کارشناس خزانه داری - خانم
شرکت فنی مهندسی پرنیان سازه اسپادانا
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران - عباس آباد (بهشتی)
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17:00
- خدمت سربازی
- مهم نیست
- حقوق
- ۴۰ - ۴۵ میلیون تومان
مهارت های موردنیاز
- Microsoft Excelپیشرفته
- Microsoft Wordمتوسط
ما در مانا به دنبال فردی دقیق، منظم و مسئولیت‌پذیر هستیم که بتواند عملیات روزانه دریافت و پرداخت، امور بانکی و اسناد خزانه‌داری را با دقت و در چارچوب فرآیندهای مالی شرکت انجام دهد.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
- تهیه، تنظیم و به‌روزرسانی جداول T و گزارش‌های خزانه‌داری
- انجام کلیه پرداخت‌ها و ثبت اسناد حسابداری مربوطه
- محاسبه سود سرمایه‌گذاری‌ها و ثبت اسناد حسابداری
- تهیه و ارسال پیامک سود سرمایه‌گذاران در ابتدای هر ماه
- صدور و مدیریت انواع چک
- انجام مغایرت‌گیری حساب‌های بانکی و پیگیری رفع مغایرت‌ها
- پیگیری فرآیند صدور و تمدید ضمانت‌نامه‌های بانکی
شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:
- آشنایی با اصول حسابداری و فرآیندهای خزانه‌داری
- تسلط به عملیات بانکی و امور پرداخت
- آشنایی با نرم‌افزارهای حسابداری و Excel
- دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری بالا
- توانایی پیگیری امور و مدیریت زمان
- امانت‌داری و حفظ محرمانگی اطلاعات مالی
مزایا و امکانات همکاری:
- امنیت شغلی بالا و فرصت همکاری بلندمدت
- بیمه درمان تکمیلی
- هدایای مناسبتی و بسته‌های تشویقی
- آموزش حین کار و فرصت ارتقای مهارت‌های تخصصی
- محیط کاری حرفه‌ای و باثبات
- امکان رشد و پیشرفت شغلی
لازم به ذکر است ساعت کاری در برخی از پنجشنبه‌ها، بنا به نیاز کاری و با تشخیص مدیریت، تا ساعت 13 خواهد بود.
درباره شرکت
شرکت مپسا باتری یک شرکت فعال در زمینه فروش و تامین باتری های UPS، صنعتی، خودرویی و انرژی های تجدید پذیر هست که از سال 84 فعالیت خود را در زمینه طراحی و ساخت نیروگاه های خورشیدی آغاز نمود، در حال حاضر عمده فعالیت شرکت در زمینه تامین و عرضه باتری می باشد و دفتر اصلی شرکت مستقر در سهروردی تهران می باشد. با توجه به فرآیند گرا بودن زمینه فعالیت مجموعه تمرکز اصلی بر جذب نیرو های مسلط، مستعد پیشرفت و منظم می باشد که مسلما در این زمینه فرآهم بودن محیطی سالم و استاندارد جهت پیشرفت، توسعه فردی و پیشرفت کاری از برتری های مپسا می باشد. نظارت و مانیتوریگ مداوم بر عملکرد کارکنان، زیرساخت مناسب محیط، برخورد صمیمانه درعین رسمیت، پیشبرد کارِ گروه محور، گزارش عملکرد به پرسنل، فراهم بودن مسیر ارتقاء شغلی از شاخصه های شرکت میباشد.
