بقراط

کارشناس فروش تلفنی

بقراط

حداقل سابقه کار
مهم
موقعیت مکانی
تهران
نوع همکاری
تمام وقت
خدمت سربازی
مهم نیست

ما در بقراط به دنبال یک کارشناس فروش تلفنی هستیم تا از طریق تماس‌های تلفنی با مشتریان بالقوه، فروش را پیش ببرد و مشتریان جدیدی جذب کند. شما مسئول خواهید بود تا با مشتریان فعلی و بالقوه ارتباط برقرار کرده و با مهارت‌های مذاکره و مشاوره به آنها خدمات و محصولات ما را معرفی کنید.

وظایف و مسئولیت ها

  • تماس تلفنی با کلینیک‌ها و مطب‌ها برای جذب مشتریان جدید
  • مذاکره مؤثر برای ارائه دمو و بستن قرارداد فروش
  • پاسخگویی به درخواست‌های مشتریان و ارائه اطلاعات و راهنمایی‌های لازم
  • مشاوره و ارایه راهنمایی به مشتریان در خصوص ویژگی‌ها و مزایای محصولات
  • مدیریت درخواست‌های مشتریان و انجام تنظیمات سفارشی برای مشتریان خاص
  • ثبت، پیگیری و مدیریت درخواست‌های مشتریان در سیستم CRM
  • شناسایی مشتریان بالقوه و تبدیل آن‌ها به مشتریان فعال
  • مذاکره بهینه برای بستن قراردادها و معامله با مشتریان جدید
  • پیگیری مداوم با مشتریان پتانسیل‌دار تا رسیدن به نتایج مطلوب
الزامات و مهارت ها

  • تسلط بر نرم‌افزارهای مجموعه Microsoft Office و ابزارهای مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)
  • مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان
  • علاقه به یادگیری و بهبود مستمر مهارت‌ها
  • دقت بالا و توانایی پیگیری چندین درخواست به‌صورت هم‌زمان
  • مهارت‌های تصمیم‌گیری قوی و توانایی اولویت‌بندی کارها
  • توانایی مدیریت هم‌زمان چندین تماس و رسیدن به نتایج مطلوب
  • انگیزه بالا و اشتیاق به موفقیت به‌منظور دستیابی به اهداف فروش و رشد مستمر
شرایط و مزایای شغلی

  • حقوق ثابت + پورسانت و پاداش تیمی
  • ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 9 تا 18:00 (پنجشنبه تعطیل)
  • محدوده صادقیه با دسترسی مناسب
  • کار در محیطی صمیمی، فعال و پویا
  • بیمه تکمیلی
  • هدایای مناسبتی و سازمانی
  • کمک هزینه دوره آموزشی


درباره شرکت

بقراط یک پلتفرم کامل مدیریت مطب و کلینیک است که شامل راهکارهای متعددی از جمله نوبت‌دهی آنلاین، نسخه‌نویسی، مدیریت پرونده بیمار و ویزیت آنلاین می‌باشد.

این شرکت فعالیت خود را از سال 1389 شروع کرده و طی این مدت به نامی آشنا برای پزشکان و متخصصان کشور تبدیل شده است.

ارزش‌های سازمانی ما درستکاری، چالش‌پذیری و سخت‌کوشی هستند. برای ما رشد و پیشرفت همه‌ی همکاران مهم است و این موضوع با آموزش مداوم و بازخورد منظم بدست می‌آید.