
کارشناس تولید محتوا
مهندسی فناوری اطلاعات پرتو بیتا
- حداقل سابقه کار
- مهم نیست
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- مهم نیست
ما در پرتوبیتا به دنبال یک همکار تولید محتوای خلاق، پرانرژی و علاقهمند به یادگیری هستیم که در تولید و تدوین محتوای دیجیتال، مدیریت شبکههای اجتماعی و ایدهپردازی محتوایی همکاری کند.
در این موقعیت، فرصت دارید با تولید محتوای تصویری و ویدئویی، مرتبط با برند کارفرمایی، منابع انسانی و محصولات پرتوبیتا مشارکت خواهی داشت.
شرایط احراز:
- رشته تحصیلی: تدوین، گرافیک، فیلمبرداری و رشتههای مرتبط
- مقطع تحصیلی: کارشناسی
- تجربه کاری: نیاز به سابقه کاری ندارد
- جنسیت: تفاوتی ندارد
- بازه سنی: 20 تا 25 سال
- محل کار: تهران - توحید
- ساعت و روزکاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 (1 ساعت شناوری)
شرح وظایف و مسئولیتها:
- ایدهپردازی و برنامهریزی برای تولید محتوای دیجیتال
- فیلمبرداری و تولید محتوای تصویری و ویدئویی با موبایل و دوربین
- تدوین و آمادهسازی محتوا برای انتشار در شبکههای اجتماعی
- طراحی محتوای گرافیکی و نگارش کپشن
- انتشار و مدیریت محتوای شبکههای اجتماعی
- استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای تولید و بهبود محتوا
- بررسی عملکرد محتوا و ارائه پیشنهاد برای بهبود آن
- همکاری در تولید محتوا برای برند کارفرمایی
مهارتهای تخصصی مورد نیاز:
- آشنایی با اصول فیلمبرداری با موبایل و کادربندی
- آشنایی با ابزارهای تدوین و ویرایش ویدئو
- آشنایی با طراحی گرافیک و ابزارهای مرتبط
- توانایی نگارش کپشن و متنهای کوتاه تبلیغاتی
- آشنایی با شبکههای اجتماعی و قالبهای محتوایی آنها
- آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی در تولید محتوا
- توانایی مدیریت زمان و تحویل بهموقع تسکها
شایستگیها و مهارتهای نرم:
- خلاقیت و ایدهپردازی
- انگیزه بالا برای یادگیری و پیشرفت
- مسئولیتپذیری و پیگیری
- نظم و مدیریت زمان
- دقت و توجه به جزئیات
- روحیه کار تیمی و ارتباط مؤثر
- انعطافپذیری و پذیرش بازخورد
- ابتکارعمل و علاقهمندی به تجربه روشهای جدید
مزایای همکاری با مجموعه:
- اهدای فصلی پک ارزاق و مواد غذایی
- بیمه تکمیلی رایگان شخص همکار
- سرو میانوعده
- کمکهزینه ناهاری
- کمکهزینه دورههای آموزشی
- ولکام پکیج در شروع همکاری
- نزدیکی لوکیشن سازمان به ایستگاه مترو توحید
ارزشهای پیشنهادی کارفرما:
- کمک به توسعه فردی از طریق آموزشهای تیمی
- محیط کاری پویا و دوستانه
- فرصت همکاری و نقشآفرینی در پروژههای نرمافزاری در سطوح ملی
- دورهمیهای سازمانی به صورت فصلی
(پرداخت بهموقع حقوق حق مسلم کارکنان به شمار میآید؛ لذا مزیتی محسوب نمیشود)
درباره شرکت
شرکت مهندسی فن آوری اطلاعات پرتو بیتا یک سازمان نرم افزاری و دانش بنیان با گرید فن آوره که ازسال 88 فعالیت تخصصی خودش رو درصنعت نرم افزار آغاز کرده. حوزه فعالیت این کسب و کار ، توسعه و پشتیبانی از سامانه ها و نرم افزارهایی هست که به صنعت کشاورزی خدمت ارائه می کنن. این شرکت اولین، قدیمی ترین و بزرگترین مجموعه ای هست که بصورت تخصصی به صنعت طیور کشور خدمت نرم افزاری ارائه میده. محصولات و سامانه های تولید شده در این سازمان ، سامانه های ملی هستن(نظیر سامانه های سماصط ، ساتیما ، سماتیم ، هن ورک و...) که کلیه فعالان خرد و کلان این صنعت در خصوص کسب و کارخودشون با این بسترها سرو کار مستقیم دارن.اتمسفر این شرکت به مدل استارتاپی بسیار نزدیکه و منطق فرایند وتکنولوژی سازمانی از متد Agile پیروی می کنه . جو و محیط این شرکت آرام، امن ، صمیمی و به دور از تنشه و قطعا میتونه تجربه کاری به خاطر موندنی رو برای تیم رقم بزنه. پرتو بیتا ارزشمندترین دارایی خودش روسرمایه های انسانی ذی قیمتش میدونه و از جمله دغدغه های اصلیش معطوف به توسعه و امنیت روانی کارکنانش هست.
شرکت مهندسی فن آوری اطلاعات پرتو بیتا یک سازمان نرم افزاری و دانش بنیان با گرید فن آوره که ازسال 88 فعالیت تخصصی خودش رو درصنعت نرم افزار آغاز کرده. حوزه فعالیت این کسب و کار ، توسعه و پشتیبانی از سامانه ها و نرم افزارهایی هست که به صنعت کشاورزی خدمت ارائه می کنن. این شرکت اولین، قدیمی ترین و بزرگترین مجموعه ای هست که بصورت تخصصی به صنعت طیور کشور خدمت نرم افزاری ارائه میده. محصولات و سامانه های تولید شده در این سازمان ، سامانه های ملی هستن(نظیر سامانه های سماصط ، ساتیما ، سماتیم ، هن ورک و...) که کلیه فعالان خرد و کلان این صنعت در خصوص کسب و کارخودشون با این بسترها سرو کار مستقیم دارن.اتمسفر این شرکت به مدل استارتاپی بسیار نزدیکه و منطق فرایند وتکنولوژی سازمانی از متد Agile پیروی می کنه . جو و محیط این شرکت آرام، امن ، صمیمی و به دور از تنشه و قطعا میتونه تجربه کاری به خاطر موندنی رو برای تیم رقم بزنه. پرتو بیتا ارزشمندترین دارایی خودش روسرمایه های انسانی ذی قیمتش میدونه و از جمله دغدغه های اصلیش معطوف به توسعه و امنیت روانی کارکنانش هست.


