سرپرست بازاریابی دیجیتال و رشد کسب وکار
افق تولید دارو پارس
- سطح ارشدیت
- کارشناس ارشد
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- 6 روز در هفته - 08:00 الی 20:00
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
سرپرست بازاریابی (Marketing Supervisor) در دواپیچ
دواپیچ برای توسعه فعالیت‌های خود، به دنبال جذب سرپرست بازاریابی توانمند، تحلیل‌محور و نتیجه‌گراست. فرد منتخب مسئول برنامه‌ریزی، اجرا و بهینه‌سازی فعالیت‌های بازاریابی با تمرکز بر جذب سرنخ‌های فروش، جذب مشتری، افزایش فروش و حفظ مشتریان خواهد بود.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
برنامه‌ریزی و مدیریت بازاریابی: تدوین برنامه‌های ماهانه و فصلی، اولویت‌بندی فعالیت‌ها، شناسایی فرصت‌های رشد و بررسی روندهای بازار و رقبا.
جذب مشتری و رشد کسب‌وکار: طراحی و اجرای کمپین‌های جذب سرنخ و مشتری، تحلیل قیف بازاریابی، شناسایی نقاط ریزش و بهینه‌سازی نرخ تبدیل با همکاری تیم فروش و تجارت الکترونیک.
مدیریت بازاریابی دیجیتال و کمپین‌ها: هماهنگی فعالیت‌های کانال‌های دیجیتال، مدیریت چرخه کامل کمپین از برنامه‌ریزی تا تحلیل نتایج و همکاری با تیم‌های محتوا، طراحی، CRM و تجارت الکترونیک.
مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و حفظ مشتری: طراحی کمپین‌های حفظ و بازگرداندن مشتریان، افزایش خرید مجدد، بخش‌بندی مشتریان و بهبود تجربه و ارزش طول عمر مشتری.
سئو و رشد ارگانیک: شناسایی فرصت‌های رشد ترافیک ارگانیک، آشنایی با تحقیق کلمات کلیدی، سئوی فنی و محتوایی و تحلیل عملکرد جست‌وجو.
تحلیل داده و گزارش‌دهی: پایش شاخص‌های عملکرد، تحلیل کمپین‌ها و رفتار مشتریان، تهیه گزارش‌های دوره‌ای و ارائه پیشنهادهای اجرایی مبتنی بر داده.
مدیریت پروژه و تیم: هماهنگی بین تیم‌های مختلف، مدیریت زمان‌بندی و خروجی فعالیت‌ها، هدایت تیم کوچک و پیگیری تحقق اهداف و نتایج مورد انتظار.
شرایط احراز
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در بازاریابی، بازاریابی دیجیتال یا رشد کسب‌وکار
تجربه عملی در جذب مشتری، برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های بازاریابی و تحلیل نتایج
تسلط بر مفاهیم بازاریابی دیجیتال، CRM، حفظ مشتری، سئو و بهینه‌سازی قیف تبدیل
توانایی تحلیل داده‌ها، تهیه گزارش‌های عملکردی و تبدیل تحلیل‌ها به تصمیمات و پیشنهادهای اجرایی
توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه، هماهنگی بین تیم‌ها و مدیریت یک تیم کوچک
آشنایی با ابزارهای Google Analytics، Google Search Console، Google Tag Manager، سامانه‌های CRM و ابزارهای گزارش‌گیری و مصورسازی داده
آشنایی با شاخص‌های کلیدی بازاریابی و تجارت الکترونیک شامل LTV، CAC، ROAS، Conversion Rate، Retention Rate و AOV
شاخص‌های کلیدی ارزیابی عملکرد (KPIs)
جذب سرنخ‌های فروش و تعداد مشتریان جدید
هزینه جذب مشتری (CAC) و نرخ تبدیل (Conversion Rate)
درآمد حاصل از بازاریابی (Marketing Revenue)
بازگشت هزینه تبلیغات (ROAS) و بازگشت سرمایه بازاریابی (Marketing ROI)
نرخ حفظ مشتری (Retention Rate) و نرخ خرید مجدد (Repeat Purchase)
ارزش طول عمر مشتری (LTV) و میانگین ارزش سفارش (AOV)
رشد ترافیک ارگانیک و بهبود عملکرد سئو
اثربخشی کمپین‌ها و عملکرد قیف بازاریابی در مراحل مختلف تبدیل
دواپیچ برای توسعه فعالیت‌های خود، به دنبال جذب سرپرست بازاریابی توانمند، تحلیل‌محور و نتیجه‌گراست. فرد منتخب مسئول برنامه‌ریزی، اجرا و بهینه‌سازی فعالیت‌های بازاریابی با تمرکز بر جذب سرنخ‌های فروش، جذب مشتری، افزایش فروش و حفظ مشتریان خواهد بود.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
برنامه‌ریزی و مدیریت بازاریابی: تدوین برنامه‌های ماهانه و فصلی، اولویت‌بندی فعالیت‌ها، شناسایی فرصت‌های رشد و بررسی روندهای بازار و رقبا.
