مدیر فروش

ما به دنبال یک مدیر فروش باسابقه، نتیجه‌گرا و دارای دیدگاه استراتژیک هستیم تا تیم فروش ما را هدایت کرده و سهم بازار شرکت را در حوزه قطعات خودرو افزایش دهد. فرد مورد نظر باید توانایی تحلیل بازار، مدیریت تیم‌های فروش و ایجاد ارتباطات مستمر با شبکه توزیع را داشته باشد.
مسئولیت‌های کلیدی:
تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش سالانه و ماهانه جهت دستیابی به اهداف تعیین‌شده.
تحلیل روند بازار قطعات خودرو، شناسایی فرصت‌های جدید و پایش فعالیت رقبا.
مدیریت، آموزش و ارتقای عملکرد تیم فروش و نمایندگی‌ها.
نظارت بر فرآیند فروش و پیگیری مطالبات.
برقراری و حفظ روابط استراتژیک با مشتریان کلیدی.
همکاری نزدیک با واحد تولید و زنجیره تامین جهت هماهنگی موجودی و پیش‌بینی تقاضا.
ارائه گزارش‌های دقیق عملکرد فروش و تحلیل انحرافات به مدیریت ارشد.
الزامات و شایستگی‌ها:
حداقل 6 سال سابقه کار در حوزه فروش، که حداقل 3 سال آن در سمت مدیریتی باشد.
سابقه فعالیت مستمر و قابل توجه در صنعت قطعات خودرو (الزامی).
توانایی رهبری تیم، مهارت‌های مذاکره سطح بالا و حل مسئله.
تسلط بر تحلیل داده‌های فروش و توانایی تصمیم‌گیری بر اساس اعداد.
تسلط کامل بر نرم‌افزار Excel و آشنایی با سیستم‌های ERP.
کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، بازرگانی یا مهندسی صنایع.
مزایا:
حقوق ثابت + پاداش عملکرد (Bonus) بر اساس اهداف فروش.
بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی.
محیط کاری پویا و فرصت‌های رشد شغلی.