مدیر منابع انسانی - آقا

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
تدوین و اجرای استراتژی‌ها و برنامه‌های عملیاتی منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان.
تسلط بر کلیه زیرسیستم‌های منابع انسانی.
برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام و تامین نیروی انسانی.
طراحی و به‌روزرسانی ساختار سازمانی، چارت تشکیلاتی و شرح مشاغل.
مدیریت نظام حقوق و دستمزد، مزایا و جبران خدمات کارکنان.
نظارت بر اجرای قانون کار، تامین اجتماعی و مدیریت روابط کار.
برنامه‌ریزی آموزشی و توسعه مهارت‌های تخصصی و مدیریتی کارکنان.
طراحی برنامه‌های نگهداشت نیروی انسانی، جانشین‌پروری و مدیریت استعدادها.
رسیدگی به مسائل، شکایات و تعارضات کارکنان و بهبود روابط سازمانی.
پایش شاخص‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت ارشد.
مدیریت و راهبری تیم منابع انسانی و نظارت بر عملکرد واحد.
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط.
حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط و 5 سال سابقه مدیریتی.
تجربه مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های صنعتی با بیش از 300 نفر پرسنل.
سابقه فعالیت در صنایع معدنی، پتروشیمی، فولادی یا شیمیایی.
تجربه مدیریت نیروی انسانی در ساختار اقماری مزیت ویژه محسوب می‌شود.