شرکت طلای حسن‌زاده

کارشناس ارشد مالی و حسابداری

شرکت طلای حسن‌زاده

سطح ارشدیت
کارشناس ارشد
موقعیت مکانی
تهران
نوع همکاری
تمام وقت
ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 16:00 پنج‌شنبه 8:00 تا 13:00
خدمت سربازی
معافیت یا انجام شده

ما به‌دنبال فردی هستیم که فقط «اعداد را ثبت و کنترل» نکند؛
بلکه بتواند از دل اعداد، تصویر روشن‌تری از کسب‌وکار بسازد و تصمیم‌های بهتر را ممکن کند.

در این نقش، مسئولیت شما مدیریت و نظارت بر چرخه مالی و حسابداری، خزانه‌داری، کنترل‌های داخلی و گزارش‌دهی مدیریتی مجموعه خواهد بود؛ با تمرکز بر نقدینگی، سودآوری، سرمایه در گردش، موجودی و کیفیت تصمیم‌های مالی.

ماموریت شما

  • راهبری و نظارت بر عملیات حسابداری، مالی، خزانه‌داری و کنترل‌های داخلی
  • تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی، دقیق و به‌موقع برای مدیرعامل و تبدیل داده‌های مالی به گزارش‌های روشن و تصمیم‌ساز
  • طراحی و به‌روزرسانی Dashboardها و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای پایش فروش، نقدینگی، سودآوری و موجودی
  • نظارت بر فرآیندهای خرید، فروش، انبار و ارزش‌گذاری موجودی طلا و جواهر و اطمینان از انطباق آن‌ها با ضوابط داخلی و الزامات قانونی
  • مدیریت حساب‌های دریافتنی و پرداختنی، پیگیری وصول مطالبات و کنترل تعهدات مالی
  • برنامه‌ریزی بودجه و جریان نقدینگی، انجام پیش‌بینی‌های مالی و ارائه راهکارهای عملی برای بهبود سرمایه در گردش
  • هماهنگی و تعامل حرفه‌ای با حسابرس مستقل، مشاور مالیاتی، بیمه، بانک‌ها و مراجع قانونی
  • محاسبه و کنترل حقوق و دستمزد و ثبت آثار مالی مربوط
  • راهبری، توسعه و توانمندسازی تیم مالی و حسابداری و ارتقای کیفیت و دقت خروجی‌های تیم

آنچه از شما انتظار داریم

  • توانمندی بالا در تحلیل، حل مسئله و تصمیم‌گیری
  • دقت، امانت‌داری، رازداری و مسئولیت‌پذیری بالا
  • توانایی کار تیمی و هدایت موثر تیم
  • تسلط پیشرفته به Excel
  • تسلط عملی به نرم‌افزارهای حسابداری؛ آشنایی با زر‌حساب مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی طراحی و استفاده از گزارش‌ها و داشبوردهای مدیریتی
  • مهم‌تر از همه: توانایی تبدیل Financial Data → Business Insight → Management Decision
درباره شرکت
مجموعه خانوادگی حسن‌زاده با سابقه ای قریب به 100 سال تجربه در صنعت طلا و جواهر، به عنوان یکی از پیشگامان این حوزه شناخته می شود. بخشی از این مجموعه خانوادگی ضمن ایجاد ساختار سازمانی در تلاش است تا با شناسایی و جذب افراد با استعداد و حرفه ای، تیم خود را تقویت کرده و به مسیر رشد و نوآوری ادامه دهد. این مجموعه به دنبال افرادی است که با انگیزه، خلاق، مشتاق به یادگیری و پیشرفت باشند.