شرکت همراه کسب و کارهای هوشمند در تهران جهت تکمیل کادر خود به افراد واجد شرایط ذیل نیازمند است:
| عنوان شغلی | شرایط احراز |
| Senior HRBP | شرح شغل و وظایف همکاری نزدیک با مدیران کسب‌وکار برای شناخت چالش‌ها، اولویت‌ها و نیازهای منابع انسانی و ارائه راهکارهای متناسب با اهداف کسب‌وکار. مشاوره به مدیران در زمینه مدیریت عملکرد کارکنان، حل مسائل نیروی انسانی، بهبود همکاری تیمی و تصمیم‌گیری‌های مدیریتی. شناسایی مسائل و موانع سازمانی و مشارکت در بهبود ساختار، فرآیندها و اثربخشی تیم‌ها. راهبری و بهبود فرآیند مدیریت عملکرد با تمرکز بر هدف‌گذاری، بازخورد مستمر و ارتقای عملکرد فردی و تیمی. تحلیل وضعیت نیروی انسانی و شاخص‌های کلیدی HR با هدف شناسایی روندها، ریسک‌ها و فرصت‌های بهبود. مشارکت در برنامه‌ریزی نیروی انسانی متناسب با نیازهای کسب‌وکار، از جمله پیش‌بینی ظرفیت موردنیاز و شناسایی شکاف‌های مهارتی. طراحی و ارائه گزارش‌ها و تحلیل‌های مدیریتی برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های مرتبط با سرمایه انسانی. همکاری با تیم‌های تخصصی منابع انسانی برای طراحی و اجرای راهکارهای متناسب با نیازهای واحدهای کسب‌وکار و پیگیری اثربخشی اقدامات. نیازمندی های موقعیت شغلی حداقل 4 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی، با سابقه مرتبط در نقش HRBP یا موقعیت‌های مشابه. تجربه همکاری مستقیم با مدیران کسب‌وکار و ارائه مشاوره در زمینه مسائل نیروی انسانی و تصمیم‌های مدیریتی. تسلط کاربردی بر مدیریت عملکرد، توسعه سازمانی و برنامه‌ریزی نیروی انسانی. توانایی تحلیل مسائل سازمانی و تبدیل آن‌ها به راهکارهای عملی و قابل اجرا. توانایی تحلیل شاخص‌های منابع انسانی، تهیه گزارش‌های مدیریتی و استفاده از داده‌ها در تصمیم‌گیری. مهارت ارتباطی و مذاکره مؤثر، قدرت حل مسئله و توانایی ایجاد تعامل سازنده با مدیران و کارکنان. |
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.
