
مدیرعامل (فروشگاه های زنجیره ای)
هلدینگ مادر (مجتمع تجاری تفریحی)
- سطح ارشدیت
- مدیر ارشد / رئیس
- موقعیت مکانی
- خوزستان - اهواز
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا پنجشنبه
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
- حقوق
- ۱۵۰ - ۳۰۰ میلیون تومان
هلدینگ مادر، فعال در حوزه خردهفروشی، فروشگاههای زنجیرهای، صنعت و کارخانجات، در راستای گسترش استراتژیک فعالیتهای خود در سطح استان، از یک مدیرعامل با تجربه، مقتدر و آیندهنگر جهت هدایت عملیات و تحقق چشماندازهای کلان مجموعه دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف و مسئولیتها:
رهبری استراتژیک: تدوین، برنامهریزی و اجرای استراتژیهای بلندمدت و میانمدت شرکت جهت افزایش سهم بازار و رشد پایدار (اجرای برنامه گسترش شعب در استان خوزستان و استانهای همجوار)
مدیریت عملکرد مالی: نظارت بر سودآوری، مدیریت بودجهبندی کلان، کنترل هزینهها و بهینهسازی جریانهای نقدی در سطح کل زنجیره
توسعه کسبوکار: شناسایی فرصتهای جدید تجاری، مدیریت توسعه شبکه فروشگاهی و نظارت بر بازگشایی شعب جدید در سطح استان
هدایت تیمهای مدیریتی: رهبری و هدایت مدیران بخشها (عملیات، فروش، منابع انسانی، مالی و زنجیره تامین) و ایجاد همسویی میان اهداف بخشها و اهداف کلان هلدینگ
مدیریت ریسک و انطباق: شناسایی ریسکهای عملیاتی، بازار و مالی و تدوین پروتکلهای مدیریت بحران برای حفظ پایداری کسبوکار
گزارشدهی به هیئتمدیره: ارائه گزارشهای جامع عملکردی، مالی و استراتژیک به هیئتمدیره و اخذ تاییدیه برای تصمیمات کلان
رشد برند و بازار: نظارت بر استراتژیهای بازاریابی و فروش جهت تقویت جایگاه برند در بازار هدف و رقابتپذیری در سطح استان
شرایط احراز (تجربیات و توانمندیها):
تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت استراتژیک، MBA، مدیریت بازرگانی یا رشتههای مرتبط از دانشگاههای معتبر
سابقه کار: حداقل 10 تا 15 سال سابقه فعالیت حرفهای، که حداقل 5 سال آن در جایگاه مدیریت ارشد (مدیرعامل یا مدیر عملیات) در شرکتهای زنجیرهای یا صنایع توزیع و پخش باشد
مهارتهای مدیریتی و تخصصی:
تسلط کامل به تحلیل صورتهای مالی و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs)
تجربه اثباتشده در مدیریت زنجیره تامین و عملیات فروشگاهی در مقیاس بزرگ
توانایی مدیریت تغییر و بازسازی ساختارهای سازمانی
تسلط بر استراتژیهای توسعه بازار و مدیریت برند
ویژگیهای شخصیتی:
رهبری کاریزماتیک و توانایی ایجاد انگیزه در سطوح مختلف سازمانی
تفکر استراتژیک و توانایی تصمیمگیری در شرایط پیچیده و مبهم
دارای دیدگاه نتیجهگرا و تمرکز بالا بر تحقق اهداف مالی و عملیاتی
مهارتهای مذاکره و ارتباطات سطح بالا با شرکای تجاری و نهادهای مرتبط
مزایای همکاری:
• بیمه تامین اجتماعی از روز اول + بیمه تکمیلی
• حقوق و مزایای توافقی و متناسب با توانمندی + پاداش عملکرد
• محیط کاری پویا و امکان رشد شغلی
• طرح پاداش مبتنی بر عملکرد و سودآوری
• فرصت مدیریت و هدایت یکی از بزرگترین مجموعههای زنجیرهای استان
