰ - ۸۰ میلیون تومان

مهارت های موردنیاز

  • Microsoft ExcelIntermediate
  • Microsoft WordIntermediate
  • EnglishUpper Intermediate 70%

برای توسعه بازارهای بین‌المللی و فروش صادراتی محصولات هیدروکربنی، از فردی با توانایی مذاکره، پیگیری و ارتباط مؤثر با مشتریان خارجی دعوت به همکاری می‌کنیم.

شرح وظایف

  • شناسایی بازارهای هدف صادراتی و جذب مشتریان خارجی برای محصولات هیدروکربنی.
  • برقراری ارتباط و انجام مکاتبات و مذاکرات تجاری با مشتریان.
  • دریافت نیاز مشتری، بررسی مشخصات فنی و آنالیز محصول و هماهنگی با واحد فنی برای پاسخ‌گویی.
  • رصد قیمت‌های جهانی، وضعیت رقبا و فرصت‌های فروش در بازارهای هدف.
  • تهیه پیشنهاد قیمت و پروفرما و پیگیری قراردادهای صادراتی در چارچوب سیاست‌های شرکت.
  • هماهنگی با واحدهای مالی، تولید، لجستیک و بازرگانی برای آماده‌سازی، حمل و تحویل سفارش‌ها.
  • پیگیری اسناد صادراتی، شرایط پرداخت و وصول مطالبات.
  • حفظ و توسعه ارتباط با مشتریان و پیگیری درخواست‌ها و شکایات آن‌ها.
  • ثبت اطلاعات مشتریان و ارائه گزارش‌های منظم از مذاکرات، فرصت‌های فروش و نتایج عملکرد.

شرایط احراز

  • مدرک کارشناسی در رشته‌های بازرگانی، مدیریت، مهندسی شیمی، نفت یا رشته‌های مرتبط.
  • سابقه مرتبط در فروش صادراتی؛ تجربه فروش هیدروکربن، فرآورده‌های نفتی یا محصولات پتروشیمی. 
  • تسلط به زبان انگلیسی در مکاتبات و مذاکرات تجاری؛ آشنایی با زبان بازار هدف.
  • آشنایی با محصولات هیدروکربنی، کاربردها و مشخصات کیفی آن‌ها.
  • آشنایی با اینکوترمز، اسناد تجاری، فرایندهای صادرات و حمل‌ونقل بین‌المللی.
  • مهارت در بازاریابی بین‌المللی، مذاکره و پیگیری تا نهایی‌شدن فروش.
  • تسلط به Excel و ابزارهای ثبت و مدیریت ارتباط با مشتری.
  • مسئولیت‌پذیری، دقت و توانایی همکاری با واحدهای مختلف.
درباره شرکت
آترا کران انرژی با حدود 200 نفر نیروی انسانی در تهران و هرمزگان، محیطی حرفه‌ای، پویا و مبتنی بر همکاری را برای رشد و توسعه همکاران خود فراهم کرده است. ما باور داریم که موفقیت سازمان از توانمندی و انگیزه کارکنان آن شکل می‌گیرد؛ به همین دلیل فرصت یادگیری، پیشرفت و ارتقای شغلی را برای افراد مستعد از داخل سازمان فراهم می‌کنیم.

در آترا کران انرژی، به همکاران خود اختیار عمل و فرصت اثرگذاری می‌دهیم، ایده‌های جدید را ارزشمند می‌دانیم و تلاش می‌کنیم فضایی ایجاد کنیم که افراد بتوانند توانایی‌های خود را به بهترین شکل نشان دهند. ما موفقیت تیم را در گرو رشد و موفقیت تک‌تک اعضای آن می‌دانیم.