جذب مشتری و رشد کسب‌وکار: طراحی و اجرای کمپین‌های جذب سرنخ و مشتری، تحلیل قیف بازاریابی، شناسایی نقاط ریزش و بهینه‌سازی نرخ تبدیل با همکاری تیم فروش و تجارت الکترونیک.
مدیریت بازاریابی دیجیتال و کمپین‌ها: هماهنگی فعالیت‌های کانال‌های دیجیتال، مدیریت چرخه کامل کمپین از برنامه‌ریزی تا تحلیل نتایج و همکاری با تیم‌های محتوا، طراحی، CRM و تجارت الکترونیک.
مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و حفظ مشتری: طراحی کمپین‌های حفظ و بازگرداندن مشتریان، افزایش خرید مجدد، بخش‌بندی مشتریان و بهبود تجربه و ارزش طول عمر مشتری.
سئو و رشد ارگانیک: شناسایی فرصت‌های رشد ترافیک ارگانیک، آشنایی با تحقیق کلمات کلیدی، سئوی فنی و محتوایی و تحلیل عملکرد جست‌وجو.
تحلیل داده و گزارش‌دهی: پایش شاخص‌های عملکرد، تحلیل کمپین‌ها و رفتار مشتریان، تهیه گزارش‌های دوره‌ای و ارائه پیشنهادهای اجرایی مبتنی بر داده.
مدیریت پروژه و تیم: هماهنگی بین تیم‌های مختلف، مدیریت زمان‌بندی و خروجی فعالیت‌ها، هدایت تیم کوچک و پیگیری تحقق اهداف و نتایج مورد انتظار.
شرایط احراز
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در بازاریابی، بازاریابی دیجیتال یا رشد کسب‌وکار
تجربه عملی در جذب مشتری، برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های بازاریابی و تحلیل نتایج
تسلط بر مفاهیم بازاریابی دیجیتال، CRM، حفظ مشتری، سئو و بهینه‌سازی قیف تبدیل
توانایی تحلیل داده‌ها، تهیه گزارش‌های عملکردی و تبدیل تحلیل‌ها به تصمیمات و پیشنهادهای اجرایی
توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه، هماهنگی بین تیم‌ها و مدیریت یک تیم کوچک
آشنایی با ابزارهای Google Analytics، Google Search Console، Google Tag Manager، سامانه‌های CRM و ابزارهای گزارش‌گیری و مصورسازی داده
آشنایی با شاخص‌های کلیدی بازاریابی و تجارت الکترونیک شامل LTV، CAC، ROAS، Conversion Rate، Retention Rate و AOV
شاخص‌های کلیدی ارزیابی عملکرد (KPIs)
جذب سرنخ‌های فروش و تعداد مشتریان جدید
هزینه جذب مشتری (CAC) و نرخ تبدیل (Conversion Rate)
درآمد حاصل از بازاریابی (Marketing Revenue)
بازگشت هزینه تبلیغات (ROAS) و بازگشت سرمایه بازاریابی (Marketing ROI)
نرخ حفظ مشتری (Retention Rate) و نرخ خرید مجدد (Repeat Purchase)
ارزش طول عمر مشتری (LTV) و میانگین ارزش سفارش (AOV)
رشد ترافیک ارگانیک و بهبود عملکرد سئو
اثربخشی کمپین‌ها و عملکرد قیف بازاریابی در مراحل مختلف تبدیل
درباره شرکت
شرکت افق تولید دارو پارس OTDP با هدف، ورود به عرصه تولید دارو و مکمل های غذایی تاسیس شده است.
