کارشناس منابع انسانی

شرح شغل و وظایف:
- مسلط به نرم افزار حضور و غیاب ( ETS ) علم و صنعت
- جمع آوری کارکرد پرسنل
- مسلط به فرایند جذب و استخدام و فرایند Onboarding و Offboarding
- آشنایی و کار با نرم افزارهای جذب و استخدام
- مسلط به فرایند بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی کارکنان
- حداقل 3 سال سابقه کار در این زمینه

تسلط به نرم افزار ETS مزیت محسوب می شود