مدیر مالی و حسابداری ارشد

مدیر مالی و حسابداری ارشد (تولید پوشاک و فروشگاه‌های زنجیره‌ای)

آموزش، منتورشیپ و توانمندسازی سازمانی (محور کلیدی)

• تدوین برنامه‌های آموزشی مدون و برگزاری کارگاه‌های عملی برای تیم حسابداری ستاد و کارخانه جهت ارتقای دقت ثبت اسناد و انطباق با استانداردهای مالی.
• تدوین دستورالعمل‌های ساده و کاربردی (SOP) مالی و آموزش آن به سرپرستان شعب و صندوق‌داران: تطبیق فاکتورها، کاربری اصولی پایانه‌های فروشگاهی (POS) و مغایرت‌گیری روزانه.
• آموزش اصول مقدماتی گردش اسناد انبار به عوامل تولید و انبارداران جهت کاهش مغایرت‌های آماری موجودی.

حسابداری صنعتی و بهای تمام‌شده پوشاک (تولید)

• استقرار و نظارت بر سیستم دقیق محاسبه بهای تمام‌شده کالای ساخته‌شده شامل مواد اولیه (پارچه، نخ دوخت و خرج‌کار)، دستمزد مستقیم نیروی خط تولید، سربار تولید و ضایعات پارچه.
• استفاده از ساختار BOM (فرمول ساخت/درخت محصول) جهت برآورد دقیق مواد اولیه مورد نیاز هر مدل لباس و ریشه‌یابی انحرافات مصرف واقعی از مصرف استاندارد.
• کنترل و مغایرت‌گیری مستمر مصرف مواد اولیه در خطوط تولید و کاردکس انبار مواد اولیه و محصول آماده.
• محاسبه حاشیه سود ناخالص هر دسته از محصولات جهت ارائه فیدبک مالی به مدیریت تولید و بازرگانی.

حسابداری ریتیل، خزانه‌داری و شعب

• کنترل و تطبیق روزانه پایانه‌های فروشگاهی (POS) شعب با حساب‌های بانکی و مدیریت انضباط وجوه نقد شعب.
• تهیه و تحلیل صورت سود و زیان دوره‌ای به تفکیک هر شعبه (Store P&L) و رصد هزینه‌های اجاره، حقوق پرسنل شعبه و سربار فروشگاهی.
• کنترل گردش کالا بین انبار مرکزی و شعب، پایش مداوم نرخ کسر انبار (Shrinkage) و رهبری انبارگردانی‌های فصلی.

تکالیف قانونی، مالیاتی و انطباق

• مدیریت سامانه مودیان و پایانه‌های فروشگاهی و پیشگیری فعالانه از جرایم مرتبط.
• ارسال اظهارنامه‌های ارزش افزوده، گزارش‌های فصلی (ماده 169) و عملکرد سالانه با همکاری پیمانکار مالیاتی.

شرایط احراز و شایستگی‌های تخصصی

• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط (ترجیحاً با تجربه مدیریتی) در شرکت‌های تولیدی پوشاک/نساجی یا مجموعه‌های یکپارچه (تولید + فروشگاه‌های زنجیره‌ای ریتیل).
• تسلط عمیق بر مبانی حسابداری صنعتی، بهای تمام‌شده پوشاک و ساختار BOM.
• تسلط کامل به استانداردها و قوانین مالیاتی روز، به‌ویژه سامانه مودیان و تکالیف مرتبط.
• روحیه مربی‌گری و توانایی تدریس و انتقال مفاهیم مالی به پرسنل غیرمالی شعب و کارخانه.
• تفکر فرآیندی، رویکرد داده‌محور در گزارش‌دهی مدیریتی و مهارت بالای Excel پیشرفته.

حقوق و مزایا

• حقوق پایه ماهانه: 180 تا 230 میلیون تومان (بسته به سوابق، نتایج مصاحبه و ارزیابی تخصصی).
• مزایای جانبی و پاداش عملکردی مطابق رویه‌های جاری مجموعه.
• ساعت کاری: طبق روال شرکت.

نحوه حضور و استقرار

این موقعیت شغلی به صورت حضوری و ترکیبی (Hybrid) تعریف شده است:

• 3 روز در هفته: استقرار در دفتر کارخانه (نظارت بر خطوط تولید، حسابداری صنعتی، بهای تمام‌شده و کنترل مصرف مواد اولیه).
• 3 روز در هفته: استقرار در دفتر مرکزی شعب (مدیریت نقدینگی ریتیل، خزانه‌داری، گزارش‌های شعب و آموزش تیم ستادی).

درباره مجموعه و هدف نقش

برند پوشاک «کومار» با در اختیار داشتن کارخانه تولید صنعتی پوشاک و زنجیره‌ای متشکل از 19 شعبه فعال ریتیل در سراسر کشور، در راستای ارتقا و یکپارچه‌سازی ساختار مالی و صنعتی خود، از یک مدیر مالی توانمند، استراتژیک و باتجربه در حوزه توام تولید پوشاک و خرده‌فروشی زنجیره‌ای دعوت به همکاری می‌نماید.

هدف کلان این نقش، استقرار انضباط مالی یکپارچه از خط تولید تا کف شعب، محاسبه دقیق بهای تمام‌شده کالای تولیدی، مدیریت جریان نقدینگی ریتیل و آموزش و توانمندسازی مستمر پرسنل مالی ستاد، کارخانه و شعب است. این موقعیت به‌طور مستقیم به مدیرعامل گزارش می‌دهد.