از آنجا که تحقق این مهم قبل از هر چیز نیازمند داشتن نیروی انسانی با انگیزه، پر تلاش و آگاه به دانش فنی روز می باشد و با توجه به دیدگاه نوین جهانی که سرمایه اصلی یک موسسه را افراد آن می داند، این شرکت وجهه همت خود را در جذب افراد نخبه و پرورش آنان برای ورود به عرصه های بزرگ صنعتی قرار داده است.
شرکت افق تولید دارو پارس با تشکیل تیم های کاری از طریق گردآوردن متخصصین داخلی و خارجی در شاخه های داروسازی، الکترونیک، کنترل، مکانیک و تشکیل محیطی پویا برای پرسنل خود، مقدمات لازم برای تحقق این امر را مهیا نموده است.
در همین راستا مدیران ارشد این مجموعه جهت احداث کارخانه افق تولید دارو پارس OTDP اقدام به عقد قرارداد با شرکت های BC Engineering که از طراحان بین المللی یک شرکت معتبر دو ملیتی (انگلستان و سوئیس) در جهت طراحی کارخانجات داروسازی اروپا می باشد، نمودند.
پس از طراحی کارخانه افق تولید دارو پارس OTDP، این شرکت اقدام به خرید و تامین تجهیزات تمام اتوماتیک و هوشمند به روز از شرکت های معتبر بین المللی نموده است.
هم چنین با عقد قرارداد با شرکت PHMC در زمینه اجرا و آموزش نیروهای خود جهت دریافت گواهینامه EU GMP پیشگام بوده است.
از آنجا که تحقق این مهم قبل از هر چیز نیازمند داشتن نیروی انسانی با انگیزه، پر تلاش و آگاه به دانش فنی روز می باشد و با توجه به دیدگاه نوین جهانی که سرمایه اصلی یک موسسه را افراد آن می داند، این شرکت وجهه همت خود را در جذب افراد نخبه و پرورش آنان برای ورود به عرصه های بزرگ صنعتی قرار داده است.
شرکت افق تولید دارو پارس با تشکیل تیم های کاری از طریق گردآوردن متخصصین داخلی و خارجی در شاخه های داروسازی، الکترونیک، کنترل، مکانیک و تشکیل محیطی پویا برای پرسنل خود، مقدمات لازم برای تحقق این امر را مهیا نموده است.
در همین راستا مدیران ارشد این مجموعه جهت احداث کارخانه افق تولید دارو پارس OTDP اقدام به عقد قرارداد با شرکت های BC Engineering که از طراحان بین المللی یک شرکت معتبر دو ملیتی (انگلستان و سوئیس) در جهت طراحی کارخانجات داروسازی اروپا می باشد، نمودند.
پس از طراحی کارخانه افق تولید دارو پارس OTDP، این شرکت اقدام به خرید و تامین تجهیزات تمام اتوماتیک و هوشمند به روز از شرکت های معتبر بین المللی نموده است.
هم چنین با عقد قرارداد با شرکت PHMC در زمینه اجرا و آموزش نیروهای خود جهت دریافت گواهینامه EU GMP پیشگام بوده است.