شرح وظایف و مسئولیتها:
رهبری استراتژیک: تدوین، برنامهریزی و اجرای استراتژیهای بلندمدت و میانمدت شرکت جهت افزایش سهم بازار و رشد پایدار (اجرای برنامه گسترش شعب در استان خوزستان و استانهای همجوار)
مدیریت عملکرد مالی: نظارت بر سودآوری، مدیریت بودجهبندی کلان، کنترل هزینهها و بهینهسازی جریانهای نقدی در سطح کل زنجیره
توسعه کسبوکار: شناسایی فرصتهای جدید تجاری، مدیریت توسعه شبکه فروشگاهی و نظارت بر بازگشایی شعب جدید در سطح استان
هدایت تیمهای مدیریتی: رهبری و هدایت مدیران بخشها (عملیات، فروش، منابع انسانی، مالی و زنجیره تامین) و ایجاد همسویی میان اهداف بخشها و اهداف کلان هلدینگ
مدیریت ریسک و انطباق: شناسایی ریسکهای عملیاتی، بازار و مالی و تدوین پروتکلهای مدیریت بحران برای حفظ پایداری کسبوکار
گزارشدهی به هیئتمدیره: ارائه گزارشهای جامع عملکردی، مالی و استراتژیک به هیئتمدیره و اخذ تاییدیه برای تصمیمات کلان
رشد برند و بازار: نظارت بر استراتژیهای بازاریابی و فروش جهت تقویت جایگاه برند در بازار هدف و رقابتپذیری در سطح استان
شرایط احراز (تجربیات و توانمندیها):
تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت استراتژیک، MBA، مدیریت بازرگانی یا رشتههای مرتبط از دانشگاههای معتبر
سابقه کار: حداقل 10 تا 15 سال سابقه فعالیت حرفهای، که حداقل 5 سال آن در جایگاه مدیریت ارشد (مدیرعامل یا مدیر عملیات) در شرکتهای زنجیرهای یا صنایع توزیع و پخش باشد
مهارتهای مدیریتی و تخصصی:
تسلط کامل به تحلیل صورتهای مالی و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs)
تجربه اثباتشده در مدیریت زنجیره تامین و عملیات فروشگاهی در مقیاس بزرگ
توانایی مدیریت تغییر و بازسازی ساختارهای سازمانی
تسلط بر استراتژیهای توسعه بازار و مدیریت برند
ویژگیهای شخصیتی:
رهبری کاریزماتیک و توانایی ایجاد انگیزه در سطوح مختلف سازمانی
تفکر استراتژیک و توانایی تصمیمگیری در شرایط پیچیده و مبهم
دارای دیدگاه نتیجهگرا و تمرکز بالا بر تحقق اهداف مالی و عملیاتی
مهارتهای مذاکره و ارتباطات سطح بالا با شرکای تجاری و نهادهای مرتبط
مزایای همکاری:
• بیمه تامین اجتماعی از روز اول + بیمه تکمیلی
• حقوق و مزایای توافقی و متناسب با توانمندی + پاداش عملکرد
• محیط کاری پویا و امکان رشد شغلی
• طرح پاداش مبتنی بر عملکرد و سودآوری
• فرصت مدیریت و هدایت یکی از بزرگترین مجموعههای زنجیرهای استان
درباره شرکت
مجتمع تجاری تفریحی مادر بزرگترین و مدرنترین مجموعه تجاری تفریحی در جنوب غرب کشور به شمار میآید و از جمله جاهای دیدنی دزفول است. این مجموعه بزرگ 343 واحد تجاری را در خود جای داده و دارای امکانات تفریحی متعددی از جمله باغ بام، مدلی از آبشار شوی، آبنمای موزیکال، آسیاب آبی و مدلی از بافت قدیم شهر دزفول است. علاوه بر این موارد، امکانات ورزشی مجموعه شامل استخر، سونا، جکوزی، سالن بولینگ و بیلیارد و باشگاه ورزشی بانوان میشود. شهر کودک، هایپرمارکت و رستوران سنتی از دیگر بخشهای این مجتمع بزرگ هستند.


