کارشناس منابع انسانی و اداری

شرح وظایف:

همکاری در فرایند جذب و استخدام، بررسی رزومه‌ها و هماهنگی مصاحبه‌ها

انجام امور پرسنلی و تشکیل و به‌روزرسانی پرونده‌های کارکنان

پیگیری امور مرتبط با حقوق و دستمزد و هماهنگی با واحد حسابداری

همکاری در برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی، برنامه‌های رفاهی و فرایندهای ارزیابی عملکرد کارکنان

مشارکت در تدوین و به‌روزرسانی شرح مشاغل، دستورالعمل‌ها و فرایندهای منابع انسانی

تهیه و تنظیم گزارش‌های منابع انسانی و اداری و نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک

انجام امور مکاتبات اداری و پیگیری درخواست‌ها و امور ارجاع‌شده

پیگیری امور پشتیبانی، تدارکات، تامین ملزومات و نگهداری تجهیزات و امکانات اداری

همکاری در اجرای دستورالعمل‌ها و رویه‌های اداری و رعایت محرمانگی اطلاعات شرکت و کارکنان

شرایط احراز:

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی یا سایر رشته‌های مرتبط

حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی و امور اداری

آشنایی با قانون کار، تامین اجتماعی و فرایندهای پرسنلی

تسلط به نرم‌افزارهای Microsoft Office، به‌ویژه Excel و Word

برخورداری از مهارت‌های ارتباطی، پیگیری، هماهنگی و مستندسازی؛ دقت، نظم، مسئولیت‌پذیری، رازداری و توانایی انجام هم‌زمان چند فعالیت

توانایی برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی امور؛ روحیه کار تیمی و تعامل موثر با همکاران

توانایی تهیه گزارش‌های دقیق و پیگیری امور تا حصول نتیجه

ساعت و روزکاری:

شنبه تا چهارشنبه  16:45 - 07:45

تسهیلات و مزایا:

وام، پاداش، بیمه درمان تکمیلی، بیمه عمر و حوادث گروهی، بن خرید، صبحانه، ناهار، میان وعده، هدایای مناسبتی، سهام تشویقی و...