آموزش توسعه در افق توسعه معادن خاورمیانه در تهران

سن: حداکثر 35
دارای حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
شناخت از اصول برنامه ریزی آموزشی و نیازسنجی آموزشی و شناخت از سیستم های جذب و نگهداشت منابع انسانی
آشنایی با آزمونها و ابزارهای ارزیابی اثربخشی آموزش
آشنایی با برنامههای نگهداشت استعدادها و توسعه سیستمهای ارزیابی عملکرد
آشنایی با طراحی و تدوین شناسنامه های شغلی مبتنی بر KPI
مسلط به نرم افزارهای office
توانایی رفتن به ماموریت
انجام کار گروهی
منظم و مسئولیتپذیر