بازیست

استخدام کارشناس فروش و توسعه کسب وکار (حوزه کودک و خانواده-خانم)

بازیست

موقعیت مکانی
تهران
نوع همکاری
تمام وقت
حقوق
از ۵۰ میلیون تومان

ما به دنبال یک فرد فروشنده، پیگیر، خوش‌ارتباط و نتیجه‌گرا هستیم که مسئولیت فروش خدمات مجموعه کودک و والد ما را بر عهده بگیرد.

این موقعیت برای کسی مناسب است که از مذاکره، ارتباط‌گیری، معرفی خدمات، پیگیری مشتری و رسیدن به هدف فروش انرژی می‌گیرد. برای ما صرفاً حضور در محل کار یا تولید گزارش کافی نیست؛ معیار اصلی موفقیت این موقعیت، جذب مشتری، تکمیل ظرفیت کارگاه‌ها و رویدادها و ایجاد همکاری‌های فروش پایدار است.

مسئولیت‌های اصلی

۱. فروش مستقیم به خانواده‌ها (B2C)

  • جذب خانواده‌های جدید برای کلاس‌ها، کارگاه‌های والد و کودک و برنامه‌های خلاقیت کودک
  • فروش و تکمیل ظرفیت کارگاه‌ها، رویدادها و مناسبت‌های ویژه
  • پاسخ‌گویی به متقاضیان، پیگیری سرنخ‌های فروش و تبدیل پرس‌وجوها به ثبت‌نام قطعی
  • پیگیری خانواده‌های قبلی برای ثبت‌نام مجدد و شرکت در برنامه‌های بعدی
  • طراحی و اجرای پیشنهادهای فروش برای افزایش ثبت‌نام و بازگشت مشتریان
  • ارتباط حرفه‌ای با والدین و معرفی متناسب خدمات بر اساس سن کودک و نیاز خانواده
۲. توسعه فروش سازمانی و همکاری‌های تجاری (B2B)

  • شناسایی و مراجعه حضوری به شرکت‌ها، سازمان‌ها و مجموعه‌های دارای جامعه مخاطب خانوادگی
  • مذاکره با منابع انسانی، مسئولان رفاه کارکنان و مدیران مرتبط برای ارائه خدمات به فرزندان کارکنان
  • ایجاد همکاری با مهدکودک‌ها، خانه‌های بازی، مراکز آموزشی و مجموعه‌های مرتبط با کودک و خانواده
  • معرفی و فروش کارگاه‌های اختصاصی، رویدادهای سازمانی، برنامه‌های مناسبتی و بسته‌های ویژه خانواده‌ها
  • مذاکره برای قراردادهای همکاری، رزرو گروهی و اجرای برنامه‌های مشترک
  • ایجاد و توسعه شبکه‌ای از همکاران و کانال‌های جذب مشتری
  • پیگیری مذاکرات تا رسیدن به توافق تجاری و اجرای همکاری
۳. ویزیت روزانه و توسعه بازار

  • تهیه فهرست مشتریان بالقوه و برنامه‌ریزی برای مراجعه و مذاکره روزانه
  • شناسایی فرصت‌های جدید فروش در محدوده جغرافیایی هدف مجموعه
  • معرفی حضوری خدمات و ارائه پیشنهاد همکاری متناسب با نیاز هر مجموعه
  • پیگیری منظم تماس‌ها، جلسات، پیشنهادهای قیمت و مذاکرات باز
  • ثبت اطلاعات مشتریان بالقوه و وضعیت هر فرصت فروش در فایل یا CRM
  • ارائه گزارش روزانه از فعالیت‌ها، نتایج و برنامه پیگیری
۴. مسئولیت‌پذیری نسبت به نتیجه فروش

