آشپز
دیپ گروپ
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- خوزستان - اهواز - کیان پارس
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شیفت صبح: هر روز هفته از ساعت 8 الی 16 (همراه با یک روز استراحت در هفته) و شیفت عصر: هر روز هفته از ساعت 16 الی 24 (همراه با یک روز استراحت در هفته)
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
- حقوق
- ۲۱ - ۳۰ میلیون تومان
مجموعه دیپ در حال حاضر در شیفت صبح و شیفت عصر اقدام به جذب «آشپز و کمک‌آشپز» می‌کند.
مهارت‌های مورد نیاز برای شغل «آشپز»:
- آماده‌سازی، پخت و سرو غذا مطابق منوی مجموعه
- رعایت دستورالعمل‌های پخت، میزان مواد اولیه و استانداردهای کیفی
- کنترل کیفیت، طعم، ظاهر و میزان پخت غذا
- رعایت اصول بهداشت فردی و بهداشت محیط آشپزخانه
- رعایت اصول نگهداری صحیح مواد اولیه و کنترل تاریخ مصرف آن‌ها
- حفظ نظم و نظافت محل کار، تجهیزات و ابزار آشپزی
- همکاری و هماهنگی با سایر اعضای تیم آشپزخانه و سرپرست مربوطه
- اعلام به‌موقع کمبود مواد اولیه و اقلام موردنیاز
- رعایت اصول ایمنی هنگام کار با تجهیزات و لوازم آشپزخانه
- رعایت دقیق دستورالعمل‌های مجموعه و استانداردهای ارائه غذا
- مسئولیت‌پذیری، نظم، روحیه یادگیری و آموزش‌پذیری
- دقت بالا و حساسیت نسبت به کیفیت و جزئیات
مهارت‌های مورد نیاز برای شغل «کمک‌آشپز»:
- آشنایی با اصول اولیه آشپزی و آماده‌سازی مواد غذایی
- توانایی آماده‌سازی، شست‌وشو، خرد کردن و تفکیک مواد اولیه
- توانایی اجرای صحیح دستورالعمل‌ها و رسپی‌های مجموعه
- آشنایی با اصول بهداشت فردی، نظافت و ایمنی در آشپزخانه
- توانایی همکاری موثر با آشپز و سایر اعضای تیم
- سرعت عمل و توانایی حفظ کیفیت کار در شرایط پرتردد
- مسئولیت‌پذیری، نظم، روحیه یادگیری و آموزش‌پذیری
- دقت بالا و حساسیت نسبت به کیفیت و جزئیات
مزایای کار در دیپ:
- یک روز استراحت در هفته
- محیط کار حرفه‌ای و پویا
- آموزش و توسعه فردی
- مسیر شغلی و ارتقای سازمانی
- بیمه تامین اجتماعی
- پاداش‌های متناسب با فعالیت و عملکرد
درباره شرکت
دیپ‌گروپ از سال 2021 فعالیت خود را در صنعت «Cafe, Bakery & Pastry» آغاز کرده و در مسیر رشد خود تلاش کرده تجربه‌ای متفاوت، باکیفیت و استاندارد از این صنعت خلق کند.
برای ما، کیفیت فقط در محصول نهایی خلاصه نمی‌شود؛ «کیفیت، استانداردی است که باید در تمام مسیر جریان داشته باشد»؛ از تولید و اجرا تا سرویس، تجربه مشتری، مدیریت و همکاری تیمی.
در دیپ‌گروپ، حرفه‌ای بودن یک مزیت نیست؛ «بخشی از فرهنگ ماست.»
به همین دلیل در انتخاب هم‌تیمی‌ها، یادگیری و توسعه افراد، شیوه اجرای کار و تصمیم‌گیری‌های روزمره، به تخصص، مسئولیت‌پذیری، دقت، نظم، خلاقیت و تعهد به کیفیت اهمیت ویژه‌ای می‌دهیم.
ما در حال ساختن مجموعه‌ای هستیم که بتواند با تکیه بر «افراد حرفه‌ای، استانداردهای روشن و فرهنگ یادگیری و رشد مستمر»، تجربه‌ای ماندگار برای مشتریان و همکاران خود بسازد.
در دیپ‌گروپ، به دنبال افرادی هستیم که فقط به دنبال یک شغل نیستند؛
«می‌خواهند در یک مجموعه حرفه‌ای، نقش‌آفرینی کنند، اثر گذار باشند و بخشی از یک تیم رو به جلو و در حال توسعه باشند.»
برای ما، کیفیت فقط در محصول نهایی خلاصه نمی‌شود؛ «کیفیت، استانداردی است که باید در تمام مسیر جریان داشته باشد»؛ از تولید و اجرا تا سرویس، تجربه مشتری، مدیریت و همکاری تیمی.
در دیپ‌گروپ، حرفه‌ای بودن یک مزیت نیست؛ «بخشی از فرهنگ ماست.»
به همین دلیل در انتخاب هم‌تیمی‌ها، یادگیری و توسعه افراد، شیوه اجرای کار و تصمیم‌گیری‌های روزمره، به تخصص، مسئولیت‌پذیری، دقت، نظم، خلاقیت و تعهد به کیفیت اهمیت ویژه‌ای می‌دهیم.
ما در حال ساختن مجموعه‌ای هستیم که بتواند با تکیه بر «افراد حرفه‌ای، استانداردهای روشن و فرهنگ یادگیری و رشد مستمر»، تجربه‌ای ماندگار برای مشتریان و همکاران خود بسازد.
در دیپ‌گروپ، به دنبال افرادی هستیم که فقط به دنبال یک شغل نیستند؛
«می‌خواهند در یک مجموعه حرفه‌ای، نقش‌آفرینی کنند، اثر گذار باشند و بخشی از یک تیم رو به جلو و در حال توسعه باشند.»
