حسابدار خزانه(مشهد)
روان آموز
- حداقل سابقه کار
- مهم
- موقعیت مکانی
- خراسان رضوی - مشهد
- نوع همکاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
شرح شغل:
پشتوانه‌ی اجرای به موقع فعایت‌های سازمان، ثبت و پیگیری صحیح اسناد خرید و پرداخت‌های روزمره است.
در روان‌آموز، به دنبال همکاری دقیق و پیگیر هستیم که با رسیدگی به اسناد و هزینه‌های مرتبط با خرید و تنخواه، به نظم فرآیندهای مالی و پشتیبانی از فعالیت واحدهای مختلف کمک کند.
در روان‌آموز، به دنبال همکاری دقیق و پیگیر هستیم که با رسیدگی به اسناد و هزینه‌های مرتبط با خرید و تنخواه، به نظم فرآیندهای مالی و پشتیبانی از فعالیت واحدهای مختلف کمک کند.
شرایط احراز:
- امانت‌داری و رعایت محرمانگی اطلاعات مالی
- تسلط بر بررسی و پردازش اسناد خرید، هزینه‌ها و توانایی کشف و رفع مغایرت‌ها
-تسلط بر اصول اولیه حسابداری و ثبت اسنادمالی
- تسلط به اکسل و آشنایی با نرم افزار سپیدار
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری و سایر رشته‌های مالی و مرتبط
وظایف و مسئولیت‌ها:
- رسیدگی به درخواست‌های پرداخت و پیگیری تسویه حساب هزینه‌های جاری
- صدور و ثبت اسناد مالی مربوط به خریدها، هزینه‌های جاری و گردش تنخواه
-بررسی صحت ارقام، پیگیری نواقص اسناد و مغایرت‌گیری با واحدهای مرتبط
- تهیه، به‌روزرسانی و ارسال گزارش‌های مالی مربوط به خرید، هزینه‌ها و تنخواه
ساعات کاری:
ساعات کاری:
کلیه روزهای کاری 7.30 الی 15.30 یا 8.30 الی 16.30 یا 9 الی 17 - براساس برنامه مجموعه و فرد
شرایط سنی:
23 تا 36 سال
شرایط سنی:
23 تا 36 سال
مزایا و امکانات رفاهی:
- بیمه درمان تکمیلی
- پاداش
- صبحانه
- نهار
- میان‌وعده
- کمک هزینه دوره آموزشی
- بسته و هدایای مناسبتی
- بن خرید
- وام
- فضای استراحت
- اتاق بازی
- پزشک سازمانی
- سرویس رفت و برگشت
- پاداش
- صبحانه
- نهار
- میان‌وعده
- کمک هزینه دوره آموزشی
- بسته و هدایای مناسبتی
- بن خرید
- وام
- فضای استراحت
- اتاق بازی
- پزشک سازمانی
- سرویس رفت و برگشت
درباره شرکت
درباره روان‌آموز
ما در روان‌آموز از سال 1391 با یک هدف ساده شروع به کار کردیم: تا مسیر تحصیل و رشد در رشته روان‌شناسی را کمی روشن‌تر و مطمئن‌تر کنیم.
کارمان را با انتشار کتاب‌های کمک‌آموزشی و خدمات آنلاین برای داوطلبان تحصیلات تکمیلی روان‌شناسی آغاز کردیم و کم‌کم، با بیشتر شدن نیازهای دانشجوها و همراه شدن آدم‌های متخصص، فعالیت‌هایمان هم گسترده‌تر شد. امروز روان‌آموز در کنار انتشار کتاب، در زمینه‌های تولید محتوای آموزشی، مشاوره تحصیلی، برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌ها و آزمون‌های آموزشی در حوزه‌های روان‌شناسی، مشاوره و علوم شناختی فعالیت می‌کند.
کار کردن در روان‌آموز چه شکلی است؟
ما باور داریم سازمان موفق از درون ساخته می‌شود؛ به همین دلیل در این مجموعه علاوه بر جلب رضایت مخاطبان، محیطی امن، سالم و حرفه‌ای برای همکاران‌مان ایجاد کرده‌ایم. احترام، مسئولیت‌پذیری، نظم، شفافیت، یادگیری و خلاقیت از ارزش‌های مهم ما هستند. چیزی که اهمیت دارد، کیفیت کار، رفتار حرفه‌ای و توانایی همکاری با دیگران است. در فرهنگ سازمانی ما اگر مسئله‌ای وجود داشته باشد، مستقیم و محترمانه درباره‌اش حرف می‌زنیم؛ ایده‌ها را راحت مطرح می‌کنیم و از اشتباه‌ها درس می‌گیریم.
دنبال چه همراهانی هستیم؟
افرادی که مسئولیت‌پذیرند، اهل یادگیری‌اند، برای کیفیت کارشان اهمیت قائل‌اند و اگر راه بهتری برای انجام کاری ببینند، آن را پیشنهاد می‌دهند، برای روان‌آموز ساخته شده‌اند!
اگر شما هم دوست دارید در محیطی کار کنید که بتوانید یاد بگیرید، ایده بدهید، مسئولیت بپذیرید و اثرگذار باشید، جای شما در روان‌آموز خالی است.
درباره روان‌آموز
ما در روان‌آموز از سال 1391 با یک هدف ساده شروع به کار کردیم: تا مسیر تحصیل و رشد در رشته روان‌شناسی را کمی روشن‌تر و مطمئن‌تر کنیم.
کارمان را با انتشار کتاب‌های کمک‌آموزشی و خدمات آنلاین برای داوطلبان تحصیلات تکمیلی روان‌شناسی آغاز کردیم و کم‌کم، با بیشتر شدن نیازهای دانشجوها و همراه شدن آدم‌های متخصص، فعالیت‌هایمان هم گسترده‌تر شد. امروز روان‌آموز در کنار انتشار کتاب، در زمینه‌های تولید محتوای آموزشی، مشاوره تحصیلی، برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌ها و آزمون‌های آموزشی در حوزه‌های روان‌شناسی، مشاوره و علوم شناختی فعالیت می‌کند.
کار کردن در روان‌آموز چه شکلی است؟
ما باور داریم سازمان موفق از درون ساخته می‌شود؛ به همین دلیل در این مجموعه علاوه بر جلب رضایت مخاطبان، محیطی امن، سالم و حرفه‌ای برای همکاران‌مان ایجاد کرده‌ایم. احترام، مسئولیت‌پذیری، نظم، شفافیت، یادگیری و خلاقیت از ارزش‌های مهم ما هستند. چیزی که اهمیت دارد، کیفیت کار، رفتار حرفه‌ای و توانایی همکاری با دیگران است. در فرهنگ سازمانی ما اگر مسئله‌ای وجود داشته باشد، مستقیم و محترمانه درباره‌اش حرف می‌زنیم؛ ایده‌ها را راحت مطرح می‌کنیم و از اشتباه‌ها درس می‌گیریم.
دنبال چه همراهانی هستیم؟
افرادی که مسئولیت‌پذیرند، اهل یادگیری‌اند، برای کیفیت کارشان اهمیت قائل‌اند و اگر راه بهتری برای انجام کاری ببینند، آن را پیشنهاد می‌دهند، برای روان‌آموز ساخته شده‌اند!
اگر شما هم دوست دارید در محیطی کار کنید که بتوانید یاد بگیرید، ایده بدهید، مسئولیت بپذیرید و اثرگذار باشید، جای شما در روان‌آموز خالی است.