  • مشارکت در تعیین اهداف فروش ماهانه و هفتگی
  • پیگیری ظرفیت‌های خالی کلاس‌ها و رویدادها و برنامه‌ریزی برای تکمیل آن‌ها
  • شناسایی دلایل عدم خرید و ارائه راهکار برای افزایش نرخ تبدیل
  • پیشنهاد کمپین‌ها و بسته‌های فروش بر اساس ظرفیت‌ها و تقویم مجموعه
  • پیگیری وصول مبالغ و هماهنگی ثبت‌نام‌ها مطابق فرایندهای مجموعه

شرایط و مهارت‌های موردنیاز

  • تجربه عملی و قابل اثبات در فروش، مذاکره و جذب مشتری
  • توانایی بالای ارتباط‌گیری، متقاعدسازی و پیگیری تا حصول نتیجه
  • روحیه فعال و علاقه‌مند به ویزیت حضوری و توسعه بازار
  • توانایی مذاکره با مدیران سازمان‌ها و تصمیم‌گیرندگان کسب‌وکارها
  • آشنایی با حوزه کودک، خانواده، آموزش یا خدمات مرتبط با کودکان
  • شناخت مناسب از ادبیات ارتباط با والدین و حساسیت‌های محیط‌های کودک‌محور
  • توانایی معرفی شفاف و حرفه‌ای خدمات و ارائه پیشنهاد تجاری
  • نظم در پیگیری مشتریان و ثبت اطلاعات فروش
  • مسئولیت‌پذیری، استقلال کاری و تمرکز بر نتیجه
  • توانایی کار با ابزارهای ساده گزارش‌گیری و مدیریت مشتریان
داشتن سابقه فروش سازمانی، همکاری با مهدکودک‌ها و مراکز آموزشی یا فروش خدمات آموزشی و تفریحی به خانواده‌ها، مزیت محسوب می‌شود.


شاخص‌های ارزیابی عملکرد (KPI)

  • عملکرد این موقعیت بر اساس نتایج قابل اندازه‌گیری ارزیابی خواهد شد، از جمله:
  • تعداد ثبت‌نام قطعی در کارگاه‌ها و رویدادها
  • درصد تکمیل ظرفیت برنامه‌ها
  • تعداد مشتریان جدید و نرخ تبدیل متقاضی به خریدار
  • تعداد ویزیت‌ها و جلسات مؤثر با مشتریان بالقوه سازمانی
  • تعداد پیشنهادهای همکاری ارائه‌شده و قراردادهای نهایی‌شده
  • میزان فروش و درآمد ایجادشده از کانال‌های B2C و B2B
  • نرخ خرید مجدد و بازگشت خانواده‌ها
  • کیفیت پیگیری و به‌روز بودن اطلاعات فروش
  • اهداف عددی پس از بررسی ظرفیت برنامه‌ها، قیمت خدمات و محدوده بازار تعیین می‌شوند.
محدوده جغرافیایی فعالیت 

  • زعفرانیه
  • شمیرانات

مدل همکاری و پرداخت

  • حقوق ثابت توافقی
  • بیمه و امکان بیمه تکمیلی
  • پورسانت بر اساس فروش قطعی و وصول‌شده
  • امکان تعریف پاداش عملکرد برای تکمیل ظرفیت رویدادها و تحقق اهداف فروش سازمانی
  • تعیین اهداف، محدوده فعالیت و سازوکار گزارش‌دهی پیش از شروع همکاری

این موقعیت برای چه کسی مناسب است؟

برای فردی که فروش را مسئولیت اصلی خود می‌داند؛ منتظر نمی‌ماند مشتری خودش مراجعه کند، فرصت‌های بازار را شناسایی می‌کند، تماس می‌گیرد، مراجعه می‌کند، مذاکره می‌کند و تا رسیدن به نتیجه پیگیری را ادامه می‌دهد.

اگر تجربه فروش دارید، به حوزه کودک و  خانواده علاقه‌مندید و از ساختن ارتباطات تجاری و تبدیل فرصت‌ها به درآمد لذت می‌برید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.