آکادمی تخصصی ورزش کودک و نوجوان تایگون

مسئول دفتر و دستیار مدیرعامل - خانم

آکادمی تخصصی ورزش کودک و نوجوان تایگون

سطح ارشدیت
کارشناس
موقعیت مکانی
تهران
نوع همکاری
تمام وقت
ساعت کاری
شنبه الی چهارشنبه ساعت 12:00 صبح الی 20:00- پنجشنبه ساعت 11:00 الی 18:00
خدمت سربازی
مهم نیست
حقوق
۳۰ - ۳۵ میلیون تومان


آکادمی تایگون برای همکاری نزدیک با مدیرعامل، از یک خانم توانمند، منظم و پرانرژی در بازه سنی 25 تا 38 سال دعوت به همکاری می‌کند.

شرح وظایف

• مدیریت برنامه کاری و هماهنگی جلسات مدیرعامل
• تنظیم صورت‌جلسات و پیگیری مصوبات تا حصول نتیجه
• هماهنگی با شعب، واحدهای داخلی و شرکای تجاری
• تهیه مکاتبات و گزارش‌های مدیریتی
• همراهی مدیرعامل در جلسات و بازدیدهای خارج از مجموعه

مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز

• مهارت ارتباطی قوی و نگارش حرفه‌ای
• توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان امور
• مسئولیت‌پذیری، پیگیری مؤثر و توان حل مسئله
• رازداری و پایبندی به چارچوب‌های حرفه‌ای
• تسلط به نرم‌افزارهای Office و ابزارهای مدیریت برنامه
• آمادگی حضور در جلسات کاری خارج از مجموعه

سابقه مرتبط در هماهنگی اجرایی یا همکاری با مدیران، مزیت محسوب می‌شود.

تایگون محیطی پویا، صمیمی و حرفه‌ای است که برای ابتکار عمل، کیفیت کار و رشد فردی ارزش قائل است.
درباره شرکت
آکادمی ورزشی تایگون یکی از مجموعه‌های تخصصی و پیشرو در حوزه ورزش کودک و نوجوان در تهران است که با بیش از 10 سال تجربه حرفه‌ای، با هدف توسعه علمی، حرکتی و شخصیتی نسل آینده فعالیت می‌کند.

تایگون با این باور شکل گرفت که ورزش کودک، فراتر از آموزش چند مهارت حرکتی است. ما ورزش را بستری برای رشد همه‌جانبه کودک می‌دانیم؛ بستری برای پرورش اعتمادبه‌نفس، مسئولیت‌پذیری، مهارت‌های ارتباطی، نظم فردی و آمادگی ذهنی و جسمی برای آینده.

در طول سال‌های فعالیت، تایگون با ایجاد یک اکوسیستم حرفه‌ای و ساختارمند، به یکی از برندهای معتبر در حوزه ورزش کودک و نوجوان تبدیل شده و امروز در شعب فعال ازگل، هفت‌تیر، دروس و پردیس میزبان کودکان و نوجوانان بسیاری در رده‌های سنی مختلف است.

رویکرد ما

برنامه‌های آموزشی تایگون بر پایه تلفیق علوم ورزشی، شناخت رشد کودک و تجربه عملی گسترده طراحی شده‌اند.

هدف ما تنها آموزش حرکت نیست؛
بلکه کمک به رشد کودکانی توانمند، بااعتمادبه‌نفس، منظم و آماده برای مواجهه با آینده است.

ما باور داریم هر کودک ظرفیت منحصربه‌فردی برای رشد دارد و وظیفه ما کشف و شکوفاسازی این ظرفیت‌هاست.

فرهنگ سازمانی در تایگون بر پایه یادگیری مستمر، احترام، مسئولیت‌پذیری، نظم، کار تیمی و رشد حرفه‌ای شکل گرفته است.

در تایگون، همکاری صرفاً انجام یک وظیفه نیست؛
بلکه حضور در یک مسیر رشد حرفه‌ای و عضویت در مجموعه‌ای است که به توسعه واقعی افراد اهمیت می‌دهد.

فرصت رشد

اعضای تیم تایگون این امکان را دارند که در مسیرهای حرفه‌ای مختلف رشد کنند؛ از کمک‌مربی و مربی تخصصی تا نقش‌های ارشد، آموزشی و مدیریتی.

ما محیطی علمی، پویا و حرفه‌ای فراهم کرده‌ایم که در آن افراد مستعد می‌توانند توانایی‌های خود را توسعه دهند، دیده شوند و برند حرفه‌ای خود را بسازند.

چشم‌انداز ما

چشم‌انداز تایگون، تبدیل شدن به یکی از اثرگذارترین اکوسیستم‌های توسعه ورزش کودک در ایران و تربیت نسلی سالم، توانمند و بااعتمادبه‌نفس است.

تایگون فقط یک باشگاه ورزشی نیست؛
تایگون یک اکوسیستم رشد است؛
برای کودکانی که آینده را می‌سازند و برای مربیانی که می‌خواهند آینده‌ساز باشند.