Campaign Manager

ما در تیم راست چین نیاز به آدم‌های خلاق و خودجوش داریم؛ افرادی که بتوانند موقعیت‌های مختلف را مدیریت کرده و تیم ستاره‌های ما را تکمیل کنند. اگر آن‌قدر قوی هستی که از پس چنین موقعیت حساسی بربیای، به استانداردهای بالای ما برسی و هم‌پای شرکت ما رشد کنی، رزومه‌ات رو برای ما ارسال کن.

به عنوان کمپین منیجر در راست چین:

• طراحی و اجرای کمپین‌ها از Brief تا Launch و تحلیل پس از کمپین؛ تعیین استراتژی، مخاطب هدف، پیام و ترکیب کانال‌ها متناسب با اهداف کسب‌وکار
• مدیریت تقویم و زمان‌بندی کمپین‌ها و هماهنگی با تیم‌های محتوا، کریتیو، مارکتینگ عملکردی، محصول، فروش و تحلیل داده
• اجرای کمپین در کانال‌های مختلف (ایمیل، شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات پولی، صفحه فرود، پوش نوتیفیکیشن) و کنترل کیفیت پیش از Launch
• پایش KPIهای کمپین (نرخ کلیک، نرخ تبدیل، CAC، ROAS، تعامل و نگه‌داشت)؛ اجرای A/B Test و تبدیل داده به Insight و گزارش
• شناسایی فرصت‌های جدید برای افزایش تبدیل، تعامل و درآمد
• مدیریت ارتباط با Stakeholderها و در صورت نیاز آژانس‌ها/تامین‌کنندگان خارجی
• مستندسازی فرآیندها و بهترین شیوه‌ها؛ استفاده از ابزارهای اتوماسیون و هوش مصنوعی برای بهبود سرعت و کیفیت کمپین‌ها

همچنین برای پیشبرد موثر کارها، مهارت‌های زیر کمکت می‌کنه:

• حداقل 2 سال تجربه مرتبط در مدیریت کمپین، مارکتینگ دیجیتال، گروث، CRM یا مارکتینگ عملکردی، با تجربه واقعی end-to-end
• توانایی تبدیل اهداف کسب‌وکار به استراتژی قابل‌اجرا و تحلیل عملکرد برای استخراج Insight
• آشنایی با مفاهیم بخش‌بندی مخاطب، قیف فروش، نرخ تبدیل و سفر مشتری
• تجربه در طراحی و اجرای A/B Test
• مهارت بالا در مدیریت پروژه و اولویت‌بندی چند پروژه همزمان
• تسلط بر اکسل/گوگل شیت و آشنایی با ابزارهای تحلیلی و مارکتینگ
• ارتباطات قوی، دقت بالا در اجرا و ذهنیت داده‌محور

مزایای همکاری با راست چین:

• پاداش سالانه: معادل یک تا دو برابر دستمزد، بر اساس عملکرد فردی و تیمی
• بیمه پایه و تکمیلی: ارائه از روز اول شروع به کار
• فرصت تدریس در آکادمی راست‌چین: برای تقویت برند شخصی و کسب درآمد مولد
• برنامه‌های رفاهی: کمک‌هزینه سفر، تفریحات آبی، جلسات مشاوره روانشناسی، صبحانه گروهی، کمک‌هزینه آموزشی برای یادگیری مهارت‌های جدید و توسعه حرفه‌ای
• وام سازمانی: در راستای حمایت مالی از همکاران
• جلسات توسعه فردی: سه جلسه در هر چهار ماه برای تقویت مهارت‌ها و ارتقای فردی
• امکان ارتقای شغلی: بررسی و امکان ارتقاء گرید شغلی هر چهار ماه یک‌بار

در تیم ما همیشه افراد بر اساس عملکردشان ارتقاء می‌یابند. هرچند داشتن مهارت می‌تواند در سرعت نتیجه‌بخشی کارهایت کمک‌کننده باشد و در ثمربخشی فعالیت‌هایت تاثیر شگرفی بگذارد. اینجا یک تیم پویا و پرانرژی منتظرتوست؛ وقتشه یک تجربه جدید رشد را با هم خلق کنیم.