
استخدام کارشناس فروش (نرم افزار سازمانی-اصفهان)
گروه توسعه بیزینس معینپلاس
- موقعیت مکانی
- اصفهان
- نوع همکاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
درباره هلدینگ امید و چشمانداز ما:
هلدینگ امید با تلفیق زیرساختهای نوین ورزشی، سختافزارهای کنترل تردد و سامانه جامع ابری اتوماسیون ورزشی (نرمافزار آوا)، در حال بازتعریف استاندارد مدیریت باشگاههای کشور است. ما در مسیر تبدیل شدن به مرجع تحول دیجیتال صنعت ورزش و سلامت حرکت میکنیم و فضایی شفاف، عملگرا و توسعهمحور را برای افرادی فراهم کردهایم که فروش را یک هنر استراتژیک میدانند.
چرا کار در هلدینگ امید؟:
درآمد بدون سقف و امنیت شغلی: حقوق ثابت تضمینی و بهموقع + پورسانت پلکانی و بدون سقف متصل به عملکرد.
مسیر رشد و ارتقای شغلی: آموزشهای سیستماتیک فروش B2B، کوچینگ عملکرد و فرصت ارتقا به سرپرست فروش سازمانی.
محصول دارای مزیت رقابتی قوی: محصول نرمافزاری-سختافزاری اثباتشده با پذیرش بالا در بازار هدف باشگاهداران.
تسهیلات و پشتیبانی: بانک اطلاعاتی و لیدهای ورودی، ایابوذهاب جلسات میدانی، پاداشهای فصلی و بیمه تامین اجتماعی.
شرح مسئولیتها و ماموریت شغلی:
برقراری ارتباط تلفنی موثر با مدیران و مالکان مجموعههای ورزشی و ایجاد فرصتهای دمو.
پرزنت تخصصی، مذاکره حضوری (میدانی) و عقد قرارداد در جلسات پرزنت محصول.
پیگیری سرنخها تا مرحله نهاییسازی (Closing) و ثبت گزارشها در پایپلاین فروش.
حفظ ارتباط مستمر و توسعه اکانت مشتریان وفادار.
شایستگیها و پروفایل همتیمی ایدهآل:
تسلط کامل به فن بیان، اصول متقاعدسازی و مذاکرات فروش B2B.
انگیزه مالی و اجرایی بالا، پیگیر، مسئولیتپذیر و دارای تفکر نتیجهگرا (Target-Oriented).
حداقل 1 سال سابقه کاری موفق در فروش میدانی، تلفنی یا خدمات نرمافزاری.
توانایی مدیریت جلسات حضوری و پرزنت ارزش تجاری محصول.
متعهد و مسئولیت پذیر.
آشنا به نرم افزار مدیریت مشتری و سیستم گزارش دهی منظم.
نحوه ارسال رزومه:
اگر مشتاق خلق نتایج بزرگ، کسب درآمدهای بالا و رشد در یک سازمان پویا هستید، رزومه خود را از طریق همین پنل ارسال فرمایید.
هلدینگ امید با تلفیق زیرساختهای نوین ورزشی، سختافزارهای کنترل تردد و سامانه جامع ابری اتوماسیون ورزشی (نرمافزار آوا)، در حال بازتعریف استاندارد مدیریت باشگاههای کشور است. ما در مسیر تبدیل شدن به مرجع تحول دیجیتال صنعت ورزش و سلامت حرکت میکنیم و فضایی شفاف، عملگرا و توسعهمحور را برای افرادی فراهم کردهایم که فروش را یک هنر استراتژیک میدانند.
چرا کار در هلدینگ امید؟:
درآمد بدون سقف و امنیت شغلی: حقوق ثابت تضمینی و بهموقع + پورسانت پلکانی و بدون سقف متصل به عملکرد.
مسیر رشد و ارتقای شغلی: آموزشهای سیستماتیک فروش B2B، کوچینگ عملکرد و فرصت ارتقا به سرپرست فروش سازمانی.
محصول دارای مزیت رقابتی قوی: محصول نرمافزاری-سختافزاری اثباتشده با پذیرش بالا در بازار هدف باشگاهداران.
تسهیلات و پشتیبانی: بانک اطلاعاتی و لیدهای ورودی، ایابوذهاب جلسات میدانی، پاداشهای فصلی و بیمه تامین اجتماعی.
شرح مسئولیتها و ماموریت شغلی:
برقراری ارتباط تلفنی موثر با مدیران و مالکان مجموعههای ورزشی و ایجاد فرصتهای دمو.
پرزنت تخصصی، مذاکره حضوری (میدانی) و عقد قرارداد در جلسات پرزنت محصول.
پیگیری سرنخها تا مرحله نهاییسازی (Closing) و ثبت گزارشها در پایپلاین فروش.
حفظ ارتباط مستمر و توسعه اکانت مشتریان وفادار.
شایستگیها و پروفایل همتیمی ایدهآل:
تسلط کامل به فن بیان، اصول متقاعدسازی و مذاکرات فروش B2B.
انگیزه مالی و اجرایی بالا، پیگیر، مسئولیتپذیر و دارای تفکر نتیجهگرا (Target-Oriented).
حداقل 1 سال سابقه کاری موفق در فروش میدانی، تلفنی یا خدمات نرمافزاری.
توانایی مدیریت جلسات حضوری و پرزنت ارزش تجاری محصول.
متعهد و مسئولیت پذیر.
آشنا به نرم افزار مدیریت مشتری و سیستم گزارش دهی منظم.
نحوه ارسال رزومه:
اگر مشتاق خلق نتایج بزرگ، کسب درآمدهای بالا و رشد در یک سازمان پویا هستید، رزومه خود را از طریق همین پنل ارسال فرمایید.


