رئیس توسعه منابع انسانی

شرایط احراز

• ساکن شهر شیراز

• کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی و سایر گرایش های مدیریت

• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه توسعه منابع انسانی

• دارای کارت پایان خدمت (آقایان)

• تسلط بر فرآیند مدیریت عملکرد

• تسلط بر فرایند مدیریت استعداد و جانشین پروری

• تسلط بر فرآیند ارتقاء و انتصاب

• آشنایی با کانون ارزیابی

• تسلط بر مصاحبه شایسته محور (CBI)

• آشنایی با مباحث استراتژی حوزه HR

• آشنایی با مدل EFQM

• آشنایی با مباحث فرهنگ سازمانی

• آشنایی با مدل شایستگی