استخدام مدیر فروش
دی جی داهوا
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- مهم نیست
- حقوق
- از ۶۰ میلیون تومان
حوزه تجهیزات نظارت تصویری، شبکه
شرکت آتی‌نگر الکترونیک، فعال در زمینه تأمین و توزیع تجهیزات نظارت تصویری، شبکه ، برای توسعه ساختار فروش خود از یک مدیر فروش باتجربه، مسئولیت‌پذیر و توانمند در رهبری تیم دعوت به همکاری می‌کند.
ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر شناخت فرآیندهای فروش B2B، توانایی مدیریت، آموزش و توسعه کارشناسان فروش، بهبود فرآیندها و ایجاد رشد پایدار در فروش را داشته باشد.
مسئولیت‌های اصلی
• مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم فروش
• برنامه‌ریزی فروش و تعیین اهداف فردی و تیمی
• مشارکت در جذب، آموزش و توسعه کارشناسان فروش
• نظارت بر فرصت‌های فروش، پیگیری مشتریان و عملکرد CRM
• توسعه ارتباط با مشتریان کلیدی، همکاران و کانال‌های توزیع
• تحلیل فروش، بازار، رقبا و شناسایی فرصت‌های رشد
• هماهنگی مؤثر با واحدهای مالی، انبار، تأمین و بازاریابی
• تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه برنامه‌های بهبود عملکرد
شرایط احراز
• حداقل ۵ سال سابقه مؤثر در فروش B2B
• حداقل ۲ سال تجربه سرپرستی یا مدیریت تیم فروش
• ترجیحاً تجربه فعالیت در حوزه تجهیزات نظارت تصویری، شبکه، سخت‌افزار، IT
• تسلط به مذاکره، برنامه‌ریزی فروش و مدیریت عملکرد
• تجربه کار با CRM و تحلیل گزارش‌های فروش
• توانایی آموزش، انگیزش و توسعه کارکنان
• مهارت حل مسئله، مدیریت تعارض و تصمیم‌گیری
ویژگی‌های فردی مورد انتظار
• رهبری همراه با مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی
• نظم، پیگیری و نتیجه‌گرایی
• توانایی ایجاد همکاری و اعتماد در تیم
• رویکرد تحلیلی و فرآیندمحور
• انعطاف‌پذیری و توانایی مدیریت تغییر
حقوق و مزایا
• حقوق ثابت رقابتی، متناسب با تجربه و توانمندی
• پاداش عملکرد مبتنی بر تحقق اهداف فروش و سودآوری
• بیمه تأمین اجتماعی و مزایای قانونی
• امکان توسعه حرفه‌ای و مشارکت در تصمیم‌های فروش
• همکاری بلندمدت در محیطی حرفه‌ای و رو به توسعه
از متقاضیان واجد شرایط دعوت می‌شود رزومه خود را همراه با توضیح مختصری از تجربه مدیریت تیم، تعداد نفرات تحت مدیریت و مهم‌ترین دستاوردهای فروش ارسال کنند.
شرکت آتی‌نگر الکترونیک، فعال در زمینه تأمین و توزیع تجهیزات نظارت تصویری، شبکه ، برای توسعه ساختار فروش خود از یک مدیر فروش باتجربه، مسئولیت‌پذیر و توانمند در رهبری تیم دعوت به همکاری می‌کند.
ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر شناخت فرآیندهای فروش B2B، توانایی مدیریت، آموزش و توسعه کارشناسان فروش، بهبود فرآیندها و ایجاد رشد پایدار در فروش را داشته باشد.
مسئولیت‌های اصلی
• مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم فروش
• برنامه‌ریزی فروش و تعیین اهداف فردی و تیمی
• مشارکت در جذب، آموزش و توسعه کارشناسان فروش
• نظارت بر فرصت‌های فروش، پیگیری مشتریان و عملکرد CRM
• توسعه ارتباط با مشتریان کلیدی، همکاران و کانال‌های توزیع
• تحلیل فروش، بازار، رقبا و شناسایی فرصت‌های رشد
• هماهنگی مؤثر با واحدهای مالی، انبار، تأمین و بازاریابی
• تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه برنامه‌های بهبود عملکرد
شرایط احراز
• حداقل ۵ سال سابقه مؤثر در فروش B2B
• حداقل ۲ سال تجربه سرپرستی یا مدیریت تیم فروش
• ترجیحاً تجربه فعالیت در حوزه تجهیزات نظارت تصویری، شبکه، سخت‌افزار، IT
• تسلط به مذاکره، برنامه‌ریزی فروش و مدیریت عملکرد
• تجربه کار با CRM و تحلیل گزارش‌های فروش
• توانایی آموزش، انگیزش و توسعه کارکنان
• مهارت حل مسئله، مدیریت تعارض و تصمیم‌گیری
ویژگی‌های فردی مورد انتظار
• رهبری همراه با مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی
• نظم، پیگیری و نتیجه‌گرایی
• توانایی ایجاد همکاری و اعتماد در تیم
• رویکرد تحلیلی و فرآیندمحور
• انعطاف‌پذیری و توانایی مدیریت تغییر
حقوق و مزایا
• حقوق ثابت رقابتی، متناسب با تجربه و توانمندی
• پاداش عملکرد مبتنی بر تحقق اهداف فروش و سودآوری
• بیمه تأمین اجتماعی و مزایای قانونی
• امکان توسعه حرفه‌ای و مشارکت در تصمیم‌های فروش
• همکاری بلندمدت در محیطی حرفه‌ای و رو به توسعه
از متقاضیان واجد شرایط دعوت می‌شود رزومه خود را همراه با توضیح مختصری از تجربه مدیریت تیم، تعداد نفرات تحت مدیریت و مهم‌ترین دستاوردهای فروش ارسال کنند.
