کارشناس ERP
هلدینگ سرامد توسعه سرمد
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
ما در هلدینگ سرآمد توسعه سرمد جهت یکپارچهسازی، توسعه و پشتیبانی بهینه فرآیندهای سازمانی، از متخصصین مسلط به نرمافزار ERP «راهکاران» (همکاران سیستم) دعوت به همکاری مینماییم. اگر به تحلیل فرآیندها تسلط دارید و میتوانید به عنوان پل ارتباطی میان نیازهای واحدهای کسبوکار و سیستمهای نرمافزاری عمل کنید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرط اصلی احراز (الزامی):
تسلط کامل و تجربه عملیاتی اثباتشده با نرمافزار ERP راهکاران (همکاران سیستم) الزامی است. (لطفاً در صورت تسلط بر ماژولهای خاص مانند مالی، انبار، فروش یا تولید، در رزومه خود مشخص فرمایید).
وظایف و مسئولیتها:
مدیریت، پیکربندی و پشتیبانی روزانه سیستم ERP راهکاران در سازمان.
عیبیابی (Troubleshooting)، پیگیری و رفع خطاهای سیستم و کاربران.
برگزاری جلسات با واحدهای مختلف (مالی، بازرگانی، اداری و …) جهت تحلیل نیازها و پیادهسازی آنها در بستر راهکاران.
آموزش کاربران نهایی و نظارت بر استقرار صحیح فرآیندها در نرمافزار.
تهیه گزارشهای مدیریتی و عملیاتی مورد نیاز از سیستم.
مشارکت در پروژههای توسعهای و ارتقای سیستم.
الزامات و مهارتها:
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در زمینه پشتیبانی یا استقرار سیستمهای ERP.
آشنایی کامل با مفاهیم پایهای کسبوکار (چرخه حسابداری، انبارداری، زنجیره تامین و …).
توانایی حل مسئله، تفکر تحلیلی و مستندسازی دقیق.
دارای مدرک تحصیلی در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت فناوری اطلاعات، نرمافزار یا رشتههای مرتبط.
مهارتهای ارتباطی قوی جهت تعامل مؤثر با مدیران و کاربران.
شرایط و مزایای کار:
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت 08:00 الی 16:30 و پنجشنبه ها ساعت 08:00 الی 13:00
محل کار: جردن- خیابان اسفندیار
مزایای کاری: بیمه درمان تکمیلی- ناهار- وام- پاداش- فضای استراحت
ما در هلدینگ سرآمد توسعه سرمد، با مدیریت ۹ مجموعه تخصصی، در حال بازتعریف استانداردهای فعالیت در صنایع معدن، بازرگانی، ساختوساز و لجستیک هستیم. تنوع فعالیتهای ما، قدرت و پایداری گروه را تضمین میکند.
از استخراج و تولید در پیشران معدن و ذوب و نورد سرمد گرفته تا مدیریت هوشمندانه تجارت در مجموعههای اطلس، تأمین، هفتستاره و صدر آهنین، و از توسعه عمرانی با سام و صدرا تا زنجیره توزیع با بار سامبار؛ ما در تمام مراحل خلق ارزش حضور داریم.
هدف ما، رشد هوشمندانه در کنار مسئولیتپذیری اجتماعی از طریق خیریه سفیران خیر است.
ساختار هلدینگ ما متشکل از ۹ زیرمجموعه تخصصی در حوزههای زیر است:
بخش معدن و صنایع سنگین: پیشران معدن سرمد و کارخانه ذوب و نورد سرمد (تأمین مواد اولیه و تولید محصولات استراتژیک).
بخش بازرگانی و تجارت: اطلس تجارت سرمد، تأمین تجارت سرمد، هفتستاره سرمد قشم و صدر آهنین سرمد (تسهیل فرآیندهای ورود و خروج کالا و مدیریت زنجیره تأمین).
بخش زیرساخت و ساختمان: شرکتهای ساختمانی سام و صدرا (توسعه فضاهای مدرن و عمرانی).
بخش لجستیک و حملونقل: بار سامبار (تضمین جابجایی ایمن و سریع کالا).
ما در سرآمد توسعه سرمد، علاوه بر رشد اقتصادی، بر مسئولیتهای اجتماعی خود نیز تاکید داریم و از طریق خیریه سفیران خیر، در مسیر بهبود کیفیت زندگی جامعه گام برمیداریم.
سرآمد توسعه سرمد؛ تخصص، تنوع، توسعه.
تعداد کارمندان:
10-49کارمند


