استخدام کارشناس جذب و توسعه فروش

• شناسایی، مذاکره و جذب پارتنرهای مستعد، فروشندگان حرفه‌ای بیمه و کسب‌وکارهای دارای ظرفیت فروش بالا.

• مدیریت ارتباط با پارتنرهای کلیدی و توسعه همکاری‌های تجاری مستمر.

• پیگیری فرایند ثبت‌نام، فعال‌سازی و تحقق اولین فروش پارتنرهای جدید.

• شناسایی ظرفیت هر پارتنر و تدوین برنامه فروش متناسب با پتانسیل آن.

• تعیین و پیگیری اهداف فروش ماهانه پارتنرهای تحت مدیریت.

• تحلیل عملکرد فروش و ارائه راهکارهای اجرایی برای افزایش تعداد و مبلغ فروش بیمه‌نامه‌ها.

• شناسایی و پیگیری رفع موانع فروش، صدور، پرداخت کارمزد و سایر چالش‌های عملیاتی با همکاری واحدهای مرتبط.

• اجرای برنامه‌های حفظ، توسعه و بازفعال‌سازی پارتنرهای کم‌فروش یا غیرفعال.

• ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات در CRM و ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد پارتنرها.

• سابقه موفق در فروش B2B، توسعه شبکه فروش، مدیریت حساب‌های کلیدی یا توسعه کسب‌وکار.

• توانایی بالا در مذاکره، متقاعدسازی و برقراری روابط تجاری مؤثر.

• توانایی مدیریت هم‌زمان چندین پارتنر و پیگیری مستمر اهداف فروش.

• مهارت در تحلیل عملکرد فروش، شناسایی فرصت‌های رشد و حل مسئله.

• روحیه مسئولیت‌پذیر، هدف‌محور، پیگیر و نتیجه‌گرا.

• آشنایی با CRM، اکسل و ابزارهای گزارش‌گیری فروش.

• توانایی تعامل مؤثر با تیم‌های فروش، محصول، عملیات و پشتیبانی.

• سابقه فعالیت در صنعت بیمه، اینشورتک، فین‌تک، پلتفرم‌های همکاری در فروش یا شبکه‌های فروش مزیت محسوب می‌شود.

• میزان فروش نقدی پارتنرهای تحت مدیریت و تحقق اهداف فروش.

• تعداد پارتنرهای فعال و پرفروش.

• رشد فروش پارتنرهای کلیدی.

• نرخ حفظ و استمرار فعالیت پارتنرها.

• تعداد پارتنرهای جدیدی که به اولین فروش موفق رسیده‌اند.

در دال پارتنر، به دنبال فردی هستیم که صرفاً ارتباط با پارتنرها را مدیریت نکند؛ بلکه بتواند هر همکاری تجاری را به یک جریان فروش مستمر و روبه‌رشد تبدیل کند.