معرفی و شرح موقعیت شغلی:شرکت اینتِک به دنبال جذب چند کارشناس دقیق، منظم و علاقهمند به مباحث فنیِ ابزار دقیق است که مسئولیت بررسی استعلامها، تحلیل دیتاشیتها، استخراج سوالات فنی، کدینگ و آمادهسازی پیشنهادهای فنی و مالی را بر عهده بگیرند.
مسئولیتهای اصلی:- دریافت، بررسی و تحلیل مدارک فنی، دیتاشیتها (Instrument Datasheet)، لیست متریال (MTO) و استعلامهای پروژهای در حوزههای فشار، دما، سطح و فلو.
- شناسایی نواقص یا تناقضات فرآیندی و استخراج پرسشهای شفافسازی فنی (Technical Queries - TQ).
- استخراج پارتنامبر دقیق و کدینگ تجهیزات از کاتالوگ برندهای معتبر (Rosemount, WIKA, Indumart, Endress+Hauser, Yokogawa و دیگر برندهای معتبر جهانی).
- ارائه پیشنهادات جایگزین، معادلسازی فنی (Alternative / Equivalent Selection) و تهیه جدول انحرافات فنی (Deviation List) در صورت نیاز.
- ارتباط و مکاتبه با سازندگان و زنجیره تامین جهت دریافت قیمت پایه و زمان تحویل (Delivery Time).
- تهیه پکیج کامل پروپوزال فنی و مالی (Bid Package)، جداول ارزیابی فنی (TBE) و پیشفاکتور با هماهنگی مدیریت.
- همکاری نزدیک با تیم فروش تجاری جهت پاسخگویی به ابهامات فنی کارفرما.
مهارتها و شایستگیها (ویژه متقاضیان دارای سابقه کار):- تسلط کاربردی بر نحوه خواندن و درک دیتاشیتهای ابزار دقیق صنعتی و نقشههای P&ID.
- آشنایی با استانداردها و الزامات مهندسی (نظیر ASME, EN, NACE MR0175, ATEX, IP/NEMA).
- آشنایی با نرمافزارها و پلتفرمهای انتخاب و سایزینگ تجهیزات (نظیر E+H Applicator و…) مزیت محسوب میشود.
- تسلط کاربردی به زبان انگلیسی جهت مطالعه کاتالوگهای سازندگان و مکاتبات بینالمللی.
- تسلط عالی به Excel جهت فرمولنویسی، محاسبات قیمت و گزارشدهی.
- دقت بالا به جزئیات، روحیه کار تیمی و مدیریت زمان در مواجهه با مهلت استعلامها (Bid Deadlines).
دوره دو الی سه ماهه پرورش استعداد (ویژه متقاضیان کمسابقه یا بدون سابقه):چنانچه فارغالتحصیل رشتههای مهندسی برق (کنترل/الکترونیک)، مهندسی شیمی یا مکانیک هستید و به حوزه مهندسی خرید و پروپوزال علاقه دارید اما سابقه کار کافی در این زمینه را ندارید:
- امکان ورود به تیمهای ما در قالب دوره پرورش استعدادِ حداکثر دو الی سه ماهه فراهم است.
- هدف نهایی: جذب قطعی و استخدام تماموقت با مزایای مربوطه پس از اتمام موفقیتآمیز دوره.
- تعهد حرفهای ما: شرکتِ اینتِک و همه زیرمجموعههای آن هیچگونه همکاری و کار بدون دستمزد و بدون بیمه ندارند و به همین علت دورههای «پرورش استعداد» آن نیز شامل پرداختِ کمکهزینه و بیمه از روز نخست هستند.
شرایط احراز برای ورود به دوره پرورش استعداد:- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای: مهندسی برق (گرایش کنترل، الکترونیک)، مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی/نفت.
- تسلط مناسب بر خواندن متون و کاتالوگهای مهندسی به زبان انگلیسی.
- تسلط بر کار با نرمافزار Excel و جستجوی پیشرفته در وب.
- ذهنیت تحلیلی، دقت بسیار بالا در بررسی جزئیات و علاقه به خوانش و پردازش اسناد و کاتالوگهای مهندسی.
ارزشهای سازمانی و شرایط عمومی همکاری (الزامی برای تمامی متقاضیان):- محیط کار پاک و عاری از دخانیات: حفظ سلامت و نشاط محیط کار اولویت ماست؛ لذا مجموعه کاملاً Smoke-Free بوده و «عدم استعمال هرگونه دخانیات و مواد مخدر» شرط قطعی و غیرقابل مذاکره برای همکاری است.
- پایبندی به اخلاق حرفهای، رازداری تجاری و انضباط کاری.