صنایع عمران اسپندار

مدیر مکانیک

صنایع عمران اسپندار

سطح ارشدیت
مدیر
موقعیت مکانی
قم - پردیسان
نوع همکاری
تمام وقت
ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه ساعت 7.30 تا 17:30
خدمت سربازی
مهم نیست

هلدینگ اسپندار در جستجوی کارشناس ارشد فنی و تعمیرات (مدیر مکانیک) جهت یکی از شرکت‌های خود در قم می‌باشد.
مهارت‌های مورد نیاز:
- توانایی و اشراف کامل در عیب‌یابی، طراحی، تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی و گیربکس‌های کارخانه‌های سیمان
- آشنایی و اشراف کامل با نصب و راه‌اندازی تجهیزات
- اشراف کامل به کار با سیستم‌های پنوماتیک و هیدرولیک (جک‌ها و یونیت‌ها و ...)
- حداقل 6 سال سابقه کار در کارخانجات سیمان
- حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی مکانیک

شرح وظایف شغلی:
- برنامه‌ریزی تعمیرات مورد نیاز ماشین‌آلات و تجهیزات خط تولید و تاسیسات جانبی و کنترل و نظارت بر اجرای برنامه تعمیرات و ارائه گزارش به مدیر کارخانه
- برآورد، پیش‌بینی و درخواست مواد، لوازم، ابزار و قطعات و وسایل کار و نقشه‌های مورد نیاز متناسب با برنامه‌ریزی انجام‌شده و پیگیری تامین و ساخت به‌موقع آن‌ها طبق هماهنگی‌های لازم با مافوق
- برآورد هزینه‌های تعمیرات و ساخت ماشین‌آلات و مصرف قطعات و لوازم یدکی و ارسال به مدیر مربوطه جهت اقدام
- تنظیم شناسنامه برای کلیه ماشین‌آلات و نظارت بر ثبت کلیه تعمیرات، سرویس و تعویض قطعات در شناسنامه مربوطه
- حصول اطمینان از اجرای صحیح فرآیندهای مربوطه و تلاش در جهت بهبود مستمر آن‌ها

درباره شرکت
شرکت صنایع عمران اسپندار متشکل از 3 کارخانه سیمان ( شرکت سیمان آرتا اردبیل ، شرکت سیمان فراز فیروزکوه و شرکت سیمان نیزار قم ) ، دو کارخانه ی آهک ( شرکت مجتمع آهک آذرشهر و البرز ) ، یک شرکت حمل و نقل با عنوان شرکت حمل و نقل امن ترابر الماس اسپندار ، یک شرکت فناوری اطلاعات ( شرکت راهکار جامع اسپندار ) ، یک شرکت تولید ملات (شرکت راهکار ساختمان اسپندار) و یک شرکت معدنی (شرکت معدنی و فرآوری اسپندار) به عنوان تنها هلدینگ خصوصی سیمان در ایران در حدود پنج درصد از کل سیمان ایران را تولید می کند.

هلدینگ خصوصی اسپندار نتیجه ی مشارکتی موفق بین سرمایه گذاران ایرانی و خارجی می باشد و حضور سرمایه گذار خارجی در هدایت مجموعه در تولید سیمان با کیفیت بالا تحت برند “اسپندار” نقش موثری داشته است.

همچنین مدیریت اسپندار همواره در کنار تمرکز بر سرمایه گذاری در تکنولوژی ، تولید و نوآوری ، برنامه های دراز مدتی نیز در زمینه شناخت مهارت های منابع انسانی داشته و در این راستا ایمنی و سلامت کارکنان همواره از پایه های اصلی خط مشی شرکت قرار داده شده است. صرفه جویی در مصرف انرژی و حفاظت از محیط زیست نیز همیشه از اولویت های شرکت اسپندار بوده و خواهد بود.