ایران هدهانت

مدیر آموزش بازار های مالی

ایران هدهانت

حداقل سابقه کار
مهم
موقعیت مکانی
تهران
نوع همکاری
تمام وقت
خدمت سربازی
مهم نیست

ما برای توسعه تیم آموزشی خود به دنبال یک مدیر آموزش متخصص و باتجربه در حوزه بازارهای مالی هستیم که علاوه بر تسلط بر بازارهای فارکس و ارزهای دیجیتال، سابقه رسمی تدریس  و تجربه مدیریت دوره های آموزشی در حوزه باراز های مالی داشته باشد و بتواند فرآیندهای آموزشی، برنامه‌ریزی دوره‌ها و مدیریت کیفیت آموزش را به‌صورت مؤثر هدایت کند.
شرح موقعیت شغلی:

  • برنامه‌ریزی، مدیریت و نظارت بر برگزاری دوره‌های آموزشی بازارهای مالی
  • طراحی و توسعه ساختار آموزشی دوره‌های فارکس و کریپتو
  • مدیریت و هماهنگی فعالیت‌های مدرسان مجموعه
  • ارزیابی کیفیت تدریس و عملکرد مدرسان
  • نظارت بر تولید و به‌روزرسانی محتوای آموزشی
  • بررسی نیازهای آموزشی فراگیران و ارائه راهکارهای بهبود
  • تدوین برنامه‌های آموزشی متناسب با اهداف مجموعه
  • ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد و پیشرفت بخش آموزش
  • مشارکت در انتخاب و ارزیابی مدرسان جدید
شرایط موردنظر:

  • تسلط کامل بر بازار فارکس (Forex) و ارزهای دیجیتال (Crypto)
  • داشتن سابقه رسمی و قابل‌استناد به‌عنوان مدرس بازارهای مالی
  • آشنایی کامل با مفاهیم تحلیل بازار، استراتژی‌های معاملاتی و مدیریت ریسک
  • توانایی برنامه‌ریزی، مدیریت و توسعه فرآیندهای آموزشی
  • مهارت بالا در مدیریت تیم و هماهنگی فعالیت مدرسان
  • توانایی ارزیابی کیفیت محتوای آموزشی و ارائه راهکارهای بهبود
  • مهارت ارتباطی بالا و فن بیان مناسب
  • مسئولیت‌پذیری، نظم و توانایی تصمیم‌گیری
  • تسلط به زبان انگلیسی مزیت محسوب می‌شود
مزایای همکاری:
همکاری با مجموعه آموزشی حرفه‌ای و در حال توسعه
امکان رشد و ارتقای جایگاه حرفه‌ای
فرصت مشارکت در تصمیم‌گیری‌های کلان آموزشی مجموعه
محیط کاری پویا و تخصصی
امکان سرمایه گذاری روی پیج شخصی شما
امکان نقش‌آفرینی در توسعه دوره‌ها و محصولات آموزشی
اگر در بازارهای فارکس و کریپتو تخصص دارید، از سابقه رسمی تدریس برخوردار هستید و به مدیریت، برنامه‌ریزی و توسعه آموزش علاقه‌مندید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.
نوع همکاری: حضوری
ساعات کاری: توافقی
حقوق: توافقی، بر اساس تجربه و تخصص
لوکیشن: سعادت آباد



درباره شرکت

ایران هدهانت با هدف اجرای سبک مدرن تیم سازی در کسب و کارها ایجاد شده است و هدف آن نه صرفا رفع نیاز جذب کارفرما بلکه معرفی به جایی است که در آن بیشترین رشد و رضایت شغلی ممکن را تجربه کند. هدف ایران هدهانت نه جذب نیرو بلکه کمک به ساخت تیمی است که در آن هم کارفرما و هم کارجو یک تجربه همکاری موفق داشته باشد.